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腾讯元宝作为战略级AI原生产品,现启动2026届校园招聘补录及日常实习招聘。岗位覆盖自然语言处理、多模态、全栈开发、产品策划等方向,提供从0到1定义AI方案的机会,依托腾讯生态触达海量用户。
元宝是腾讯战略级AI原生产品,深度融合 DeepSeek 与混元大模型核心技术,定位为提升用户工作学习效率、丰富社交娱乐生活的智能AI助手。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
场景创新快:春节期间推出「元宝派」AI社交新玩法,深度结合腾讯会议功能,探索「AI+多人社交」全新体验。
进化速度快:持续高速迭代,在财报中被列为“正在飞速进化的战略级AI产品”。
| 维度 | 说明 |
|---|---|
| 技术自由度高 | 站在巨人肩膀上,从0到1定义未来——可无包袱尝试最具挑战性与创新性的AI方案。 |
| 影响力放大器 | 依托腾讯生态流量,你的成果将通过元宝打通的数十款核心应用触达海量用户。 |
| 团队氛围好 | 开放协作、创新驱动;无复杂层级、无无效内卷;务实响应用户需求。 |
自然语言处理(NLP)方向
多模态方向
高性能计算方向
多媒体处理方向
推荐算法方向
数据科学方向
全栈开发方向
移动客户端开发方向
PC客户端开发方向
前端开发方向
后台开发方向
产品策划
产品运营
内容运营
项目管理
视觉设计
面向顶尖实习生/应届生,聚焦AI最前沿方向,支持深度科研与工程落地结合。
面向开放域任务的复杂 Agent 泛化性研究
超长程记忆(Memory)驱动的回复个性化建模
基于大模型的搜索召回与排序
面向开放知识问答任务的生成式搜索关键技术研究
面向搜索场景大模型的构建及应用
基于 rubrics 的网页 set 选取研究
面向复杂研究任务的自演化智能体研究
基于多模态理解的通用 GUI Agent 框架
教育多模态大模型关键技术研究
基于多模态大模型的搜索关键技术研究
面向复杂任务解决的 VLM 驱动全栈数字化 Agent
基于“视觉思维链(Visual CoT)”的深层逻辑推理 VQA 框架
语音大模型方向研究
基于大模型的搜索模型推理加速
应届毕业生:2025年1月—2026年12月期间毕业。
实习生:2026年9月及以后毕业的在校大学生(欢迎应届生与低年级同学投递)。
入局AI浪潮,让热爱成为自带引擎。
面对极速迭代,敢于在标准答案之外探险。
渴望真实战场,把用户反馈化作升级养分。
负责元宝产品的策划工作,依托腾讯生态探索AI与用户需求碰撞的创新方案。
涉及Android与iOS开发,参与元宝移动端的技术实现与迭代。
负责项目进度管理与协调,推动元宝产品的高效交付。
涉及C/C++与C#开发,构建元宝PC端核心功能。
负责元宝产品的视觉设计工作,提升用户体验与界面美感。
未注册同学需访问官网注册,已注册同学需更新简历并切换应聘类型。
点击登记按钮,系统将优先推荐至面试官。
务必在腾讯校招官网将应聘类型切换为「2026校园招聘」或「应届实习/日常实习」,并明确选择部门为「CSIG-元宝」,否则无法进入该批次筛选。
应届生需为2025年1月至2026年12月期间毕业,实习生需为2026年9月及以后毕业,请核对自身学籍状态是否符合硬性门槛。
投递后需定期刷新简历信息,系统提示表明这有助于提升被面试官看到的概率,避免简历沉底。
根据公告,2026届校园招聘的应届生范围限定为2025年1月至2026年12月期间毕业的学生。这一时间窗口涵盖了即将毕业的大四/研三学生以及部分延期毕业或新入学的研究生。请务必确认自己的预计毕业时间落在此区间内,否则可能不符合投递资格。
实习生招聘面向2026年9月及以后毕业的在校大学生,包括应届生和低年级同学。这意味着如果你是大二、大三或研一、研二的学生,且预计毕业时间在2026年9月之后,均符合投递条件。该岗位同时欢迎有实习经验的低年级同学参与。
在腾讯校招官网进行岗位登记时,必须将部门选择为「CSIG-元宝」。这是进入该特定招聘批次的唯一入口,若选择其他部门(如WXG或IEG),将无法被元宝团队面试官看到。
腾讯音乐娱乐集团2027技术大咖计划,面向全球顶尖博士,招募AI、大模型、音乐科技方向人才,工作地点深圳。
国家邮政局所属在京事业单位2026年度公开招聘,通过人力资源社会保障部事业单位公开招聘服务平台报名,具体岗位信息以平台发布的《招聘岗位表》为准。
浙江省经济建设投资2026春季校园招聘
济南国有资产运营管理2026年春季校园招聘
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合肥城改投资建设集团2026年春季校园招聘,面向应届毕业生,提供多个岗位机会。



