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圆通速递2026届春季补录正式启动,推出“精彩计划”核心管培生项目,提供50+优质席位。项目覆盖国内速运、国际快递、航空物流及科技研发等多业务板块,提供行业竞争力薪资、六险一金及双通道晋升机制。
同心致远 · 开拓未来
圆通速递2026届春季补录正式启动,推出核心管培生项目——“精彩计划”。
席位有限:50+优质管培生席位,先到先得,招满即止。
培养体系:面向高潜力人才,聚焦长期发展与快速成长。
舞台大:覆盖国内速运、国际快递、航空物流、科技研发等多业务板块,贯通海内外发展通道。
待遇优:提供行业竞争力薪资 + 完善福利体系(含六险一金、带薪年假、节日福利、员工关怀等)。
晋升快:设置专业序列 & 管理序列双通道,考核透明、晋升公平、周期清晰。
重培养:配备系统化培训课程 + 导师制带教 + 跨部门轮岗 + 重点项目实战机会。
学历要求:2025年10月1日—2026年9月30日期间毕业的应届本科、硕士毕业生(含海内外高校,以毕业证落款时间为准)。
专业要求:专业不限,欢迎具备逻辑思维、学习能力、抗压能力与协作精神的优秀学子加入。
本次校招共开放4大管培生方向,均纳入“精彩计划”享受统一培养机制:
| 方向类别 | 岗位方向说明 |
|---|---|
| 国际管培生 | 海外快递运营、海外货运管理、国际供应链协同等 |
| 科技管培生 | 软件开发(Java/Python/Go等)、算法研究(AI/NLP/运筹优化)、产品经理(物流科技方向)等 |
| 速递管培生 | 营运管理、网点运营管理、财务管理、人力资源管理等 |
| 圆通航空管培生 | 机务工程、运行控制工程、综合职能(安全、航务、行政等) |
招聘工作自2025年3月起陆续启动,具体安排如下:
| 阶段 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 网申投递 | 2025年3月起 | 官方渠道开放,建议尽早提交 |
| 简历筛选 | 2025年3月起 | 分批进行 |
| 在线测评 | 2025年3月中旬起 | 统一线上完成 |
| 初试 | 2025年3月中旬起 | 视频/现场面试 |
| 复试 | 2025年3月中旬起 | 业务负责人+HR联合终面 |
| Offer发放 | 2025年4月起 | 分批发放,签约入职指导 |
温馨提示:
- 严格限定2025年10月1日至2026年9月30日毕业,请务必核对毕业证落款时间。
- 本次春招为补录,共50+席位且招满即止,建议尽早完成网申。
- 流程包含统一在线测评及业务负责人终面,建议提前复习逻辑思维题并准备专业案例。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责海外快递运营、海外货运管理及国际供应链协同工作。
从事软件开发(Java/Python/Go等)、算法研究(AI/NLP/运筹优化)及物流科技方向产品经理工作。
负责营运管理、网点运营管理、财务管理及人力资源管理等职能。
从事机务工程、运行控制工程及综合职能(安全、航务、行政等)工作。
官方渠道开放,建议尽早提交
分批进行
统一线上完成
视频/现场面试
业务负责人+HR联合终面
分批发放,签约入职指导
严格限定2025年10月1日至2026年9月30日毕业,请务必核对毕业证落款时间,超出范围无法投递。
本次春招为补录,共50+席位且招满即止,建议3月起关注官方公众号并尽早完成网申。
流程包含统一在线测评及业务负责人终面,建议提前复习逻辑思维题,并根据意向方向(如算法、运营、航空)准备专业案例。
仅限2025年10月1日至2026年9月30日期间毕业的应届本科、硕士毕业生。审核以毕业证落款时间为准,海内外高校均适用。
纳入“精彩计划”,提供系统化培训课程、导师制带教、跨部门轮岗及重点项目实战机会。晋升设有专业序列与管理序列双通道,考核透明且周期清晰。
流程包含网申、简历筛选、在线测评、初试(视频/现场)、复试(业务+HR)及Offer发放。建议3月中旬前完成网申以应对测评和面试安排。
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