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民企 消费品 收录 2026.05.16

小鹏集团日常实习

小鹏集团日常实习

小鹏集团2027届暑期实习生计划正式启动,实习表现优秀者可提前锁定2027届秋招Offer。岗位涵盖通用智能、汽车研发、智能机器人等13大板块,提供一对一导师带教、高含金量项目经验及异地住宿补贴。

所属企业 小鹏汽车销售有限公司
工作地点 广州市 / 深圳市 / 上海市 / 北京市 / 武汉市 / 肇庆市 / 深圳湾科技生态园12栋B1座47层 / 深圳 ONE AVENUE L1-L2层N133、N222号商铺 / 深圳湾科技生态园12栋B1座47层;环科路555弄2号楼5F(张江科贤园2号楼5F)
截止时间 2026-07-15
学历要求 本科
实习生 可转正 深圳 上海 具身智能 算法 设计 小鹏集团

招聘公告与岗位信息

小鹏集团2027届暑期实习生计划

实习表现优秀者,可提前锁定2027届秋招Offer!

真正参与核心项目,告别“打杂式实习”,扎根物理AI,驶向全球未来。

一、核心权益与成长

  • 一对一导师带教:Mentor手把手指导,从业务入门到项目实战,快速完成职场身份切换。

  • 高含金量项目经验:深度参与智能驾驶、AI大模型、智能机器人、动力三电等前沿业务真实课题。

  • 提前锁定秋招Offer:实习考核优秀者直通校招绿色通道,优先获得2027届秋招正式Offer。

  • 异地实习支持计划:提供住宿补贴,助力安心投入实习与成长。

  • 前沿科技深度体验:近距离接触AI、智能出行、芯片、机器人等硬核技术。

二、招聘对象与要求

  • 毕业时间:2026年9月 – 2027年8月期间毕业的国内外应届毕业生。

  • 中国大陆院校:以毕业证为准。

  • 非中国大陆院校:以学位证为准。

  • 学历倾向

  • 部分核心研发岗位(如算法、硬件)明确要求硕士及以上学历

  • 设计类岗位(如软包覆设计)接受在读本科/研究生

  • 专业涵盖:人工智能、自动化、机器人技术、工业设计、服装设计、电子信息、计算机等。

🎯 三、招聘岗位全景(13大板块)

板块类别 核心方向示例
通用智能板块 AI算法、大模型、多模态、语音/NLP、计算机视觉
汽车研发板块 整车设计、底盘、车身、电子电气架构
测试板块 自动驾驶测试、功能安全测试、HIL/SIL测试
商品企划板块 用户研究、产品规划、市场分析
芯片板块 SoC设计、IP验证、编译器、AI加速
智能机器人板块 机器人感知/决策/控制、具身智能、运动规划
制造与工艺板块 工艺工程、智能制造、质量体系、供应链
充电板块 充电网络运营、超充技术、能源管理
职能板块 HR、财务、法务、行政、采购
数据智能板块 大数据平台、数据治理、BI分析、数据产品
动力三电板块 电池系统、电驱、电控、BMS、热管理
营销服板块 品牌传播、数字营销、用户运营、售后服务
海外业务板块 海外市场拓展、本地化运营、国际合规、多语种支持

1. 具身智能软包覆设计实习生

  • 核心职责:参与机器人整机软包覆、软制品及服装的设计、研发、打样;构建未来人形机器人软包覆造型系统及视觉语言。

  • 关键技能:软包覆/服装设计背景,具备手绘、建模、渲染能力,熟悉PS/AI。

2. 机器人设计实习生(机器人创新设计)

  • 核心职责:参与人形机器人造型、交互、行为及视觉语言的全链路设计;运用编程交互、动捕、3D动态表达等手段支持原型开发。

  • 关键技能:跨媒介思维,熟悉Unity/Arduino/OSC,掌握Blender/Rhino,了解Stable Diffusion等AI生成工具。

3. 整机硬件研发实习生

  • 核心职责:负责机器人智能硬件需求分析、架构设计及PCB开发;涉及元器件选型、电路仿真及EMC测试验证。

  • 关键技能:硕士学历,熟练使用Cadence/Pads/AD,精通数字/模拟电路设计,熟悉高速接口协议。

4. 具身智能灵巧操作算法实习生

  • 核心职责:开发人形机器人灵巧手操作算法(遥操作、力控、强化学习);搭建仿真环境,改进强化学习算法。

  • 关键技能:硕士学历,精通C++/Python,熟悉Linux/Docker,掌握机器人动力学/运动学。

5. 具身智能算法实习生 (Manipulation)

  • 核心职责:参与多模态大模型(VLM/VLA)在人形机器人上的算法研究与开发;模型优化及实验验证。

  • 关键技能:硕士/博士学历,精通Python/PyTorch,熟悉Transformer/ViT/CLIP,有扩散模型/强化学习/ROS经验者优先。

📍 五、工作地点与形式

  • 国内城市:广州、深圳、上海、北京、武汉、肇庆。

  • 海外城市:荷兰、法国、奥地利、德国。

  • 实习形式:大部分核心研发与设计岗位为线下实习(Onsite),不支持远程办公。

六、招聘全流程

  1. 网申 / 内推:联系小鹏老员工或校内「鹏厂校园大使」获取内推码。

  2. AI测评:完成在线AI能力测评。

  3. 笔试:部分岗位需参加专业笔试。

  4. 面试:多轮面试,包含技术面与综合面。

  5. Offer发放:面试通过后发放实习Offer,优秀者直通秋招。

  6. 入职实习:2026年暑期正式入职。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

转正机会:实习表现优秀者可提前锁定2027届秋招Offer

关联岗位

具身智能软包覆设计实习生/Soft Goods&Fashion Design Intern

负责机器人整机软包覆、软制品及服装的设计、研发与打样,构建未来人形机器人软包覆造型系统及视觉语言,需具备工业设计或服装设计背景。

机器人设计实习生(机器人创新设计)

面向具备跨媒介思维与系统设计能力的人才,参与人形机器人造型、交互、行为及视觉语言的全链路设计,需掌握编程交互、动捕或3D建模工具。

整机硬件研发实习生

负责机器人智能硬件需求分析、架构设计及PCB开发,涉及元器件选型、电路仿真及EMC测试,需硕士学历及电子/自动化相关专业背景。

具身智能灵巧操作算法实习生

专注于人形机器人灵巧手操作算法开发,涉及遥操作、力控、强化学习及仿真环境搭建,需硕士及以上学历及扎实的数学与编程基础。

具身智能算法实习生 (Manipulation)

参与多模态大模型(VLM/VLA)在人形机器人上的算法研究与开发,包括模型优化、实验验证及前沿追踪,需精通Python/PyTorch及深度学习理论。

招聘流程

即日起
网申/内推

通过官网、公众号或内推码提交简历

网申后
AI测评

完成在线AI能力测评

部分岗位
笔试

参加专业笔试考核

笔试后
面试

多轮面试,包含技术面与综合面

面试通过后
Offer发放

发放实习Offer,优秀者直通秋招

2026年暑期
入职实习

正式入职开始实习

投递建议

关注毕业时间匹配

务必确认毕业时间在2026年9月至2027年8月之间,中国大陆院校以毕业证为准,非大陆院校以学位证为准,不符合时间要求将无法投递。

强化项目与算法背景

针对机器人、算法类岗位,需重点准备具身智能、强化学习、仿真环境搭建或软包覆设计等具体项目经验,突出解决复杂问题的能力。

利用内推提升效率

建议联系小鹏老员工或校园大使获取内推码,内推可提升简历通过率,并需提前准备AI测评及笔试(部分岗位)的复习。

常见问题 FAQ

小鹏汽车销售有限公司的具身智能软包覆设计实习生/Soft Goods&Fashion Design Intern:实习表现优秀者如何获得转正机会?

实习表现优秀者将直通校招绿色通道,优先获得2027届秋招正式Offer。公司通过一对一导师带教和核心项目实战,帮助实习生快速成长,考核结果将作为转正的重要依据。建议实习期间积极参与项目,保持高产出,并主动与导师沟通职业规划。

小鹏汽车销售有限公司的具身智能软包覆设计实习生/Soft Goods&Fashion Design Intern:哪些专业背景适合投递智能机器人相关岗位?

智能机器人板块涵盖多个方向,如软包覆设计需工业设计或服装设计背景;硬件研发需电子信息、自动化或机械电子工程背景;算法类岗位则偏好计算机、人工智能、自动化或机器人技术专业的硕士及以上学历。具体岗位对专业要求详见各职位详情,建议结合自身技能树精准投递。

小鹏汽车销售有限公司的具身智能软包覆设计实习生/Soft Goods&Fashion Design Intern:实习地点是否支持远程办公?

根据岗位预览数据,部分核心研发与设计岗位(如整机硬件研发、具身智能算法)明确要求线下实习,不支持远程。工作地点涵盖深圳、上海、广州等国内城市及海外部分国家,具体地点以岗位详情为准。异地实习者公司可能提供住宿补贴支持。

小鹏汽车销售有限公司的具身智能软包覆设计实习生/Soft Goods&Fashion Design Intern:招聘流程中AI测评和笔试的考察重点是什么?

AI测评通常考察逻辑思维、性格特质及基础认知能力;笔试(部分岗位)则侧重专业基础知识,如算法岗考察数据结构与算法,设计岗考察设计理论与软件操作。建议提前复习专业核心课程,并关注小鹏校招官网发布的测评样题或备考指南。

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