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厦门银行2027届校园招聘正式启动,面向境内外2027届本科及以上学历毕业生,提供总行管培生(综合/FinTech方向)、分行管培生(综合方向)、市场营销类、柜面服务类岗位,工作地点覆盖福建省内多市及重庆。
成立于1996年,大陆首家具有台资背景的城市商业银行
福建省首家上市城商行(股票代码:601187)
牌照齐全,业务多元,规模持续稳健增长
治理结构优越,兼具稳健底色与市场化活力
拥有1家控股子公司 + 2家持牌专营机构
全行共设124家现代化经营网点,覆盖福建、重庆两地
员工约3800人,坚守“成就员工”使命
荣获“厦门最佳雇主”“厦门人才工作先进集体”等称号
境内外高校2027届本科及以上学历毕业生
毕业时间:2026年1月—2027年7月
| 岗位名称 | 培养方向 | 核心内容 |
|---|---|---|
| 总行管培生(综合方向) | 复合型管理人才 | 聚焦战略管理、行业研究、产品设计、风险管理等核心领域,培养“熟业务、懂管理”的青年骨干 |
| 总行管培生(FinTech方向) | 数字化复合人才 | 聚焦科技、数据、产品、风控等数字化领域,培养“懂业务、通技术”的复合型人才;同步纳入总行管理人才培养体系,通过重点项目实战与专项赋能,储备青年管理干部 |
分行管培生(综合方向):为分行业务经营管理提供业务骨干及管理人才储备
市场营销类:面向企业金融、零售金融等条线,提供营销拓展与客户服务人才储备
柜面服务类:面向一线运营,提供柜面业务办理、客户综合结算服务人才储备
双轨并行发展:专业通道 + 管理通道双路径,支持多样化职业追求
全周期赋能学习:入职集训 → 专项能力提升 → 在岗实践 → 持续进阶
管培生专项培养:跨部门/跨条线轮岗历练、参与重点战略项目实践、部门负责人“一把手”带教机制、表现优异者择优纳入全行干部人才库
全方位福利保障:六险二金(含补充医疗保险、企业年金)、人才公寓、职工食堂、节日福利、健康体检等
福建省内:厦门、福州、泉州、漳州、莆田、宁德、三明、龙岩、南平
重庆市
网申 → 简历初筛 → 面试 & 笔试 → 录用 → 体检 & 背调
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
请认真核对所填信息,避免重复投递或信息错误影响资格审查
应聘者须对所提供资料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消应聘资格
聚焦战略管理、行业研究、产品设计、风险管理等核心领域,培养复合型管理人才。
聚焦科技、数据、产品、风控等数字化领域,培养“懂业务、通技术”的复合型人才。
为分行业务经营管理工作提供未来业务骨干及管理人才的储备。
主要为企业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。
为柜面业务办理、客户综合结算服务提供人才储备。
通过PC端或手机端投递简历。
厦门银行是大陆首家具有台资背景的上市城商行,稳健且市场化,适合追求稳定与成长并重的2027届毕业生。总行管培生(综合/FinTech方向)对学历和综合素质要求较高,分行岗位(市场营销、柜面服务)更注重实践能力,可根据自身背景选择。
岗位要求中强调自我驱动力、责任心、学习能力和团队协作精神,面试或笔试中可能会考察这些软技能。总行FinTech方向需关注科技、数据、产品、风控等数字化领域知识。
招聘流程包括网申、简历初筛、面试&笔试、录用、体检&背调,竞争可能较激烈。建议尽早投递,并确保简历信息真实、完整,避免因信息错误影响资格审查。
本次招聘面向境内外高校2027届本科及以上学历毕业生,毕业时间须在2026年1月至2027年7月期间,并取得毕业证、学位证(境外院校毕业生须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证)。
总行管培生(FinTech方向)聚焦科技、数据、产品、风控等数字化领域,培养“懂业务、通技术”的复合型人才。同步纳入总行管理人才培养体系,通过重点项目实战与专项赋能,储备青年管理干部。
工作地点包括福建省内多个城市(厦门、福州、泉州、漳州、莆田、宁德、三明、龙岩、南平)以及重庆市。具体岗位的工作地点会在岗位详情中标注,例如柜面服务类岗位在泉州市、龙岩市,分行管培生(综合方向)在三明市,市场营销类在漳州市。
招聘流程为:网申 → 简历初筛 → 面试 & 笔试 → 录用 → 体检 & 背调。校园宣讲会从2024年9月起陆续开展,具体行程请关注“厦门银行人力资源在线”微信公众号。
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