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ZENO AI 致力于构建全栈物理智能,面向真实商业化场景中的复杂 4D 任务,部署通用机器人实现可靠的全身灵巧操作。公司总部位于杭州,在悉尼设有前沿实验室,拥有超扁平的 95 后创业团队,提供从硬件到算法的系统级实践机会。
ZENO.AI(芝诺机器人)2026 届校园招聘正式启动
Empower Human Capacity with Physical AI for Life
ZENO AI(芝诺机器人)是一家致力于构建全栈物理智能(Full-stack Physical AI) 的前沿科技公司。我们面向真实的商业化场景中复杂的 4D 任务(空间 + 时间 + 物理交互),部署通用机器人,实现可靠的全身灵巧操作。
总部:中国·杭州
前沿实验室:澳大利亚·悉尼
团队特质:超扁平 95 后创业团队,无层级壁垒,直接参与核心项目
本次招聘涵盖研发、运营及研究三大类核心岗位:
| 类别 | 岗位名称 |
|---|---|
| 研发类 | 机器人全栈工程师、具身智能算法工程师、机器人结构工程师、机械臂运控算法工程师、机器人软件工程师、计算机视觉算法工程师、导航规控算法工程师、SLAM 算法工程师、嵌入式软件工程师、嵌入式硬件工程师 |
| 运营类 | 新媒体运营实习生 |
| 研究类 | 具身智能研究实习生 |
注:实习岗面向 2026 届在读学生,表现优异者可获转正 Offer。
专业背景:机械、自动化、电子、计算机、人工智能、机器人等相关专业
毕业时间:2026 届应届毕业生(本科/硕士/博士)
工作地点:杭州·钱江世纪城、悉尼
全栈技术体系:提供从硬件到算法到系统集成的完整实践机会
导师带教:一对一资深导师带教,定制化成长路径
快速迭代:理论→原型→落地的全流程历练
Operator Mindset:以结果为导向的操作者思维
价值导向:以价值创造为导向,让每一份付出获得同频回报
能力定价:提供个性化签约奖金
股权激励:分配早期股权,入职即持股(真正成为公司共建者)
动态调薪:一年最高三次调薪机会,动态匹配成长速度
标准流程:
关键时间节点:
简历筛选:收到后 3 个工作日内 反馈
笔试安排:通过简历筛选后 立即触发
面试安排:通过笔试后 5 个工作日内 安排
Offer 发放:面试通过后 灵活沟通、快速发放
条件:RoboMaster(RM)正式队员,且完整参加过一届 RoboMaster 赛事
权益:符合条件者可直通面试,并额外享有签约奖金激励
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
全年开放投递,招满即止。期待与你,共同定义下一代具身智能的边界。
负责机械臂运动控制与运控算法开发,要求具备机器人学、轨迹规划、动力学建模及 ROS 相关技能。
参与机器人系统开发与全栈开发,覆盖从硬件到算法到系统集成的全流程实践。
从事具身智能方向研究,涉及机器人、人工智能及具身智能核心领域,面向 2026 届在读学生。
专注于具身智能算法研发,要求具备机器人、人工智能及具身智能相关技能背景。
负责导航算法、路径规划、运动控制及规控系统开发,面向人工智能与自动驾驶领域。
简历筛选在收到后 3 个工作日内反馈。
符合条件者(如 RoboMaster 队员)可免笔试直通面试。
通过笔试后安排线下面试。
面试通过后快速发放 Offer。
针对运控、导航或全栈岗位,重点复习机器人学、轨迹规划、ROS 及系统开发知识,并在简历中突出相关项目经验。
若为 RoboMaster 正式队员且完整参加过一届赛事,可直接申请直通面试并争取签约奖金,无需参加笔试。
岗位分布在杭州钱江世纪城和悉尼,投递前请确认意向工作地点,并准备好应对跨时区或跨地域的面试安排。
招聘流程包含四个阶段:首先是简历投递,HR 会在 3 个工作日内反馈筛选结果;通过筛选后,系统会立即触发线上笔试(RoboMaster 队员可免笔试);笔试通过后,5 个工作日内安排线下面试;最终面试通过后,公司将灵活沟通并快速发放 Offer。全年开放投递,招满即止。
公司坚持“以价值创造为导向”和“以能力定价”,提供个性化签约奖金。核心激励包括分配早期股权,员工入职即持股,真正成为公司共建者。此外,表现优异者一年最高有三次调薪机会,动态匹配个人成长速度。
符合“RoboMaster(RM)正式队员”且“完整参加过一届 RoboMaster 赛事”条件的同学,可获得直通面试资格,无需参加线上笔试。此外,这类同学还将额外享有签约奖金激励。
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