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泰康口腔是泰康保险集团旗下的大型口腔医疗与健康管理连锁机构,致力于成为“中国口腔连锁头部企业”。本次校招面向2026届毕业生,提供口腔医生、护理师及经营规划等岗位,依托集团万亿级资产与医养生态,提供“终身职业保障”与多通道晋升路径。
发布时间:2026 年 3 月 13 日
主办单位:泰康口腔集团有限公司(原泰康拜博口腔)
泰康口腔是泰康保险集团旗下的大型口腔医疗与健康管理连锁机构。2018 年泰康战略投资拜博医疗集团,2025 年正式升级为“泰康口腔集团有限公司”。
依托泰康近 30 年稳健经营的大健康生态体系(保险、资管、医养),泰康口腔创新打造“齿险闭环”模式,致力于成为中国口腔连锁头部企业。
客户规模:幸福有约客户突破 25 万
资产规模:管理资产规模达 4.8 万亿元
养老布局:管理养老金规模超 1.3 万亿元,养老社区覆盖 37 城 47 个项目
医疗网络:康复医院覆盖全国 30+ 个项目,泰康口腔全国运营 近 120 家连锁机构,覆盖 近 40 个城市
服务人次:年服务超 200 万人次
背靠泰康保险集团(《财富》世界 500 强),构建“保险 + 医疗”齿险闭环。打破传统口腔服务边界,实现保险公司、医疗机构与客户的深度协同,提供高品质专家会诊与长期服务保障。
专家赋能:汇聚国务院政府特殊津贴专家、全球前 2% 顶尖科学家等行业权威。
名校资源:与武汉大学深度合作;“杰青计划”选优赴海外进修。
行业大咖:徐欣(中华口腔医学会口腔美学专委会主委)、周磊(国际口腔种植学会中国区教育代表)、沈刚(中华口腔医学会正畸专委会副主任委员)等领衔。
拒绝单一晋升,提供三重发展可能:
专业路径:医师 → 资深医师 → 学科带头人 → 集团专委会专家
管理路径:医师 → 门诊院长 → 医疗总监 → 城市总院长 → 事业部总经理
跨领域机会:“活水计划”打通泰康旗下保险、资管、医养平台
薪酬激励:市场竞争力“阳光薪酬”,多劳多得;院长参与门店利润分享;优秀员工享股权激励。
独家福利:口腔行业唯一设立企业年金的企业(核心医生补充退休金);商业补充保险 + 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利全覆盖。
本次校招面向 2026 届毕业生,主要开放以下岗位类别:
| 岗位类别 | 招聘对象 | 专业方向/要求 | 工作城市 |
|---|---|---|---|
| 口腔医生 | 规培医生 / 硕博应届毕业生 | 牙体牙髓、牙周、儿牙、修复、正畸等方向 | 上海、北京、广东、浙江、江苏、江西、重庆、昆明、吉林、山东、成都、西安、大连、武汉等 |
| 口腔护士 | 护理专业应届毕业生 | — | 同上 |
| 经营规划岗 | 医学、经济管理、公共卫生等相关专业应届毕业生 | 具备数据分析、项目管理或医疗运营潜质者优先 | 同上 |
重点岗位补充说明:
护理师:需具备护理师职业资格,专科以上学历,老年服务与管理专业优先。
招聘与员工关系岗:需本科及以上学历,负责分公司招聘全流程及员工关系管理,有金融行业背景优先。
年金运营岗:需应届本科及以上学历,金融、保险、经济管理等相关专业。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
提供安全舒适的护理服务,协助居民日常起居,记录生命体征,执行恢复性护理,配合专业护士操作,维护护理单元秩序,需具备护理师职业资格,专科以上学历,老年服务与管理专业优先。
制定分公司招聘计划,执行全流程招聘,落实千人培养方案,管理员工关系及合同档案,处理劳动纠纷,组织实施人才晋升与培训,需本科及以上学历,有招聘或员工关系经验优先。
执行职业/企业年金业务攻关与计划,维护政府关系,组织客户培训,分析政策与市场信息,实施托管人考核,撰写受托报告,需应届本科及以上学历,金融/保险/经管专业,熟练使用Office。
提供项目技术支持,统计业务数据,推广营销工具,管理销售队伍(招募、考勤、品质),协助建立人才梯队,组织技能培训与合规工作,需本科及以上学历,保险/金融/营销专业,3年以上经验优先。
配合总公司进行合同签署与管理,处理日常年金运营,管控业务风险,管理客户数据与信息披露,提供数据支持及受托报告,需本科及以上学历,保险/金融/营销专业,具备较强沟通与文字处理能力。
## 📝 四、投递方式
- **PC端投递**:访问泰康招聘官网 [登录后查看原始投递地址](登录后查看原始投递地址),所属机构选择“泰康拜博口腔”。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
护理师岗位明确要求大专学历及护理师职业资格,医生及经营岗需本科及以上,请确认自身学历与专业(如牙体牙髓、护理、医学管理等)是否符合硬性门槛。
本次校招覆盖上海、北京、广东等近40个城市,但具体岗位(如护理师、年金运营)可能集中在特定区域(如山东、新疆、辽宁等),投递前请确认目标城市是否有对应HC。
泰康口腔强调“齿险闭环”与长期照护,面试中建议展现对大健康生态的理解,并强调对医疗行业的热爱及长期发展的意愿,以契合其“终身职业保障”的用人导向。
不同岗位学历要求不同:护理师岗位要求专科以上学历,而口腔医生、经营规划岗及年金运营岗通常要求本科及以上学历。部分管理或专业岗(如招聘与员工关系)更倾向于有经验的本科及以上人才。
泰康口腔提供“阳光薪酬”,多劳多得,院长参与门店利润分享,优秀员工可享股权激励。此外,作为行业唯一设立企业年金的企业,提供核心医生补充退休金,并覆盖商业补充保险、五险一金及带薪年假。
提供专业、管理及跨领域三重路径:专业路径可从医师晋升至学科带头人;管理路径可发展为门诊院长、城市总院长;同时通过“活水计划”打通保险、资管、医养平台,培养复合型人才。
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