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民企 消费品 收录 2026.04.25

扬趣网络日常实习

扬趣网络日常实习

扬趣是专注直播电商全链路服务的头部内容营销机构,蝉联2025年抖音电商钻石服务商,拥有8000㎡专业直播基地,深耕运动服饰与奢品美妆赛道,为adidas、DECORTÉ等数十个知名品牌提供服务。

所属企业 杭州扬趣网络科技有限公司
工作地点 杭州市 / 杭州市拱墅区
截止时间 2026-05-18
学历要求 本科
直播电商 应届生 杭州 8-20万年薪 运营 主播 直播中场控 带货主播

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

杭州扬趣(YOUNG CHILL) 是专注直播电商全链路服务的头部内容营销机构,为数十个海内外知名品牌提供服务。

  • 团队规模:400+ 年轻伙伴

  • 硬件设施:8000㎡ 专业直播基地

  • 核心赛道:运动服饰 & 奢品美妆

  • 合作品牌

  • 运动服饰:adidas、Columbia、Champion、PELLIOT、AUM、OUTDOOR PRODUCTS

  • 奢品美妆:DECORTÉ(高丝)、AIGLE 1953

1. 带货主播

  • 综合年薪:15–20 万元

  • 核心要求

  • 形象端正,女生身高≥163cm

  • 普通话标准,表达清晰,镜头感强

  • 热爱直播行业,具备表现力与感染力

  • 成长支持

  • 全方位实战培训 + 考核通过即正式签约

  • 国际一线品牌直播合作机会与职业背书

2. 直播中场控

  • 综合年薪:8–12 万元

  • 核心要求

  • 擅长直播间氛围营造,节奏感强

  • 具备应变能力与协作意识,能高效配合主播推动转化

  • 关注数据反馈,责任心强,保障直播流程顺畅

  • 成长支持

  • 导师 1V1 带教制培养

  • 明确晋升通道(场控→副播→主播/运营负责人)

3. 运营实习生(转正岗)

  • 综合年薪:10–15 万元(转正后)

  • 核心要求

  • 2026 届本科及以上学历应届毕业生,专业不限

  • 对直播电商、短视频、新媒体运营有浓厚兴趣

  • 善于团队协作,沟通主动,问题解决意识强

  • 成长支持

  • 系统化运营方法论培训

  • 覆盖选品、脚本、投放、复盘等全环节实践

  • 表现优异者直通转正 + 定制化发展计划

📍 工作地点

📍 杭州市拱墅区(自有 8000㎡ 直播基地)

企业亮点

  • ✅ 蝉联 2025 年「抖音电商钻石服务商」

  • ✅ 2025 双 11「SUPER BATTLE REPORT」再创峰值战绩

  • ✅ 年度青年文化 IP「有 YOUNG·向上」——攀岩大会、青年大会持续举办

  • ✅ 主张“爱运动、爱徒步、爱生活”的年轻团队氛围

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

服务商资质:抖音电商钻石服务商、巨量千川三星服务商

关联岗位

带货主播

综合年薪15-20万,要求形象端正、女生身高163cm+、普通话标准,负责直播间氛围营造与转化,提供实战培训与品牌合作机会。

直播中场控

综合年薪8-12万,擅长直播间氛围营造与节奏把控,需具备应变与协作能力,提供导师带教与明确晋升通道。

运营实习生

综合年薪10-15万(转正后),面向2026届本科及以上应届生,负责选品、脚本、投放等全环节,表现优异者直通转正。

招聘流程

未知时间
录用/offer

- 全方位实战培训 + 考核通过即正式签约

未知时间
网申/投递

📱 **立即投递**:扫码进入校招官网

投递建议

投递前准备

针对主播岗位需提前准备形象展示与普通话表达,运营与场控岗位需梳理对直播电商的兴趣点及团队协作案例。

筛选风险关注

主播岗位明确限制女生身高163cm以上,其他岗位虽专业不限但需具备较强的沟通与问题解决能力,建议针对性优化简历。

流程与地点建议

工作地点位于杭州拱墅区自有基地,需确认能否接受线下办公;建议通过校招官网直接投递,关注转正机会。

常见问题 FAQ

杭州扬趣网络科技有限公司的直播中场控:扬趣2026校招的薪资范围是多少?

根据岗位不同,综合年薪在8万至20万元之间。其中直播中场控为8-12万/年,运营实习生转正后为10-15万/年,带货主播为15-20万/年。具体薪资以录用通知为准,且运营实习生岗位注明为转正后薪资。

杭州扬趣网络科技有限公司的直播中场控:主播岗位对身高和性别有具体要求吗?

是的,带货主播岗位明确要求形象端正,且女生身高需≥163cm。此外,还要求普通话标准、表达清晰、镜头感强。其他岗位如中场控和运营实习生未提及身高限制,但均需具备优秀的沟通与协作能力。

杭州扬趣网络科技有限公司的直播中场控:运营实习生岗位是否有转正机会?

运营实习生岗位明确标注为“转正岗”,表现优异者可直接直通转正,并享有定制化发展计划。该岗位提供系统化运营方法论培训,覆盖选品、脚本、投放、复盘等全环节实践,旨在培养具备实战能力的运营人才。

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