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毅都集团成立于1988年,是国家高新技术企业及农业产业化国家重点龙头企业,业务覆盖冷链物流、进口生鲜及全球分销。本次校招推出“未来领导者计划”,通过双导师制、跨部门轮岗及双重培训体系,培养具备领导潜力的未来管理者。
毅都集团成立于1988年,总部位于辽宁大连,是国家高新技术企业、农业产业化国家重点龙头企业及国家骨干物流基地。
历经30余年发展,集团构建了覆盖冷链物流→进口生鲜→全球分销的完整产业链,业务网络遍及:
国内:北京、上海、广州、河北、沈阳等主要城市;
海外:南美(智利、秘鲁)、东南亚(越南、泰国)等核心产区与市场。
本次校招核心岗位为管培生,旨在培养未来的企业领导者。
培养周期:24–36个月(2年管培期 + 1年见习管理期)。
双轨培养机制:
业务导师 + HR导师双指导。
跨区域、跨部门轮岗实践。
个性化职业发展通道。
通识能力 + 行业专项双重培训体系。
| 板块 | 岗位方向示例 | 备注 |
|---|---|---|
| 冷链板块 | 市场拓展、催熟品控、冷链技术 | - |
| 贸易板块 | 水果品项管理、电商渠道运营、热果业务 | 需外语能力 |
注:“热果”指热带水果进口与运营相关岗位,部分岗位要求英语、西班牙语或东南亚语种能力。
主要面向:2026届高校毕业生(毕业时间:2025年9月 – 2026年9月)。
中国大陆高校:以毕业证落款日期为准。
境外高校:以学位证授予日期为准。
同步开放:2025届及其他往届毕业生补录通道。
国内城市:大连、北京、上海、广州、沈阳。
海外地区:智利、秘鲁、越南、泰国等。
五险一金
带薪年假
免费食宿(部分岗位/城市)
年度健康体检
节日福利
地方人才补贴(符合条件者)
投递简历:通过官方网申系统提交。
初试:线上或线下形式进行。
能力测评:通过初试后进行。
复试:业务与HR联合面试。
Offer发放:复试通过后发放录用通知。
签订三方协议:完成签约流程。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
未来领导者计划,培养周期24-36个月,实行业务+HR双导师制,包含跨区域/跨部门轮岗及通识+行业专项双重培训。
通过官方网申系统提交简历
线上或线下形式进行
进行相关能力测试
业务与HR联合面试
发放录用通知
完成签约流程
若申请贸易板块的热果业务岗位,需提前准备英语或西班牙语等外语能力证明,海外轮岗是核心培养环节,需做好长期出差准备。
简历中应重点展示过往的学生干部经历或团队协作案例,强调在跨部门、跨区域环境下的适应能力和快速学习意愿。
2026届毕业生以毕业证日期为准(2025.9-2026.9),2025届及往届生可关注补录通道,建议尽早投递以参与线上初试。
培养周期为24至36个月,包含2年管培期和1年见习管理期。采用业务导师与HR导师的“双导师制”,并实施跨区域、跨部门的轮岗机制。同时提供通识能力与行业专项的双重培训体系,帮助候选人建立个性化发展通道。
主要面向2026届高校毕业生,毕业时间需在2025年9月至2026年9月期间。中国大陆高校以毕业证落款日期为准,境外高校以学位证授予日期为准。此外,2025届及其他往届毕业生也开放了补录通道。
贸易板块中的“热果业务”(热带水果进口与运营)岗位明确要求具备外语能力。具体可能需要英语、西班牙语或东南亚语种能力,建议应聘者在投递前确认自身语言水平是否符合岗位需求。
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