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鲜丰水果作为中国农业产业化国家重点龙头企业,启动2026届校园招聘补录。公司构建全产业链生态,提供从储备督导到职能支持的多类岗位,拥有“树人工程”及“鲜行者”计划等系统化培养机制,并配套五险一金、住宿补贴等优厚福利。
鲜丰水果始创于1997年,是中国农业产业化国家重点龙头企业、独角兽企业。公司坚持“一生只做一件事,一心一意做水果”的初心,构建“源头+终端”全产业链生态体系。
规模实力:全国门店2000+家,注册会员3000万+,年销售额近50亿元。
物流体系:拥有5大CDC智慧冷链物流园 + 14个RDC区域配送中心。
业务布局:覆盖国内11省市及智利、南非、秘鲁、越南、菲律宾、泰国等海外产地。
2026届海内外高校毕业生
国内:2025年9月 – 2026年8月(以毕业证为准)
海外:2025年9月 – 2026年12月(以学位证为准)
本次补录涵盖四大类岗位,具体以网申系统实时展示为准:
连锁运营类:储备督导
采购类:批市采购、国内采购
物流类:物流管理
职能支持类:总裁助理、数据分析
国内:浙江、安徽、上海、江苏、江西、河南、湖北、湖南、重庆、四川、陕西等。
海外:智利、南非、秘鲁、越南、菲律宾、泰国。
鲜丰水果打造系统化、阶梯式培养机制,助力青年人才成长:
树人工程:公司级人才发展项目,包含6个月轮岗实习(零售+采购+营销)及2–3年定向培养周期,目标岗位为经理级及以上。
鲜行者计划:针对中高管后备力量,提供2–3年定向培养。
导师制带教:一对一配备带训教练,提供软实力与专业技能双维度赋能。
职业发展路径:
轮岗实习期 → 店助/店长 → 督导/营运经理/产品经理 → 城市经理/后台骨干 → 部门负责人/大区总经理/公司高管
基础保障:五险一金。
生活补贴:提供良好住宿(部分包入住)、管培生专属租房补贴、交通补贴、用餐补贴、家属陪伴津贴。
特色福利:工会福利、节日活动、周年旅行、文化主题活动、免费健身房、驻外补贴。
特色文化:每年6月30日“630”全员专属庆典活动。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
连锁运营类岗位,纳入“树人工程”培养,经历轮岗后晋升为店助、店长及督导。
采购类岗位,负责批发市场采购业务,纳入系统化培养体系。
采购类岗位,负责国内供应链采购,提供职业发展路径。
物流类岗位,依托5大CDC及14个RDC智慧冷链体系进行运营管理。
职能支持类岗位,协助高层管理,提供一对一导师带教。
职能支持类岗位,利用数据驱动业务决策,覆盖零售、采购等核心能力。
通过手机端扫码或PC端网申链接提交简历。
参加线下宣讲会并进行第一轮面试。
通过初试后进入第二轮面试。
发放录用通知,随后进入实习期并正式入职。
本次为2026届校招补录,建议尽快通过官方网申链接投递,避免错过补录窗口期。
岗位包含6个月轮岗实习(零售+采购+营销),面试中需展现对一线业务的适应能力和抗压性。
工作地点覆盖国内11省市及海外6国,投递时需提前确认是否接受驻外或异地调动。
国内应届高校毕业生毕业时间需在2025年9月至2026年8月之间(以毕业证为准);海外应届高校毕业生毕业时间需在2025年9月至2026年12月之间(以学位证为准)。
是的,公司实施“树人工程”,所有管培生需经历为期六个月的轮岗实习期,涵盖零售、采购和营销三个核心板块,以全面培养业务能力。
包含,除国内浙江、上海、江苏等11省市外,业务布局还覆盖智利、南非、秘鲁、越南、菲律宾、泰国等海外产地,部分岗位可能涉及驻外。
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