枣庄银行26春招

枣庄银行2026年校园招聘公告

发布日期：2026年4月29日

枣庄银行是经国家金融监督管理总局批准设立的股份制商业银行，全行共设分支机构34家，含济宁、菏泽2家异地分行。本次招聘面向国内外高校公开招聘2025届、2026届应届毕业生，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和广阔的职业发展平台。

🎯 一、招聘岗位及工作地点

本次招聘共提供两个岗位类别，均为正式员工用工形式：

通用基本条件

• 诚实守信，遵纪守法，无违法违纪行为及不良记录；

• 综合素质高，具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；

• 具备正常履行岗位职责的身体条件和健康良好的心理素质；

• 认可枣庄银行企业文化，服从工作安排；

• 符合《枣庄银行股份有限公司员工履职回避管理办法》相关规定。

管理培训生岗专项要求

• 境内院校：2025届、2026届应届毕业的统招研究生，或“双一流”建设高校全日制本科毕业生（不含独立学院及分校），且为首次就业。

• 境外院校：2025届、2026届应届毕业的研究生或本科毕业生，毕业院校须为QS世界大学最新排名前200名高校，且为首次就业。

• 专业范围：经济金融类、管理类、数学统计类、理工科类、法学类等相关专业。

• 年龄要求：

• 本科：25周岁以下（2001年1月1日以后出生）；

• 硕士：28周岁以下（1998年1月1日以后出生）；

• 博士：32周岁以下（1994年1月1日以后出生）。

分支机构业务岗专项要求

• 境内院校：2025届、2026届应届毕业的统招本科及以上学历毕业生（不含定向、委培生），且为首次就业。

• 境外院校：2025届、2026届应届毕业的本科及以上学历毕业生，毕业于QS世界大学最新排名前200名高校者优先，且为首次就业。

• 专业范围：优先经济金融类、管理类、数学统计类、理工科类、法学类等相关专业。

• 年龄要求：

• 本科：25周岁以下（2001年1月1日以后出生）；

• 硕士：28周岁以下（1998年1月1日以后出生）。

⚠️ 三、不得报考情形

凡有下列情形之一者，不予录用：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的；

2. 曾被开除学籍的；

3. 有违法、违纪行为正在接受审查，尚未作出结论的；

4. 受处分期间或未满影响期限的；

5. 法律法规规定其他不适宜应聘的情形。

💰 四、薪酬福利

• 薪酬：提供具有市场竞争力的薪酬；

• 保障：缴纳五险一金、企业年金、补充医疗保险；

• 福利：享受带薪年假、节日福利、员工培训、定期体检等全方位福利保障。

🗂️ 五、招聘流程

本次招聘按以下程序进行：

1. 网上报名

• 报名时间：即日起至2026年5月13日17:00止

• 注意事项：每人限报一个岗位；请如实填写并提交个人信息。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

2. 资格审查

• 我行将对应聘材料进行严格审核；

• 资格审查贯穿全过程，发现弄虚作假或不符合条件者，取消应聘/录用资格。

3. 考试安排

4. 考察与体检

• 根据总成绩由高到低等额确定考察、体检人选；

• 考察重点包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习表现及档案审核；

• 体检标准参照公务员录用通用标准执行；

• 放弃或不合格造成空缺的，在同一岗位面试合格人员中（总成绩≥70分）按总成绩从高到低依次递补。

5. 公示与录用

• 对考察体检合格、且在报到前取得毕业证/学位证（或教育部留学服务中心认证）的拟录用人员，在招聘网站公示5个工作日；

• 公示无异议后办理录用审批手续，签订劳动合同；

• 实行6个月试用期，期满考核合格予以转正，不合格者解除劳动合同。

ℹ️ 六、其他重要事项

1. 本次招聘全权委托具备资质的第三方机构组织实施；我行不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考前培训班。

2. 我行有权根据岗位需求、报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘计划，并在法律法规允许范围内对本次招聘享有最终解释权。