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探迹科技启动2026届管培生计划,旨在招募契合人工智能未来需求的应届人才。通过AI+领域的系统培养体系,打造大模型智能体领域的核心战力。岗位包含销售管培生与商业管培生,提供专属成长体系与多元发展路径。
探迹科技启动2026届管培生计划,旨在招募契合人工智能未来需求的应届人才。通过AI+领域的系统培养体系,打造大模型智能体领域的核心战力。
本次校招提供以下核心岗位:
销售管培生:聚焦跨部门实战,探索潜能,完成角色转变。
商业管培生:匹配最优岗位方向,深耕专业领域,实现独立胜任。
角色转变(1年):入职集训、多模块轮岗,完成从学生到职场人的转变。
适岗胜任(1年):定岗后深耕专业领域,实现独立胜任。
高潜历练(1年):进入高潜人才池,独立带团队,业务独当一面。
快速晋升:管培生专属1年2次晋升窗口。
双通道发展:可选专业通道和管理通道。
多方导师:业务导师 + 发展导师 + 班主任,定制学习成长计划。
薪酬范围:综合月薪6K-20K。
核心福利:优先落户广州、期权激励、五险一金。
其他关怀:餐补、年度体检、带薪年假、节庆假期、生日会、兴趣社团及年陈荣誉。
全球海内外毕业时间在2025-2026年的应届生。
| 阶段 | 时间 | 说明 |
|---|---|---|
| 网申启动 | 2026年5月 | 开启申请 |
| 面试 | 2026年5月 | 进行面试评估 |
| Offer发放 | 2026年5-6月 | 发放录用通知 |
| 开放实习 | 2026年6月 | 开启实习机会 |
| 正式入职 | 2026年7月初 | 正式入职 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
跨部门实战历练,探索潜能,完成角色转变,最终实现业务独当一面。
匹配最优岗位方向,深耕专业领域,实现独立胜任并进入高潜人才池。
开启2026届管培生招聘申请
进行岗位面试评估
发放录用通知
开启实习机会
管培生正式入职
请通过「探迹招聘」公众号底部菜单栏「管培生招聘」进行投递,或发送邮件至登录后查看邮箱(备注院校-姓名-意向岗位)。
网申与面试预计于2026年5月启动,6月发放Offer,建议提前准备简历并在5月密切关注公众号动态。
招聘包含销售与商业管培生,需结合个人职业规划选择意向岗位,并在邮件中明确备注。
管培生培养周期为3年,分为角色转变(1年)、适岗胜任(1年)和高潜历练(1年)三个阶段。晋升方面,管培生拥有专属的1年2次晋升窗口,并可选择专业通道或管理通道发展。此外,还提供业务导师、发展导师和班主任的三方培养支持。
综合月薪范围为6K-20K,具体视岗位和个人能力而定。福利方面包含优先落户广州名额、期权激励机会、五险一金、餐补及年度体检。此外还有带薪年假、节庆假期、生日会、运动会及年陈荣誉等关怀福利。
招聘面向全球海内外毕业时间在2025-2026年的应届生。网申启动时间为2026年5月,具体截止时间未在文中明确,建议尽早通过公众号或邮箱投递。
智元机器人2027届校园招聘全面启动,面向海内外2027届毕业生,开放多个技术及市场岗位。
芯动科技2027届校园招聘火热开启,面向2027届毕业生招聘高性能计算工程师、GPU软件工程师等岗位,工作地点覆盖武汉、大连、珠海、西安、成都、上海、苏州等城市。
货拉拉2026届全球拓展管培生(GMT)秋招,面向海内外顶尖高校本科及以上毕业生,工作地点深圳/香港/海外,年薪36-50万。
航天五院卫星应用总体部2027届实习招募暨校招提前批全面启动,面向2027年1月至8月毕业的硕士及以上学历应届生,招聘体系总体、算法工程、系统设计与实施、软件开发等岗位,工作地点北京。
西安汇明光电2027届校园招聘,面向2027届应届毕业生,招聘算法工程师(图像/嵌入式方向)等岗位,工作地点西安,提供六险一金、购房无息贷款等福利。
启林投资2027年校园招聘正式启动,面向2027届毕业生及实习生,招聘量化研究员和开发工程师等岗位。



