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民企 互联网 收录 2026.05.13

探迹科技 春招

探迹科技 春招

探迹科技启动2026届管培生计划,旨在招募契合人工智能未来需求的应届人才。通过AI+领域的系统培养体系,打造大模型智能体领域的核心战力。岗位包含销售管培生与商业管培生,提供专属成长体系与多元发展路径。

所属企业 探迹科技
工作地点 广州
截止时间 2026-06-13
学历要求 本科
管培生 高薪 落户 轮岗 人工智能 大模型 销售 商业

招聘公告与岗位信息

🚀 招聘背景与目标

探迹科技启动2026届管培生计划,旨在招募契合人工智能未来需求的应届人才。通过AI+领域的系统培养体系,打造大模型智能体领域的核心战力。

🎯 核心岗位方向

本次校招提供以下核心岗位:

  • 销售管培生:聚焦跨部门实战,探索潜能,完成角色转变。

  • 商业管培生:匹配最优岗位方向,深耕专业领域,实现独立胜任。

📅 专属培养体系(3年进阶)

  1. 角色转变(1年):入职集训、多模块轮岗,完成从学生到职场人的转变。

  2. 适岗胜任(1年):定岗后深耕专业领域,实现独立胜任。

  3. 高潜历练(1年):进入高潜人才池,独立带团队,业务独当一面。

📈 职业发展优势

  • 快速晋升:管培生专属1年2次晋升窗口。

  • 双通道发展:可选专业通道和管理通道。

  • 多方导师:业务导师 + 发展导师 + 班主任,定制学习成长计划。

💰 薪酬与福利

  • 薪酬范围:综合月薪6K-20K。

  • 核心福利:优先落户广州、期权激励、五险一金。

  • 其他关怀:餐补、年度体检、带薪年假、节庆假期、生日会、兴趣社团及年陈荣誉。

🎓 面向人群

全球海内外毕业时间在2025-2026年的应届生。

🗓️ 校招时间轴

阶段 时间 说明
网申启动 2026年5月 开启申请
面试 2026年5月 进行面试评估
Offer发放 2026年5-6月 发放录用通知
开放实习 2026年6月 开启实习机会
正式入职 2026年7月初 正式入职

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

培养周期:3年进阶(集训轮岗1年+定岗1年+高潜历练1年)

关联岗位

销售管培生

跨部门实战历练,探索潜能,完成角色转变,最终实现业务独当一面。

商业管培生

匹配最优岗位方向,深耕专业领域,实现独立胜任并进入高潜人才池。

招聘流程

2026年5月
网申启动

开启2026届管培生招聘申请

2026年5月
面试

进行岗位面试评估

2026年5-6月
Offer发放

发放录用通知

2026年6月
开放实习

开启实习机会

2026年7月初
正式入职

管培生正式入职

投递建议

关注投递渠道

请通过「探迹招聘」公众号底部菜单栏「管培生招聘」进行投递,或发送邮件至登录后查看邮箱(备注院校-姓名-意向岗位)。

把握时间节点

网申与面试预计于2026年5月启动,6月发放Offer,建议提前准备简历并在5月密切关注公众号动态。

明确岗位方向

招聘包含销售与商业管培生,需结合个人职业规划选择意向岗位,并在邮件中明确备注。

常见问题 FAQ

探迹科技管培生的培养周期和晋升机制是怎样的?

管培生培养周期为3年,分为角色转变(1年)、适岗胜任(1年)和高潜历练(1年)三个阶段。晋升方面,管培生拥有专属的1年2次晋升窗口,并可选择专业通道或管理通道发展。此外,还提供业务导师、发展导师和班主任的三方培养支持。

探迹科技管培生的薪酬福利包含哪些内容?

综合月薪范围为6K-20K,具体视岗位和个人能力而定。福利方面包含优先落户广州名额、期权激励机会、五险一金、餐补及年度体检。此外还有带薪年假、节庆假期、生日会、运动会及年陈荣誉等关怀福利。

探迹科技管培生的招聘对象和截止时间是什么?

招聘面向全球海内外毕业时间在2025-2026年的应届生。网申启动时间为2026年5月,具体截止时间未在文中明确,建议尽早通过公众号或邮箱投递。

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