©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
本次校招主要面向人力资源及财务专业背景的应届毕业生,要求具备较强的沟通协调、制度编写或数据分析能力,且需符合应届生身份及年龄限制。
天津同昌行化妆品有限公司2026年春季校园招聘正式启动,面向2024-2026届硕士及以上学历应届毕业生,工作地点位于天津市。本次校招重点聚焦于人力资源与财务管理两大核心职能。
制度体系建设:负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的制度建立与完善。
绩效与薪酬管理:实施绩效考核,协助制定考核指标及工资总额管理制度,监督预算执行。
招聘与培训:协助制定招聘计划,组织面试与背调;开展员工培训项目,提升组织能力。
员工关系:处理员工关系,营造积极健康的组织氛围。
日常核算与申报:负责日常财务核算、账务处理及税务申报工作。
报表与分析:编制财务报表,进行财务分析,为管理层提供决策支持。
内控与预算:协助建立健全财务内部控制制度,负责预算编制、执行监控与分析改进。
资金与审计:管理资金收支计划,配合年度审计及税务检查。
学历要求:硕士及以上学历(含海外学历,需获教育部认证)。
专业要求:
人力资源岗:人力资源、企业管理。
财务岗:会计学、财务管理。
毕业年份:2024-2026届应届毕业生。
年龄限制:
硕士研究生:28周岁以下(1998年及之后出生)。
博士研究生:32周岁以下(1994年及之后出生)。
证书时效:所有证书(毕业证、学位证等)必须在2026年6月30日前取得,否则存在录用风险。
通用能力:具备较强的沟通协调、制度编写或数据分析能力。
职业素养:遵守宪法法律,具有良好的思想政治素质、道德品行及团队协作意识。
政治面貌:中共党员(含预备党员)优先。
工作地点:天津市。
薪资范围:
人力资源管理岗:3000-6000元/月。
财务管理岗:2000-4000元/月。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责建立健全人力资源管理制度体系,实施绩效考核与薪酬管理,协助制定招聘计划并组织开展员工培训与发展项目。
负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报,编制财务报表与预算,协助建立健全财务内部控制制度并管理资金收支。
所有应聘人员须在2026年6月30日前取得相关证书,并在此日期前完成报名材料提交。
本次校招严格限定硕士及以上学历,且必须为人力资源、企业管理、会计学或财务管理专业,本科及其他专业不符合硬性门槛。
需确认自身符合2024-2026届应届生身份,硕士年龄需在1998年及之后出生,博士需在1994年及之后出生,否则无法通过筛选。
所有证书(毕业证、学位证等)必须在2026年6月30日前取得,海外学历需提前完成教育部认证,否则存在录用风险。
本次校招明确要求国内或国(境)外正规高等学校硕士及以上学历,且必须是2024-2026届应届毕业生。博士研究生年龄可放宽至32周岁以下(1994年及之后),硕士研究生年龄需在28周岁以下(1998年及之后)。所有证书必须在2026年6月30日前取得。
人力资源管理岗主要面向人力资源、企业管理等相关专业的硕士毕业生。此外,该批次校招也明确列出了财务管理专业作为相关对口专业,但核心职责更偏向人力资源模块的制度建设与执行。
财务管理岗的薪资范围为2000元至4000元/月。该岗位主要涉及日常核算、报表编制及税务申报等工作,适合具备会计、财务管理专业背景且熟悉相关法规的应届生。
安徽中烟工业有限责任公司2026年度博士后研究人员招聘公告,面向社会公开招聘4名博士后研究人员,研究方向包括新型烟草、香精香料、风味科学、天然产物化学。
一汽进出口2026年校园招聘面向2025、2026届全球统招本科及以上学历毕业生,招聘质量促进管理师、国际跟单管理师、开发与运维工程师、人力资源运营师等岗位,工作地点长春,要求英语四级或六级425分以上,口语流利,可接受海外出差。
山东港华燃气集团有限公司2026年校园招聘,面向2026届应届毕业生及择业期内未就业毕业生,招聘燃气业务类相关岗位10人,工作地点包括济南、德州、聊城。
山东省华工建筑集团有限公司2026年度校园招聘,面向应届生招聘2人,报名截止2026年6月1日17:00。
江苏时代新能源(宁德时代旗下)面向2026届毕业生招聘生产技术员,工作地点在江苏溧阳等地,月薪7.1-9.8K。
晋能控股集团2026年校招4000人,面向2024-2026届毕业生,报名截止2026年6月11日。



