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天士力医药集团正在寻找具有内在驱动、学习热情、思考习惯、沟通意愿及责任担当的宝藏青年加入管理培训生计划。
天士力医药集团致力于从现代中药向生物药、化学药转型,从智能制造到全产业链整合。我们坚持创新驱动,以让患者受益为终点。
我们正在寻找那个还没被发现的宝藏青年,加入我们的管理培训生计划。青春不被定义,但可以被「天士力」见证!
优先专业:药学、制药工程、生物、医学、临床、中药学。
核心素质:
内在驱动:给自己设目标,并享受一步步实现的快乐。
学习热情:对医药全产业链充满好奇,不惧从零开始。
思考习惯:乐于探索问题本质,不拘泥于表面答案。
沟通意愿:愿意倾听,也敢于清晰表达自己的想法。
责任担当:严谨合规,愿意从一线轮岗扎扎实实成长。
加分项:拥有学生组织、项目或实习经历。
我们认真宠你,提供全方位的保障与支持:
薪酬激励:管培生专属薪资 + 专项津贴 + 考核激励 + 留任激励。
基础保障:五险一金、带薪假期、节日福利、生日福利。
生活关怀:免费工作餐、定期体检、大学生公寓住宿、员工内购。
除了标配的福利与培养体系,作为管培生,你将解锁以下进阶路径:
在医药全产业链中全方位历练,涵盖:研发、生产、市场、销售、职能。
你的方案将直接落地,参与:新品上市、工艺优化、市场推广、渠道拓展。
拥有清晰的成长路径,由资深导师一对一指导。
培养期满后,直接定岗核心位置,承担专项管理或技术职责。
工作地点:天津
招聘批次:春招
截止时间:2026-06-27
天士力管理培训生,最后一个席位,会不会是你?
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面向药学、制药工程、生物、医学、临床、中药学等相关专业,提供两年轮岗(研发/生产/市场/销售/职能)、项目实战及导师带教,培养期满定岗核心位置。
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优先确认自身专业是否为药学、制药工程、生物、医学、临床或中药学,非相关专业需重点突出对医药全产业链的强烈好奇心和从零开始的意愿。
面试中需展示对研发、生产、市场、销售、职能等多岗位轮岗的接受度,强调愿意从一线扎实成长,避免表现出对基层工作的抵触。
准备具体案例证明内在驱动、思考习惯和沟通意愿,如学生组织经历、项目实习或解决复杂问题的经历,这是管培生选拔的关键加分项。
管培生项目包含为期两年的轮岗培养,覆盖研发、生产、市场、销售及职能等医药全产业链环节。轮岗结束后,表现优异者将直接定岗至核心位置,承担专项管理或技术职责。此外,项目还包含项目实战环节,让学员的方案能够落地,并配备导师进行系统带教。
薪酬方面提供管培生专属薪资、专项津贴、考核激励及留任激励。福利体系包含五险一金、带薪假期、节日福利、生日福利、免费工作餐及定期体检。此外,公司还提供大学生公寓住宿和员工内购等暖心福利。
优先招聘药学、制药工程、生物、医学、临床、中药学等专业的毕业生。虽然专业是重要参考,但公司更看重应聘者的内在驱动、学习热情、思考习惯、沟通意愿及责任担当。有学生组织、项目或实习经历是重要的加分项。
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