沃尔玛26春招

🏢 项目概览

沃尔玛（中国）投资有限公司2026届校园招聘正式启动，重点招募采销管培生及供应链营运管培生。项目旨在培养具备商业视野与实战能力的未来零售管理者，提供系统化轮岗培养与清晰晋升路径。

• 工作地点：深圳、北京、上海、杭州、天津

• 薪资范围：7-15K/月

• 截止时间：2026-06-10

💼 岗位价值与工作内容

在沃尔玛采购管培生岗位，你将围绕长期商业目标制定品类策略，整合门店、电商、新兴社交平台等多渠道资源，实现全渠道品类运营，并推动供应商协同与谈判优化，聚焦端到端效率提升。

核心工作模块

• 品类策略及市场洞察

• 商品开发

• 全渠道品类运营

• 财务管理

• 供应商管理

• 端到端效率提升

① 探索适应期｜深入一线，探索零售本质

• 门店轮岗：深入一线，了解并服务顾客，感知真实消费场景。

• 总部轮岗：担任采销助理，一对一跟岗学习采购基础工作，增强业务与商品认知。

② 加速成长期｜定岗实践，夯实专业基础

• 参与定制化采销技能模块培训，提升商品力与全渠道业务理解。

• 实践小品类管理，锻炼顾客洞察、品类规划、数据分析、供应商谈判等核心能力。

③ 成就进阶期｜独当一面，挑战业务目标

• 独立操盘品类，掌握采购全流程要求。

• 聚焦品类业绩管理、端到端商品开发、商业趋势与策略分析，成长为具备决策力与领导力的采销人才。

🗣️ 员工心声

“在沃尔玛实习期间，全方位的参与感让我觉得采销很有意思。跟着mentor体验从商品开发到全渠道销售的全过程，让我对零售有了全新认识。”

“与奢侈品行业实习截然不同，这里接触的是最广泛的消费者群体，极大提升了我的人际交往能力与周密性。”

“每个阶段都有不同成长：从采购助理培养系统思维，到接管品类积累实操经验，再到独立负责品类建立决策力与担责意识。”

🎯 招聘对象与要求

• 面向人群：2026届海内外高校毕业生（毕业时间：2025年1月 – 2026年6月）

• 学历要求：本科及以上学历

• 专业要求：专业不限，欢迎多元背景人才加入

• 核心特质：热爱零售、具备商业敏感度、学习力强、沟通协作佳、有责任心与创新精神

📝 招聘流程

1. 网申

2. HR面试

3. 无领导小组面试

4. 终试

5. Offer发放

6. 正式入职

⚠️ 温馨提示

• 负责任招聘声明：基于负责任的招聘原则，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。如发现沃尔玛员工或第三方以沃尔玛名义收取费用，请立即向沃尔玛道德与合规部举报。

• 注：文中所列自有品牌产品（如MARKETSIDE沃集鲜系列）仅为展示沃尔玛商品开发能力与业务实景，非招聘条件要求。

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