太平金科26春招

招聘概况

本次校招由太平金科发起，涵盖财险总公司、太平资本、太平人寿等多个板块。招聘批次为2026年春季，工作地点覆盖全国33个城市/省份省会，包括北京、上海、青岛、沈阳等核心城市。

1. 财险总公司-个人非车险部-区域高级核保人

• 工作地点：全国（33个城市/省份省会驻点）

• 学历要求：统招本科及以上学历

• 经验要求：5年以上意外健康险核保经验

• 核心职责：

• 制定区域核保政策，动态调整风险评估。

• 监控核心经营指标，推动保费与利润达成。

• 参与产品设计，提供风控评估。

• 指导核保团队，提升风险识别能力。

• 优先条件：有健险培训赋能经验、项目管理经验，持有FLMI或中/高级核保师资格。

2. 太平资本—资产保全岗

• 工作地点：北京市

• 学历要求：国内外重点院校本科及以上（硕士优先）

• 经验要求：3年以上银行、保险、资管、法律等行业经验

• 核心职责：

• 不良资产清收处置（财务/法律分析、诉讼/仲裁/重组等）。

• 制度建设与司法协同（完善流程、推进诉讼保全）。

• 风险监测与预警（财产线索分析、数据汇报）。

• 优先条件：熟悉担保法、公司法、破产法，有股权投资及投后管理经验。

3. 财险北京-自贸支公司-行政事务辅助岗（劳务派遣）

• 工作地点：北京市

• 学历要求：大学本科以上

• 经验要求：1年以上行政、文秘或财险内勤经验

• 核心职责：

• 行政文书与日常办公管理（公文、档案、后勤）。

• 人力资源辅助（考勤、入离职、培训组织）。

• 费用管理与合规风控协助。

• 技能要求：熟练使用Office（尤其是Excel数据处理），具备良好表达能力。

4. 太平人寿-市场营销类管培生（青岛/辽宁）

• 工作地点：青岛市、辽宁省沈阳市

• 学历要求：本科及以上

• 经验要求：无硬性经验要求（应届生适用）

• 岗位方向：

• 培训讲师：规划培训方案，研发课程，督导新人留存率。

• 督导岗：策划业务督导方案，跟踪进度，组织会议。

• 辅导专员：宣导政策制度，组织职场训练，分析业绩指标。

• 人员管理：办理入离职，考核晋升，管理福利与佣金。

• 综合内勤：资产管理、单证管理、预算与资金管理。

• 能力要求：熟练使用Office，具备团队协作、沟通表达及抗压能力。

岗位分类解析

• 社招性质岗位（需经验）：

• 区域高级核保人（5年以上经验）

• 资产保全岗（3年以上经验）

• *注：此类岗位混入校招列表，应届生请重点筛选其他岗位。

• 应届生友好岗位：

• 市场营销类管培生（无硬性经验要求）

• 行政事务辅助岗（1年以上经验，部分应届生可尝试）

能力与经验要求

• 经验匹配：请务必确认自身经验年限，避免误投要求3-5年经验的核保或资产保全岗位。

• 地域接受度：核保岗位需接受全国驻点，管培生岗位虽固定城市但可能涉及出差，请提前评估。

• 专业优势：

• 金融、法律、保险类专业在核心业务岗（核保、资产保全）有优势。

• 行政类专业在职能岗（行政事务）更匹配。

• 技能准备：

• 资产保全岗需熟悉破产法等法规。

• 行政岗需熟练使用Excel数据处理。

• 管培生需准备沟通表达与抗压能力的案例证明。

投递指引

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