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养生堂集团创立于1993年,业务涵盖饮品和农产品、生物医药、保健食品、化妆品等板块;农夫山泉为港股上市企业,万泰生物隶属养生堂集团,专注生物医药研发与产业化。本次2027届校招推出“堂堂新生”人才计划,提供18个月集中培养期与五年持续升级的人才项目。
养生堂集团:创立于1993年,是一家横跨多元业务领域的综合性集团。30多年来始终致力于为生命健康提供产品与服务,在人类大健康领域深入探索与开发。业务板块涵盖饮品和农产品、生物医药、保健食品、化妆品等,拥有强大的品牌沟通力。
农夫山泉(港股上市:09633.HK):成立于1996年,中国饮用水行业标杆企业,2020年港股上市。品牌理念为“天然、健康”。全国布局17大优质天然水源、30+生产基地、40+销售大区。主要产品线包括包装饮用水、茶饮料、果汁/功能饮料、NFC果汁、17.5°橙汁等农产品系列。
万泰生物:隶属养生堂集团,专注于生物医药研发与产业化,在疫苗、诊断试剂、创新生物药等领域具有领先优势。
专为海内外应届毕业生设立的人才发展项目,旨在培养具备多元化知识广度 + 某一领域专业深度的复合型人才,成长为公司未来的业务攻坚者、引领者与领导者。
| 阶段 | 时间 | 发展目标 |
|---|---|---|
| 扎根一线 | 0–1.5年 | 实践历练,夯实基础 |
| 多元发展 | 1.5–3年 | 独当一面,跨岗轮动 |
| 专业骨干 / 管理中坚 | 3–5年 | 攻坚突破,引领团队 |
18个月集中培养期 + 五年持续升级的人才项目
基于专业条线的定制化培养方案
校招人才池长效追踪机制(被看见、给机会)
上级业务赋能 + 导师“师傅制”全程陪伴
专业能力 + 通用能力双轨培训 + 关键岗位经验历练
行销类:销售、市场
生产类:生产制造 / 动力 / 品保 / 供应链、茶叶基地管理 / 技术 / 品保、农业原料品保
信息技术类:算法、AI开发、自动化软件
职能类:产业项目管理、知识产权、设备配套采购、财务、人力、基础研发
生物医药类:工艺开发 / 分析方法开发、生化检测
品牌类:品牌、设计
应用研发类:设备开发、饮品开发、茶原料开发、发酵技术、生物防治
行业头部,超强品牌背书:不仅意味着规模化平台、稳健增长与强抗风险能力,更意味着你将有机会参与百亿级生意,打造行业最好的产品,定义行业新标准。
持续增长,成长机遇广阔:正处于海内外新市场开拓的高速发展期,从一线实战到多元发展,每一次沉淀都将转化为清晰可见的职业跃升。
长期主义,助力职涯发展:提供扎实的一线土壤——沉下心、走得稳、扎得深,以坚实的业务底盘托举职业生涯的长期良性发展。
招聘对象:2027届本科及以上学历的海内外毕业生
毕业时间:2026年9月 – 2027年8月
部分岗位同步开放至2025–2027届毕业生
网申时间:2024年9月正式启动;若offer满员,网申通道将提前关闭,请尽早投递!
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
| 类别 | 流程说明 |
|---|---|
| 行销 / 生产 / 职能类 | AI面试 → 面试 → 心理测评 → Offer(视岗位需要安排一线实习) |
| 其他类(如AI/算法/研发/生物医药等) | AI面试 / 笔试 → 复试 → 心理测评 → 终试 → Offer |
空中宣讲会预约:点击预约【2027届校招空中宣讲会】,学长学姐现场解读岗位干货 + 多轮惊喜礼包放送。
9月中旬起,将陆续走进全国高校开展线下宣讲与双选活动。
生产类岗位方向之一。
品牌类岗位方向之一。
应用研发类岗位方向之一。
生产类岗位方向之一。
职能类岗位方向之一。
网申正式启动,offer满员则通道提前关闭。
陆续走进全国高校开展线下宣讲与双选活动。
网申于2024年9月正式启动,公告明确若offer满员网申通道将提前关闭,建议在开放初期就完成投递,不要等到截止前再提交。
行销/生产/职能类流程为AI面试→面试→心理测评→Offer,其他类如AI/算法/研发/生物医药为AI面试/笔试→复试→心理测评→终试→Offer,投递前先确认自己属于哪一类并针对性准备。
主要面向2027届本科及以上海内外毕业生,毕业时间需在2026年9月至2027年8月之间,部分岗位同步开放至2025–2027届毕业生,投递前务必核对自身届别是否符合。
本次招聘主要面向2027届本科及以上学历的海内外毕业生,毕业时间要求在2026年9月至2027年8月之间。公告同时说明部分岗位同步开放至2025–2027届毕业生,因此非2027届的同学也可以关注是否有匹配岗位。投递前建议先核对自己的毕业时间是否落在要求区间内,避免因届别不符被筛掉。
公告写明网申于2024年9月正式启动,但没有给出固定截止日期,而是说明若offer满员,网申通道将提前关闭。这意味着岗位招满即止,越晚投递可选机会越少。建议尽早完成投递,不要等待所谓“截止日”。
不一样。行销、生产、职能类的流程为AI面试→面试→心理测评→Offer,并视岗位需要安排一线实习;其他类如AI、算法、研发、生物医药等为AI面试/笔试→复试→心理测评→终试→Offer。投递前先确认自己的岗位属于哪一类,再针对性准备AI面试或笔试环节。
公告给出三种方式:一是通过养生堂校招官网投递;二是关注微信公众号【养生堂农夫山泉招聘】,从菜单栏【招聘通道】进入【校园招聘】;三是点击公告文末左下角【阅读原文】直接投递。三种方式指向同一批校招,选择自己方便的渠道即可,注意不要重复投递造成信息混乱。
该计划专为海内外应届毕业生设立,目标是培养具备多元化知识广度与某一领域专业深度的复合型人才。培养资源包括18个月集中培养期加五年持续升级的人才项目、基于专业条线的定制化培养方案、校招人才池长效追踪机制,以及上级业务赋能与导师“师傅制”全程陪伴。成长路径分为扎根一线(0–1.5年)、多元发展(1.5–3年)、专业骨干/管理中坚(3–5年)三个阶段。
中磊电子(苏州)有限公司技术研发中心启动2027届校园招聘,面向2027届本科/硕士应届毕业生,招聘电子、通信、信息工程等相关专业人才,工作地点包括苏州和广州,岗位涵盖硬件研发、RF硬件设计、机构工程、硬件设计、射频设计、射频测试等方向。
驭风科技2027“风之子”管培生计划面向未来中高层管理岗位,通过定向培养、基层历练与轮岗实践,结合1+1导师制与季度考核,培养具备战略视野、业务能力、管理素养与领导力的核心骨干。
博雅工道海洋科技集团2027届校园招聘面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,重点热招研发技术岗,工作地点为北京、南京,要求211/985硕士及以上,机器人、自动化、计算机、水声、船舶海洋工程、电气等理工科专业,机器人竞赛获奖者优先。同时开放市场商务类、外业工程服务类及储备管培生岗位,覆盖北京、杭州、三亚、南京、青岛、舟山等地。
深圳市泰迅数码有限公司(Telesin)2027届校园招聘,面向产研、营销、职能三大方向招聘助理类岗位,工作地点涉及深圳南山与东莞,提供周末双休、五险一金、导师带教等福利。
劲草信息技术(深圳)有限公司2027届校园招聘面向2027届大专及以上应届毕业生,招聘安全监督、电气师、机械师、电焊工、甲板工、轮机员、钻工、维修工、吊车司机、助理电气师等海上石油工程一线技术岗位,工作地点为四海地区。
华熙生物2027届校园招聘信息页面,当前原始正文未提供具体岗位、学历要求、流程与截止时间等细节。



