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民企 硬科技 收录 2026.10.01

XbotPark机器人基地27秋招

XbotPark机器人基地27秋招

XbotPark机器人基地由李泽湘教授联合高秉强教授、甘洁教授于2014年发起创立,深耕硬科技领域,专注发现、培育、投资早期硬科技创业者。基地已孵化超200家硬科技企业,覆盖智能机器人、新能源、AI硬件、先进制造等领域,头部公司累计估值超100亿美元。

所属企业 XbotPark机器人基地
工作地点 东莞市 / 广东省东莞市松山湖高新区
截止时间 2026-11-30
学历要求 大专
2年制轮岗 5大部门 双向定岗 专业不限 硬科技 产业孵化 新工科教育 机器人

招聘公告与岗位信息

关于XbotPark机器人基地

XbotPark机器人基地由李泽湘教授联合高秉强教授、甘洁教授于2014年发起创立,深耕硬科技领域,专注发现、培育、投资勇于革新的早期硬科技创业者,致力于打造世界级硬科技企业。

  • 已孵化超200家硬科技企业,覆盖智能机器人、新能源、AI硬件、先进制造等领域

  • 孵化代表企业:云鲸智能、海柔创新、希迪智驾、正浩创新(ECOFLOW)、卧安科技、未知星球、欧卡智舶、恩密科技、沐泰智能、DETRON道创智能、INTAMSYS、OBSBOT、陶视(TENSORTEC)等

  • 头部公司累计估值超100亿美元,含2家上市公司、多家独角兽及准独角兽

  • 创新模式“1地+1(N)校+1平台+1园区”已复制至宁波、常州、重庆、香港、深圳、湖南、北京等地

基地后备人才计划(2年制)

面向2026届、2027届毕业生(2026年7月–2027年12月毕业)及毕业2年内青年人才,提供系统性硬科技产业实战培养路径。

  • 5大核心部门轮岗体验(每部门6个月):创业孵化中心、新工科教育中心、XbotPark基金(早期硬科技投资)、供应链与共享制造中心、总经理办公室(跨部门协同与组织管理)

  • 双向定岗机制:轮岗结束后,你与部门双向选择,确定最终岗位

  • 全程成长支持:每部门配备资深Mentor一对一指导;每3个月一次成长评估,每6个月一次述职汇报

  • 允许试错、鼓励探索:真实项目中动手实践,不怕失败,重在思考与迭代

资源与平台

类别 内容
产业生态 200+家被投企业资源网络,直连真实产业链与创业者人脉
学习交流 技术沙龙、创业者闭门分享、行业深度调研与走访
导师网络 李泽湘教授体系内一线创业者、技术专家、投资人持续赋能
实战项目 参与项目孵化、投资尽调、供应链谈判、产品打样与验证
硬件创客空间 配备3D打印室、电子实验室、原型加工设备,随时动手造物

两年后你将成长为

  • 懂创业:亲历从0到1的完整孵化闭环

  • 懂产业:深入制造一线,理解产品落地背后的供应链与协同逻辑

  • 懂组织:参与总经办重点项目,建立全局视角与跨部门协作能力

  • 懂教育:投身新工科人才培养,掌握用户洞察、产品定义与工程思维方法论

基本条件

  • 毕业时间:2026届或2027届毕业生(2026年7月–2027年12月毕业),或毕业后工作经验≤2年

  • 满足以下任一条件:专业成绩排名前30%;有科研项目、学科竞赛(如RoboMaster、挑战杯、电赛等)、创业实践或开源项目经历

  • 专业不限:欢迎理工科(机械/电子/计算机/自动化/材料等)、商科(金融/管理/经济)、人文社科(设计/传播/教育/哲学等)背景同学加入

我们看重好奇心、行动力、协作精神与解决真实问题的热情,而非单一标签。

应聘流程

  1. 网申 / 内推

  2. 在线测评

  3. 小组案例面试(线上)

  4. 小组演练 & 呈现(线下·1.5天)

  • 地点:东莞松山湖·XbotPark机器人基地

  • 内容:沉浸式体验XbotPark文化,完成从问题挖掘→需求定义→方案构建→路演呈现的全流程实战

  • 我们观察你:协作能力、逻辑表达、创新思维、抗压表现;你也判断:这里是否是你想长期扎根的地方

  1. 高管终面

  2. Offer发放

线下演练专属支持

  • 免费入住基地宿舍

  • 高铁/机票路费全额报销

  • 全程包餐

  • 精美基地文创礼遇(来了就有!)

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

基地福利与生活

  • 具备市场竞争力的薪酬 + 带薪年假 + 双休

  • 五险一金 + 年度健康体检

  • 平等、开放、包容的组织氛围,拒绝内耗,崇尚实干

  • 完善生活配套:健身房、羽毛球馆、篮球场、环湖跑道、图书馆、3D打印室、电子实验室、科创幼儿园(员工子女优先入园)、便利店、咖啡角

  • 丰富文娱活动:技术沙龙、羽毛球联赛、节日庆典、跨部门共创营等

XbotPark不是一家传统公司,而是一个硬科技创业者的成长共同体。如果你心中跃动着用技术解决真实难题的火苗,渴望站在第一线,亲历甚至推动下一个行业传奇的诞生——欢迎加入我们,一起定义未来。

轮岗机制:5大核心部门轮岗,每部门6个月,轮岗结束后双向定岗

关联岗位

后备人才计划

2年制培养项目,参与创业孵化中心、新工科教育中心、XbotPark基金、供应链与共享制造中心、总经理办公室5个核心部门轮岗,每部门6个月,轮岗结束后双向定岗,导师带教,参与真实产业项目与创业孵化。

招聘流程

未知时间
网申 / 内推

通过网申地址或内推提交申请

未知时间
在线测评

完成在线测评

未知时间
小组案例面试(线上)

线上进行小组案例面试

未知时间
小组演练 & 呈现(线下·1.5天)

地点为东莞松山湖·XbotPark机器人基地,完成从问题挖掘→需求定义→方案构建→路演呈现的全流程实战

未知时间
高管终面

进入高管终面环节

未知时间
Offer发放

通过全部流程后发放Offer

投递建议

突出项目与竞赛经历

岗位明确看重科研项目、学科竞赛(如RoboMaster、挑战杯、电赛等)、创业实践或开源项目经历,简历中应优先呈现可验证的实践成果与个人贡献。

准备线下小组演练

流程包含东莞松山湖线下1.5天小组演练与呈现,需完成从问题挖掘到路演呈现的全流程实战,建议提前熟悉协作表达与快速原型思维,并预留往返时间。

关注毕业时间与成绩门槛

面向2026年7月至2027年12月毕业的2026届、2027届毕业生或毕业2年内人才,需满足专业成绩排名前30%或具备项目/竞赛/创业经历之一,投递前请核对自身条件。

常见问题 FAQ

XbotPark机器人基地的后备人才计划:这个后备人才计划主要做什么?

该计划为2年制培养项目,你将在创业孵化中心、新工科教育中心、XbotPark基金、供应链与共享制造中心、总经理办公室5个核心部门轮岗,每个部门6个月。轮岗结束后与部门双向选择确定最终岗位,全程有资深Mentor一对一指导。期间可参与项目孵化、投资尽调、供应链谈判、产品打样与验证等真实产业项目。适合希望深入硬科技产业、创业孵化或组织管理的同学。

XbotPark机器人基地的后备人才计划:哪些人可以投递这个岗位?

面向2026届、2027届毕业生(2026年7月至2027年12月间毕业),或毕业后工作经验不超过2年的人才。需满足专业成绩排名前30%,或有科研项目、学科竞赛、创业实践或开源项目经历之一。专业不限,理工科、商科、文科均可投递。投递前请先核对自己的毕业时间与成绩/经历条件。

XbotPark机器人基地的后备人才计划:工作地点在哪里?需要长期在东莞吗?

工作地点为广东省东莞市松山湖高新区XbotPark机器人基地总部园区,岗位为线下办公。线下小组演练也在东莞松山湖基地进行,为期1.5天。基地提供免费入住宿舍、高铁/机票路费全额报销及全程包餐。如果你希望长期在松山湖扎根硬科技产业,这个岗位匹配度较高。

XbotPark机器人基地的后备人才计划:应聘流程包括哪些环节?

流程依次为网申/内推、在线测评、小组案例面试(线上)、小组演练与呈现(线下1.5天)、高管终面、Offer发放。线下演练在东莞松山湖XbotPark机器人基地进行,内容为从问题挖掘到路演呈现的全流程实战,观察协作能力、逻辑表达、创新思维与抗压表现。建议提前预留线下演练的往返时间并做好实战准备。

XbotPark机器人基地的后备人才计划:基地提供哪些福利与生活配套?

基地提供具备市场竞争力的薪酬、带薪年假、双休、五险一金及年度健康体检。生活配套包括健身房、羽毛球馆、篮球场、环湖跑道、图书馆、3D打印室、电子实验室、科创幼儿园(员工子女优先入园)、便利店和咖啡角。此外还有技术沙龙、羽毛球联赛、节日庆典、跨部门共创营等活动。整体氛围强调平等、开放、包容,拒绝内耗、崇尚实干。

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