三宝集团27秋招

集团概览

三宝集团创始于1999年，是拥有国内外先进装备的综合性现代化钢铁龙头企业，现有员工7000余人，位列中国企业500强。集团聚焦产品转型升级，着力打造“3+2”高端产品大格局：

• 新能源无取向硅钢

• 中高牌号无取向硅钢

• 高磁感取向硅钢

• 高端马口铁

• 高强耐蚀核电用钢

荣誉资质：中国企业500强、国家级博士后科研工作站、国家绿色工厂、全国文明单位、国家级卓越级智能工厂、中国驰名商标、全国模范职工之家。

职业发展通道

集团构建“管理—技术—技能”三通道职业发展体系，覆盖全周期成长路径：

人才培养机制包括双师带徒制（职业导师+技能师傅）和梯队人才库，三通道优秀人才将纳入专项培养计划。

🎯 招聘岗位与要求

本次秋招共设4类储备岗位，工作地点均在福建漳州。

工艺技术储备

• 学历要求：全日制本科及以上，硕博优先

• 专业方向：冶金工程、材料科学与工程等相关专业

• 素质要求：愿意扎根生产一线，具备较强抗压能力；认同制造业长期发展路径，倾向在漳州地区扎根

• 培养方向：产品研发、工艺优化、技术攻关等

设备技术储备

• 学历要求：全日制本科及以上

• 专业方向：机械、数控、电气、自动化、仪表等相关专业

• 素质要求：对设备运行、维护、技改有浓厚兴趣；能适应倒班制度，吃苦耐劳

• 培养方向：设备管理、智能化升级、产线运维等

生产技术储备

• 学历要求：大专及以上

• 专业方向：理工科类专业

• 素质要求：执行力强、纪律性强；能适应倒班及长期一线工作环境；认同企业文化

• 培养方向：生产流程控制、集控系统操作、智能制造现场应用等

职能管培储备

• 学历要求：全日制本科及以上

• 说明：面向多职能方向，根据学历、专业、特长、性格及职业规划综合评定，定向培养

• 方向包括：营销/采购、财会/金融、安全/环保、软件开发/运维、法务、人力/行政/物流/综合管理

薪酬与福利

薪酬标准（年薪，税前）如下：

薪资构成：基本工资 + 绩效奖金 + 产量奖 + 年终奖 + 工龄工资 + 其他专项奖励。

暖心福利：五险一金（足额缴纳）、员工持股计划、免费双人公寓（拎包入住）、餐费补贴（工作日全覆盖）、职称/技能等级补贴、专项技术培训与继续教育支持、员工班车接送（覆盖主要通勤区域）、健身中心、文体活动、节日关怀等。

漳州市政府人才政策

漳州市“万才聚漳”计划提供3年补助，具体与个人条件相关，不重叠享受。补助标准如下：

全国高校行程

• 东北线：东北大学、辽宁科技大学、辽宁科技学院

• 华北线：北京科技大学、华北理工大学、太原理工大学、太原科技大学

• 华中线：中南大学、安徽工业大学、安徽冶金职业学院、江西理工大学、九江学院、新余学院、江西冶金职业技术学院

• 西南线：重庆大学、重庆科技大学、贵州大学、贵州理工学院、昆明理工大学、昆明冶金职业大学

• 福建省内：全省各大本科院校及高职高专院校（持续覆盖中）

应聘流程

1. STEP 1：现场投递 / 网申报名

2. STEP 2：简历筛选 → 面试（含技术面/综合面）→ 企业参观与交流

3. STEP 3：发放录用Offer

4. STEP 4：签订三方协议

5. STEP 5：如期入职，开启三宝生涯

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