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XbotPark机器人基地由李泽湘教授联合高秉强教授、甘洁教授于2014年发起创立,深耕硬科技领域,专注发现、培育、投资早期硬科技创业者。基地已孵化超200家硬科技企业,覆盖智能机器人、新能源、AI硬件、先进制造等领域,头部公司累计估值超100亿美元。
XbotPark机器人基地由李泽湘教授联合高秉强教授、甘洁教授于2014年发起创立,深耕硬科技领域,专注发现、培育、投资勇于革新的早期硬科技创业者,致力于打造世界级硬科技企业。
已孵化超200家硬科技企业,覆盖智能机器人、新能源、AI硬件、先进制造等领域
孵化代表企业:云鲸智能、海柔创新、希迪智驾、正浩创新(ECOFLOW)、卧安科技、未知星球、欧卡智舶、恩密科技、沐泰智能、DETRON道创智能、INTAMSYS、OBSBOT、陶视(TENSORTEC)等
头部公司累计估值超100亿美元,含2家上市公司、多家独角兽及准独角兽
创新模式“1地+1(N)校+1平台+1园区”已复制至宁波、常州、重庆、香港、深圳、湖南、北京等地
面向2026届、2027届毕业生(2026年7月–2027年12月毕业)及毕业2年内青年人才,提供系统性硬科技产业实战培养路径。
5大核心部门轮岗体验(每部门6个月):创业孵化中心、新工科教育中心、XbotPark基金(早期硬科技投资)、供应链与共享制造中心、总经理办公室(跨部门协同与组织管理)
双向定岗机制:轮岗结束后,你与部门双向选择,确定最终岗位
全程成长支持:每部门配备资深Mentor一对一指导;每3个月一次成长评估,每6个月一次述职汇报
允许试错、鼓励探索:真实项目中动手实践,不怕失败,重在思考与迭代
| 类别 | 内容 |
|---|---|
| 产业生态 | 200+家被投企业资源网络,直连真实产业链与创业者人脉 |
| 学习交流 | 技术沙龙、创业者闭门分享、行业深度调研与走访 |
| 导师网络 | 李泽湘教授体系内一线创业者、技术专家、投资人持续赋能 |
| 实战项目 | 参与项目孵化、投资尽调、供应链谈判、产品打样与验证 |
| 硬件创客空间 | 配备3D打印室、电子实验室、原型加工设备,随时动手造物 |
懂创业:亲历从0到1的完整孵化闭环
懂产业:深入制造一线,理解产品落地背后的供应链与协同逻辑
懂组织:参与总经办重点项目,建立全局视角与跨部门协作能力
懂教育:投身新工科人才培养,掌握用户洞察、产品定义与工程思维方法论
毕业时间:2026届或2027届毕业生(2026年7月–2027年12月毕业),或毕业后工作经验≤2年
满足以下任一条件:专业成绩排名前30%;有科研项目、学科竞赛(如RoboMaster、挑战杯、电赛等)、创业实践或开源项目经历
专业不限:欢迎理工科(机械/电子/计算机/自动化/材料等)、商科(金融/管理/经济)、人文社科(设计/传播/教育/哲学等)背景同学加入
我们看重好奇心、行动力、协作精神与解决真实问题的热情,而非单一标签。
网申 / 内推
在线测评
小组案例面试(线上)
小组演练 & 呈现(线下·1.5天)
地点:东莞松山湖·XbotPark机器人基地
内容:沉浸式体验XbotPark文化,完成从问题挖掘→需求定义→方案构建→路演呈现的全流程实战
我们观察你:协作能力、逻辑表达、创新思维、抗压表现;你也判断:这里是否是你想长期扎根的地方
高管终面
Offer发放
免费入住基地宿舍
高铁/机票路费全额报销
全程包餐
精美基地文创礼遇(来了就有!)
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
具备市场竞争力的薪酬 + 带薪年假 + 双休
五险一金 + 年度健康体检
平等、开放、包容的组织氛围,拒绝内耗,崇尚实干
完善生活配套:健身房、羽毛球馆、篮球场、环湖跑道、图书馆、3D打印室、电子实验室、科创幼儿园(员工子女优先入园)、便利店、咖啡角
丰富文娱活动:技术沙龙、羽毛球联赛、节日庆典、跨部门共创营等
XbotPark不是一家传统公司,而是一个硬科技创业者的成长共同体。如果你心中跃动着用技术解决真实难题的火苗,渴望站在第一线,亲历甚至推动下一个行业传奇的诞生——欢迎加入我们,一起定义未来。
2年制培养项目,参与创业孵化中心、新工科教育中心、XbotPark基金、供应链与共享制造中心、总经理办公室5个核心部门轮岗,每部门6个月,轮岗结束后双向定岗,导师带教,参与真实产业项目与创业孵化。
通过网申地址或内推提交申请
完成在线测评
线上进行小组案例面试
地点为东莞松山湖·XbotPark机器人基地,完成从问题挖掘→需求定义→方案构建→路演呈现的全流程实战
进入高管终面环节
通过全部流程后发放Offer
岗位明确看重科研项目、学科竞赛(如RoboMaster、挑战杯、电赛等)、创业实践或开源项目经历,简历中应优先呈现可验证的实践成果与个人贡献。
流程包含东莞松山湖线下1.5天小组演练与呈现,需完成从问题挖掘到路演呈现的全流程实战,建议提前熟悉协作表达与快速原型思维,并预留往返时间。
面向2026年7月至2027年12月毕业的2026届、2027届毕业生或毕业2年内人才,需满足专业成绩排名前30%或具备项目/竞赛/创业经历之一,投递前请核对自身条件。
该计划为2年制培养项目,你将在创业孵化中心、新工科教育中心、XbotPark基金、供应链与共享制造中心、总经理办公室5个核心部门轮岗,每个部门6个月。轮岗结束后与部门双向选择确定最终岗位,全程有资深Mentor一对一指导。期间可参与项目孵化、投资尽调、供应链谈判、产品打样与验证等真实产业项目。适合希望深入硬科技产业、创业孵化或组织管理的同学。
面向2026届、2027届毕业生(2026年7月至2027年12月间毕业),或毕业后工作经验不超过2年的人才。需满足专业成绩排名前30%,或有科研项目、学科竞赛、创业实践或开源项目经历之一。专业不限,理工科、商科、文科均可投递。投递前请先核对自己的毕业时间与成绩/经历条件。
工作地点为广东省东莞市松山湖高新区XbotPark机器人基地总部园区,岗位为线下办公。线下小组演练也在东莞松山湖基地进行,为期1.5天。基地提供免费入住宿舍、高铁/机票路费全额报销及全程包餐。如果你希望长期在松山湖扎根硬科技产业,这个岗位匹配度较高。
流程依次为网申/内推、在线测评、小组案例面试(线上)、小组演练与呈现(线下1.5天)、高管终面、Offer发放。线下演练在东莞松山湖XbotPark机器人基地进行,内容为从问题挖掘到路演呈现的全流程实战,观察协作能力、逻辑表达、创新思维与抗压表现。建议提前预留线下演练的往返时间并做好实战准备。
基地提供具备市场竞争力的薪酬、带薪年假、双休、五险一金及年度健康体检。生活配套包括健身房、羽毛球馆、篮球场、环湖跑道、图书馆、3D打印室、电子实验室、科创幼儿园(员工子女优先入园)、便利店和咖啡角。此外还有技术沙龙、羽毛球联赛、节日庆典、跨部门共创营等活动。整体氛围强调平等、开放、包容,拒绝内耗、崇尚实干。
中磊电子(苏州)有限公司技术研发中心启动2027届校园招聘,面向2027届本科/硕士应届毕业生,招聘电子、通信、信息工程等相关专业人才,工作地点包括苏州和广州,岗位涵盖硬件研发、RF硬件设计、机构工程、硬件设计、射频设计、射频测试等方向。
驭风科技2027“风之子”管培生计划面向未来中高层管理岗位,通过定向培养、基层历练与轮岗实践,结合1+1导师制与季度考核,培养具备战略视野、业务能力、管理素养与领导力的核心骨干。
博雅工道海洋科技集团2027届校园招聘面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,重点热招研发技术岗,工作地点为北京、南京,要求211/985硕士及以上,机器人、自动化、计算机、水声、船舶海洋工程、电气等理工科专业,机器人竞赛获奖者优先。同时开放市场商务类、外业工程服务类及储备管培生岗位,覆盖北京、杭州、三亚、南京、青岛、舟山等地。
深圳市泰迅数码有限公司(Telesin)2027届校园招聘,面向产研、营销、职能三大方向招聘助理类岗位,工作地点涉及深圳南山与东莞,提供周末双休、五险一金、导师带教等福利。
劲草信息技术(深圳)有限公司2027届校园招聘面向2027届大专及以上应届毕业生,招聘安全监督、电气师、机械师、电焊工、甲板工、轮机员、钻工、维修工、吊车司机、助理电气师等海上石油工程一线技术岗位,工作地点为四海地区。
华熙生物2027届校园招聘信息页面,当前原始正文未提供具体岗位、学历要求、流程与截止时间等细节。



