益中亘泰集团 春招

一、企业概况

上海益中亘泰（集团）股份有限公司（品牌名：医管家）成立于2002年，是国内市场化运作、跨区域经营、集团化管理的大型专业医疗机构后勤服务供应商。

• 行业地位：中国物业管理协会医院物业管理专业委员会主任委员单位、中国物业服务30强企业、上海服务业百强企业、上海品牌认证企业。

• 服务规模：覆盖全国29个省及直辖市，服务城市超100座，合作医院200+家（含全国百强医院40所），服务面积超3300万平方米，员工总数约3万人。

• 核心业务：医院环境管理、中央运送、工程管理、秩序维护、餐饮服务、导医服务、辅医服务、免陪照护服务。

二、项目介绍：“益生军”管培生

“益生军”是益中亘泰面向高校应届毕业生打造的特色校招管培生项目，致力于培养宽视野、精业务、善管理、高战斗力的复合型物业服务业人才。

1. 招募要求

• 学历：2024届–2026届全日制本科及以上学历毕业生，专业不限。

• 专业优先：护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）。

• 经验优先：具有服务业（医疗、物业、酒店等）实习或项目经验者优先。

• 核心素质：

• 学习能力强，逻辑清晰，能快速适应多变环境。

• 吃苦耐劳，抗压能力强，接受跨城市、跨部门轮岗安排。

• 对服务业态充满热情，自驱力强，遵守规则，遇事果断。

• 具备强烈责任感与团队精神，乐于助人。

• 处事灵活，拥有良好的人际沟通与协作能力。

三、培养体系

• 全生命周期培养：入职培训 → 轮岗学习 → 定岗实践 → 导师辅导。

• 培养方式：实操训练 + 导师带教 + 专项培训 + 管理技能班。

• 原则：遵循“严进严出”原则，提供系统化成长平台。

1. 培养期（前6个月）

1. 按公司轮岗计划，深入学习医院物业各业务条线（环境、运送、工程、秩序、餐饮、导医、辅医、照护等）。

2. 参与项目管理全流程，协助带教导师完成阶段性任务。

3. 通过理论培训、实操演练及阶段性考核，快速提升业务能力与管理意识。

4. 结合轮岗实践，输出学习报告并提出流程优化建议。

2. 成长期（培养期结束后）

1. 负责医院物业项目现场管理工作，确保服务质量持续达标。

2. 主导突发事件响应、客户需求处理及跨部门协同，保障项目高效运行。

3. 推动服务流程标准化、智能化升级落地。

4. 定期复盘总结，制定改进方案并推动执行。

四、成长路径

注：实际发展节奏因个人能力、绩效表现及组织需求动态调整。

✨ 五、薪酬福利

• 薪资待遇：行业内具有竞争力的薪资（4-6K/月，视城市而定）。

• 多元激励：绩效奖、项目奖、年度评优奖等。

• 保障福利：五险一金 + 补贴津贴（交通、通讯、高温、节日等）。

• 假期福利：带薪年假 + 法定节假日 + 弹性福利。

• 其他福利：培训期免费住宿、完善的分层分类培训体系（通用力+专业力+领导力）、清晰透明的双通道晋升机制（管理序列 & 专业序列）、丰富的员工关怀与企业文化活动。

📍 六、工作地点

覆盖全国主要城市群，包括：北京、上海、广州、天津、成都、重庆、西安、南京、合肥、乌鲁木齐、昆明、太原、大连、温州、宁波、临沂等。可根据个人意愿与公司需求双向匹配。

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