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民企 物流 收录 2026.04.24

壹米滴答2026年春季校园招聘

壹米滴答2026年春季校园招聘

壹米滴答成立于2015年,是中国领先的数智化综合物流服务商,拥有全球30000+服务网点,业务覆盖物流、供应链及互联网技术领域。

所属企业 壹米滴答
截止时间 2026-10-10
学历要求 本科
招聘批次 春招
全球管培 管培生 全球化 物流 小语种 春招

招聘公告与岗位信息

🏢 企业简介

壹米滴答成立于2015年,是中国领先的数智化综合物流服务商,国家级“AAAA级物流企业”,中国独角兽企业。

  • 全球化布局:已开通中国、印度尼西亚、马来西亚&新加坡、菲律宾、越南、巴西等国家/地区物流服务网络,持续拓展中东、欧美、非洲、大洋洲等市场。

  • 技术驱动:深度融合大数据、云计算、人工智能(AI)、物联网(IoT)等前沿技术,赋能制造业、商贸业及电商企业提升流通效率。

  • 业务覆盖:主营B2B/B2C零担运输、仓配一体化服务,涵盖小票快件、大票零担、整车运输等全场景解决方案。

  • 规模实力:全球服务网点超30,000家,从业人员逾20万人,终端客户超300万个,年货量突破千万吨。

🎯 招聘对象与要求

面向对象

  • 2026届全日制本科及以上学历应届毕业生。

  • 国籍与专业不限。

语言能力要求

  • 中文 + 英语,或中文 + 小语种(如:印尼语、马来语、菲律宾语、越南语、葡萄牙语、西班牙语等)。

核心任职要求

  • 系统的逻辑思维与问题解决能力。

  • 强烈的自驱力、上进心与成长型心态。

  • 勇于创新,乐于探索未知领域。

  • 出色的抗压能力与环境适应力。

  • 卓越的团队协作与跨层级沟通能力。

  • 具备战略思维与全球化视野。

  • 拥抱多元文化,具备跨文化理解与沟通力。

💰 薪资福利

类别 内容说明
薪资 8K–15K/月(根据能力与表现定薪)
基础保障 五险一金、带薪年假、年终奖、工龄奖、评优激励
生活关怀 餐补、住房补贴、节日礼包、生日会、节日主题活动
职业发展 导师一对一指导、系统化培训体系、国际化轮岗机会
休闲体验 团建基金、羽毛球/篮球/跑步/桌游等兴趣社团

🚀 培养与发展路径(12个月全球化成长计划)

阶段 时间 培养重点 关键动作
筑基成长
(全域历练)
0–6个月 快速融入、夯实基础 总部集训 + 一线多岗位轮岗 + 文化浸润 + 出海预备
精准定岗
(全球匹配)
7–9个月 明确方向、人岗适配 综合评估 + 个人意愿 + 海外业务需求 → 确定海外定岗方向与薪酬职级
能力加冕
(出征全球)
10–12个月 独当一面、扬帆出海 通过综合能力评定 → 正式赴任海外岗位,成为壹米滴答全球化核心人才

🌟 工作氛围

  • 现代化办公环境。

  • 节日惊喜 & 主题活动。

  • 多元化团建与运动社群(羽毛球 / 篮球 / 跑步 / 桌游)。

  • 开放透明的会议文化与员工发声机制。

📝 招聘流程

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  1. 网申/线下投递

  2. 甄选环节:初试 → 复试

  3. 薪资沟通 & Offer发放

  4. 正式入职

薪资范围:8-15K/月

关联岗位

全球卓越管培生(Super Star 计划)

面向2026届全日制本科及以上学历应届毕业生,要求掌握中文+英语或小语种,提供12个月全球化成长计划,包含总部集训、一线轮岗及海外定岗。

招聘流程

即时
网申/线下投递

扫码投递或发送简历至HR邮箱

待定
甄选环节

包含初试与复试

待定
薪资沟通 & Offer发放

通过甄选后沟通薪资并发放Offer

待定
正式入职

完成入职手续

投递建议

语言优势是关键

岗位明确要求中文+英语或中文+小语种(如印尼语、越南语等),请重点准备相关语言能力的证明材料或面试展示。

突出全球化视野

在简历和面试中强调对海外市场的理解、跨文化适应力及战略思维,这是该管培生项目的核心筛选维度。

关注投递时效

虽然公告未明确截止日,但建议尽早通过HR邮箱投递,并准备好应对初试、复试及海外定岗评估的完整流程。

常见问题 FAQ

壹米滴答的全球卓越管培生(super star):该岗位对语言的具体要求是什么?

岗位明确要求熟练掌握中文加英语,或者中文加部分小语种(如印尼语、马来语、菲律宾语、越南语、葡萄牙语、西班牙语等)。

建议求职者提前准备语言能力的证明,并在面试中展示跨文化沟通的实际案例。

语言能力是筛选的核心门槛,缺乏相关语言基础者可能无法通过初筛。

对于非语言专业但具备小语种能力的应届生,同样拥有平等的竞争机会。

壹米滴答的全球卓越管培生(super star):管培生的培养路径是怎样的?

培养周期为12个月,分为筑基成长、精准定岗、能力加冕三个阶段。

前6个月在总部集训并一线轮岗,7-9个月进行综合评估与海外定岗匹配,10-12个月正式赴任海外岗位。

该路径强调从基础业务到全球化核心人才的快速转型,适合有出海意愿的求职者。

定岗方向将结合个人意愿、海外业务需求及综合评估结果确定。

壹米滴答的全球卓越管培生(super star):薪资福利包含哪些具体内容?

月薪范围为8K至15K,具体根据能力与表现定薪。

福利涵盖五险一金、带薪年假、年终奖、工龄奖、餐补、住房补贴及节日礼包等。

此外还提供导师一对一指导、系统化培训体系及国际化轮岗机会等职业发展支持。

休闲方面包含团建基金及多种兴趣社团活动。

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