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台州银行作为深耕小微金融38年的标杆城商行,2026春招面向全球学子开放。本次校招包含总行管理培训生及温州、重庆、台州、丽水等多地客户经理岗位,旨在选拔具备逻辑思维、沟通能力及属地情怀的优秀人才。
网申截止时间:2026年4月30日
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
台州银行股份有限公司成立于1988年,深耕小微金融市场38年。作为全国“中小企业金融服务先进单位”及连续六届《银行家》杂志“城市商业银行竞争力评价第一名”,台州银行拥有11,700+名员工和478家分支机构,覆盖浙江及周边省市。
核心使命:以匠心情怀,深耕小微金融市场。
荣誉加持:浙江省服务业重点企业、服务业龙头企业、服务名牌。
工作地点:台州市
学历要求:硕士研究生及以上
专业要求:数学与应用数学、统计学、计算机科学与技术、软件工程、人工智能
岗位职责:
参与总行专家型管理人才项目,接受系统化培养。
在资深导师携领下,进行基层与总行岗位的全方位锻炼。
成长为各专业领域的中坚力量。
薪酬待遇:16-20万/年(含专项薪酬保护)
工作地点:温州市、重庆市、台州市、丽水市等(具体热招地点见下文)
学历要求:本科及以上学历
专业要求:不限
核心要求:
属地原则:工作地工作或生活2年以上,熟悉当地环境。
能力素质:热爱营销,具备良好沟通能力、服务意识及风险防范意识。
岗位职责:
负责客户开发与维护,深入社区/村居挖掘需求。
运用金融产品提供综合金融服务。
开展贷前、贷中、贷后全流程管理,防控风险。
薪酬待遇:10-15万/年
热招地点:
温州:苍南金乡、永嘉岩头、乐清大荆、乐清城区、乐清北白象、鹿城仰义、瑞安马屿、龙港城区
重庆:渝北区
台州:三门县
岗位职责:
依规高效办理柜面业务,确保操作及时、准确。
主动了解客户需求,协同开展网点宣传与营销工作。
保障香:社会保险 + 补充商业保险 + 企业年金 + 住房公积金
福利香:就餐补贴、节日补贴(元旦/春节/行庆/中秋/国庆)、生日及家属福利
成长香:企业大学、外部培训、“业务导师 + 职业导师”双导师制
发展香:多元晋升通道(跨城调动、内部选聘、干部竞聘)
氛围香:团队年轻化、支持“家门口上班”、婚育假及礼金
生活香:年度旅游、带薪年休假、员工俱乐部及拓展活动
网申:即日起至2026年4月30日
笔试 & 在线测评:全程线上为主
面试:通过测评后进入
背景调查 & 体检:面试通过后进行
OFFER发放:流程全部通过后
总行专家型管理人才项目,提供系统化培养方案、资深导师携领及专项薪酬保护,要求硕士学历及理工科背景。
负责客户开发维护、社区融入及全流程信贷管理,要求本科及以上学历,热爱营销且熟悉当地市场环境。
通过官网或微信公众号提交简历
进行线上笔试及能力测评
参与面试环节
进行背景核实及入职体检
发放录用通知
总行管培生严格限制为2026届硕士,且需数学、统计、计算机或人工智能相关专业;客户经理岗位虽专业不限,但强烈建议优先考虑本地生源或熟悉当地市场环境的求职者。
客户经理岗位明确要求“属地原则”,需在拟工作地生活或工作2年以上,熟悉当地风土人情,异地求职者需慎重评估是否满足此硬性条件。
网申截止时间为2026年4月30日,请务必在此之前通过官网或“台州银行招聘”微信公众号完成投递,避免错过机会。
该岗位要求2026届硕士研究生及以上学历,专业限制在数学与应用数学、统计学、计算机科学与技术、软件工程、人工智能等理工科方向。此外,还要求逻辑思维清晰,具备较强的学习领悟、沟通表达及组织协调能力,在校期间获得过优秀学生干部或奖学金者优先。
客户经理岗位实行严格的属地原则,要求求职者在拟工作地工作或生活满2年以上,并熟悉当地市场经济环境和风土人情。因此,非本地户籍且无当地长期生活/工作经历的应届生可能不符合硬性条件。
根据公告,本次校招的网申截止时间为2026年4月30日。求职者需在此日期前通过台州银行官网或“台州银行招聘”微信公众号完成在线简历提交。
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