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拓维信息是中国领先的国产软硬一体智能化产品及服务提供商,1996年成立,2008年上市(证券代码:002261),业务涵盖AI行业软件、AI智能硬件、开源鸿蒙操作系统三大板块,是华为「鲲鹏/昇腾AI/海思+开源鸿蒙+云/大模型」全方位战略合作伙伴。
中国领先的国产软硬一体智能化产品及服务提供商
1996年成立,2008年上市(证券代码:002261)
业务涵盖AI行业软件、AI智能硬件、开源鸿蒙操作系统三大板块
华为「鲲鹏/昇腾AI/海思+开源鸿蒙+云/大模型」全方位战略合作伙伴
面向人工智能浪潮,与自主创新国家战略同频——大力布局国产智能计算和国产下一代操作系统,聚焦「AI×鸿蒙」技术融合创新赋能数字政府、考试/教育、运营商、交通、工业等行业智能化升级
中国互联网百强企业
中国信创产业百强企业
中国软件企业百强
品德比能力更重要
好奇心与学习力 Stay Hungry, Stay Foolish
内驱力 有成长的欲望,自我驱动
沉浸体验 双向选择前置
更早进入实战 更早被看见 更早锁定心仪岗位
3-6个月 先走进真实的AI战场 再决定要不要并肩
直接进入AI原生项目与国家级技术攻关项目
感受「AI×鸿蒙」技术融合的顶级挑战与创新价值
你的每一个技术想象、每一行代码 或将服务亿级用户 赋能千行百业数智升级
从第一天起,就体验科技最前沿、最具挑战与创新的工作范式
内部金种子孵化 创业团队员工持股
专项资金、产业资源与生态拉通 创业导师支持
未来3-5家子公司 等你来当创始人
AI算法工程师
产品经理
Agent开发工程师
芯片驱动开发工程师
鸿蒙原生应用工程师
AI全栈工程师
……
从芯片到鸿蒙,从算法到Agent,「AI×鸿蒙」的每一块拼图,等你亲手放上。
大客户销售经理
解决方案工程师
行业销售经理
产品运营
渠道运营
新媒体运营
……
把AI带进行百业,技术的价值,由你去市场上证明。
总裁助理
品牌营销专员
财务专员
人力资源专员
……
战略落地的每一环,都需要最懂AI原生一代的组织者。
导师不止一位
BOSS/VIP导师定方向
部门导师带实战
专业导师教能力
HR导师管成长 四位一体,全程护航
路径不止一条
产品领军
技术领军
产研管理
复合管理 先上路,再选择,随时换道
舞台不止一个
族群内轮岗
跨族群轮岗
跨业务线轮岗
初中级专家-高级专家-首席专家
中基层-经营层-战略层
因人定薪 一人一薪,优秀者上不封顶
股权激励滚动实施 优秀奋斗者可持续共享上市公司长期发展的果实
AI原生一代同样在激励名单之中——下一期,期待有你
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
产品研发序列岗位,参与AI×鸿蒙技术融合创新。
产品研发序列岗位,参与AI×鸿蒙技术融合创新。
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市场营销序列岗位,把AI带进行百业。
市场营销序列岗位,把AI带进行百业。
市场营销序列岗位,把AI带进行百业。
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市场营销序列岗位,把AI带进行百业。
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职能管理序列岗位,战略落地的每一环都需要最懂AI原生一代的组织者。
职能管理序列岗位,战略落地的每一环都需要最懂AI原生一代的组织者。
职能管理序列岗位,战略落地的每一环都需要最懂AI原生一代的组织者。
职能管理序列岗位,战略落地的每一环都需要最懂AI原生一代的组织者。
## 📝 投递方式
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本次校招同步开放实习、就业、创业三大模块,建议先想清楚自己更倾向提前实习锁定岗位,还是直接就业进入AI原生项目,或参与内部创业孵化,再针对性准备。
公司业务聚焦AI行业软件、AI智能硬件、开源鸿蒙操作系统,产品研发序列岗位多与AI算法、Agent开发、鸿蒙原生应用、芯片驱动相关,建议提前梳理相关项目或学习经历。
原文提示点击【阅读原文】更快投递简历,并可通过扫码关注拓维招聘号了解更多岗位详情,建议尽早关注官方渠道以免错过后续通知。
本次校招同步开放实习、就业、创业三大模块。实习模块为3-6个月沉浸体验,双向选择前置;就业模块直接进入AI原生项目与国家级技术攻关项目;创业模块提供内部金种子孵化、创业团队员工持股、专项资金与产业资源支持。你可以根据自身规划选择其中一种打开方式。
本次校招设置三大岗位序列:产品研发序列包括AI算法工程师、产品经理、Agent开发工程师、芯片驱动开发工程师、鸿蒙原生应用工程师、AI全栈工程师等;市场营销序列包括大客户销售经理、解决方案工程师、行业销售经理、产品运营、渠道运营、新媒体运营等;职能管理序列包括总裁助理、品牌营销专员、财务专员、人力资源专员等。原文岗位列表以省略号结尾,具体岗位详情建议通过官方渠道进一步了解。
拓维信息是中国领先的国产软硬一体智能化产品及服务提供商,1996年成立,2008年上市(证券代码:002261)。业务涵盖AI行业软件、AI智能硬件、开源鸿蒙操作系统三大板块,是华为「鲲鹏/昇腾AI/海思+开源鸿蒙+云/大模型」全方位战略合作伙伴。公司聚焦「AI×鸿蒙」技术融合创新,赋能数字政府、考试/教育、运营商、交通、工业等行业智能化升级。
公司提供多角色导师护航,包括BOSS/VIP导师定方向、部门导师带实战、专业导师教能力、HR导师管成长。发展路径包括产品领军、技术领军、产研管理、复合管理,并支持族群内轮岗、跨族群轮岗、跨业务线轮岗。双通道发展涵盖初中级专家-高级专家-首席专家以及中基层-经营层-战略层。回报方面,因人定薪、一人一薪,优秀者上不封顶,股权激励滚动实施。
乐牛游戏2027届校园招聘正式启动,面向本科及以上学历,开放算法工程师、程序开发工程师、产品经理、美术设计师四类岗位,工作地点覆盖上海、北京、深圳,年薪24-48万。
万和紫荆集团2027届校园招聘正式启动,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘时间即日起至2027年6月(具体岗位招满即止),工作地点覆盖广东佛山(总部)、广州、深圳、北京、上海、成都等全国主要城市,部分岗位支持远程实习/弹性办公。招聘方向涵盖技术研发类、智能制造类、市场营销类、职能支持类、供应链与采购类及新兴业务方向(双碳、智能家电、健康家居、AIoT生态)。
捷安高科2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘技术类、教育与产品类、综合类岗位,工作地点及具体JD待后续发布。
万纳集团2027届校园招聘于2026年10月14日启动,面向2027届全日制本科及以上应届毕业生,招聘技术研发类、工程与调试类、职能支持类岗位,工作地点覆盖北京、上海、深圳、成都等城市。
金卡电力2027届校园招聘,面向本科及以上毕业生,工作地点杭州余杭,招聘研发、测试、市场、产品四大类岗位,聚焦能源计量与智能用电领域。
招聘概况 - 企业:歌尔丹拿 - 招聘批次:2027届校园招聘 - 当前状态:正式启动 招聘对象 本次招聘为歌尔丹拿2027届校园招聘,面向2027届毕业生。 🎯 岗位信息 现有内容中未列出具体岗位名称、岗位职责或专业要求,具体开放方向请以官方发布为准。 学历与流程 原文未明确学



