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雅安市商业银行启动2026年春季校园招聘,本次招聘包含总行信息科技部安全管理岗、总行管理培训生以及荥经、汉源、石棉、天全、芦山、宝兴支行及广元利州支行的柜员岗。招聘对象为2025年1月至2026年7月毕业的全日制本科及以上学历毕业生,部分技术及管理岗位明确要求硕士学历。
雅安市商业银行2026年春季校园招聘正式启动,面向2025年1月至2026年7月毕业的全日制高校毕业生。本次招聘涵盖总行核心部门及多个支行网点,提供技术、管理及基础业务岗位。
工作地点:雅安市
学历要求:全日制硕士研究生及以上(计算机类专业)
岗位职责:负责全行信息安全规划、需求分析、设计、实施,并跟踪及监督系统运行各个环节安全性。
优先条件:持有CISSP、CISA、CISP等专业资格证书者优先。
工作地点:雅安市(需服从调配)
学历要求:全日制硕士研究生及以上(经济金融、信息科技、法律、财务会计等专业)
核心能力:团队协作、沟通表达、学习及问题分析能力。
涉及网点:
雅安市:荥经支行、汉源支行、石棉支行、天全支行、芦山支行、宝兴支行
广元市:广元利州支行
学历要求:全日制本科及以上学历(经济金融、法律、信息科技、财务、会计、市场营销、统计、审计等专业)
岗位职责:负责银行柜面相关业务的操作和办理。
特别提示:同等条件下优先考虑当地户籍;需服从工作地点调配。
管培生培养模式:
入职后须接受2年基层轮岗锻炼。
包含12个月柜面服务锻炼和12个月营销实践。
轮岗期结束后根据考核情况双选定岗至总行部门。
轮岗心理准备:管理培训生及柜员岗均需接受基层锻炼或工作地点调配,请确认是否接受长期在县域或基层网点工作。
毕业时间:2025年1月至2026年7月毕业。海外院校毕业生须于2026年7月31日前取得毕业证及教育部学历学位认证。
年龄要求:
本科生:25周岁及以下(1997年12月1日以后出生)
硕士研究生:28周岁及以下(1997年12月1日以后出生)
专业匹配:总行信息科技岗明确要求计算机类专业硕士,管理培训生需经济金融或信息科技背景,柜员岗接受本科但优先考虑当地户籍。
技术岗:重点准备信息安全相关技术栈及证书,突出硕士学历与计算机专业背景。
管培生:需做好长期基层锻炼的心理准备,强调沟通与学习能力。
柜员岗:本地户籍毕业生具有明显优势,非本地户籍需确认是否接受异地调配。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责全行信息安全规划、需求分析、设计及实施,跟踪监督系统运行安全。要求计算机类硕士,28周岁以下,持有CISSP/CISA/CISP证书优先。
通过专项培养和轮岗机制培养总行储备人才。要求经济金融、信息科技、法律、财会类专业硕士,需接受2年基层轮岗(含柜面与营销),服从地点调配。
负责银行柜面业务操作办理。要求本科及以上,经济金融、法律、信息科技、财会等专业,优先考虑当地户籍,服从工作地点调配。
负责银行柜面业务操作办理。要求本科及以上,经济金融、法律、信息科技、财会等专业,优先考虑当地户籍,服从工作地点调配。
负责银行柜面业务操作办理。要求本科及以上,经济金融、法律、信息科技、财会等专业,优先考虑当地户籍,服从工作地点调配。
- 轮岗期结束后根据考核情况双选定岗至总行部门。
## ✅ 投递建议
总行信息科技岗明确要求计算机类专业硕士,管理培训生需经济金融或信息科技背景,柜员岗接受本科但优先考虑当地户籍,请严格核对专业与学历门槛。
管理培训生入职后需接受2年基层轮岗(含12个月柜面服务),柜员岗也需服从工作地点调配,请确认是否接受长期在县域或基层网点工作。
信息科技岗持有CISSP/CISA/CISP证书优先,所有岗位严格限制年龄(本科25周岁、硕士28周岁以下),海外毕业生需确保2026年7月31日前完成学历认证。
是的,管理培训生入职后必须接受2年的基层轮岗锻炼。其中包含12个月的柜面服务锻炼和12个月的营销实践。轮岗期间实行严格考核,结束后根据培养情况双选定岗至总行部门。
该岗位明确要求全日制硕士研究生及以上学历,且专业必须为计算机类。同时要求年龄在28周岁及以下,持有CISSP、CISA或CISP等专业资格证书者优先。
是的,在荥经、汉源、石棉、天全、芦山、宝兴及广元利州等支行柜员岗的招聘要求中,明确规定同等条件下优先考虑当地户籍。
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