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央企国企 城市建设 收录 2026.05.19

苏州城投集团 春招

苏州城投集团-第二批26春招

苏州城投集团成立于2001年,是长三角区域重要的现代化综合性国有企业集团,聚焦城市建设与运营五大板块。本次招聘计划招录26名工作人员,旨在加强人才队伍建设,拓宽高素质干部人才储备渠道。

所属企业 苏州城投集团
工作地点 苏州市 / 苏州
截止时间 2026-05-29
学历要求 本科
综合类 工程类 金融类 管理类 苏州城投 国企招聘 应届生 城市建设

招聘公告与岗位信息

苏州城投集团2026年度第二批次公开招聘简章

发布日期:2026年5月15日

苏州城市建设投资发展(集团)有限公司(简称“苏州城投集团”)成立于2001年,目前下属21家全资子公司、9家控股子公司及31家参股子公司。集团坚持“12345”战略引领,聚焦城市建设、城市运营、城市服务、城市开发、城投类金融五大产业板块,致力于打造全国一流、省内领先的新型多元化城市运营主体。

为加强人才队伍建设,现面向社会公开招聘工作人员26名。有关事项公告如下:

一、报考条件

  1. 国籍与政治:具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,爱党爱国;品学兼优,综合素质和发展潜力良好。

  2. 境外居留权:无国(境)外永久居留权或长期居留许可;户籍不限。

  3. 年龄要求:计算截止日期为2026年5月14日(具体以岗位表为准)。

  4. 身心健康:具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  5. 遵纪守法:未受过刑事处罚、党纪处分、政纪处分或校纪处分。

  6. 回避制度:严格执行回避制度,不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

🎯 二、招聘岗位与要求

本次招聘共设4类岗位,工作地点均为苏州市

1. 综合类岗位(党群工作部)

  • 专业要求:行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业。

  • 能力要求:文字功底扎实,熟练使用办公软件。

  • 优先条件:有相关实习经历者优先。

2. 工程类岗位(工程建设部)

  • 专业要求:土木工程、建筑学、工程管理等相关专业。

  • 能力要求:熟悉施工图设计及项目管理流程。

  • 优先条件:有实习经验者优先。

3. 金融类岗位(财务金融部)

  • 专业要求:金融学、会计学、财务管理等相关专业。

  • 能力要求:具备较强的数据分析能力和财务处理能力。

  • 优先条件:持有相关职业资格证书者优先。

4. 管理类岗位(综合管理部)

  • 专业要求:专业不限。

  • 能力要求:具备良好的沟通协调能力与组织管理能力。

  • 优先条件:有学生干部经历者优先。

报名时间

  • 第一轮集中报名:自本公告发布之日起至2026年5月29日24:00止。

  • 长期滚动招聘:未招满岗位将持续发布,直至招满为止。

报名要求

  • 每人限报1岗,须根据自身条件选择符合资格的岗位。

  • 如遇系统或填报问题,请及时联系对应用人单位。

报名材料

  • 近期免冠证件照

  • 学历学位证书(应届生可提供教育部学籍在线验证报告+就业推荐表)

  • 职业资格证书(如有)

🗂️ 招聘流程

  1. 个人报名

  2. 资格审查

  3. 笔试 & 面试(具体安排将通过短信、邮件或电话通知)

  4. 体检

  5. 背景调查

  6. 公示

  7. 决定聘用

四、纪律与监督

  • 本次招聘工作自觉接受社会公众监督。

  • 监督电话

  • 0512-62533861(苏州城投集团纪委)

  • 0512-65720870(党群工作部/人力资源中心)

  • 应聘者须确保所提交材料真实、完整、有效。凡发现弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘及录用资格。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘批次:2026年度第二批次

关联岗位

综合类岗位

所属部门:党群工作部。要求行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业,本科及以上学历,文字功底扎实,熟练使用办公软件,有相关实习经历者优先。

工程类岗位

所属部门:工程建设部。要求土木工程、建筑学、工程管理等相关专业,本科及以上学历,熟悉施工图设计及项目管理流程,有实习经验者优先。

金融类岗位

所属部门:财务金融部。要求金融学、会计学、财务管理等相关专业,本科及以上学历,具备较强的数据分析能力和财务处理能力,持有相关职业资格证书者优先。

管理类岗位

所属部门:综合管理部。专业不限,本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力与组织管理能力,有学生干部经历者优先。

招聘流程

2026年5月15日至2026年5月29日24:00
报名

第一轮集中报名,每人限报1岗,支持网页端与手机端。

报名后进行
资格审查

根据报名材料审核资格,审核标准参照苏州市属国有企业相关规定。

资格审查通过后
笔试 & 面试

具体安排将通过短信、邮件或电话通知。

笔试面试通过后
体检

具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

体检通过后
背景调查

核查政治立场、遵纪守法情况及回避关系等。

决定聘用前
公示

接受社会公众监督。

公示无异议后
决定聘用

正式录用。

投递建议

专业与资格匹配

请严格核对岗位要求的专业(如土木工程、金融学、行政管理等),金融类岗位持有相关职业资格证书者优先,综合类及管理类岗位优先考虑有学生干部经历者。

应届生身份确认

国内高校应届生须为2026年毕业且2026年8月31日前取得双证;国(境)外应届生需在2024年7月1日至报名截止前取得学位并完成认证,且尚未就业。

报名与材料准备

每人限报1岗,报名截止至2026年5月29日24:00,需提前准备近期免冠照、学历学位证(或学籍验证报告+推荐表)及职业资格证书电子版。

常见问题 FAQ

苏州城投集团的综合类岗位:本次招聘对应届毕业生的毕业时间有何具体要求?

国内高校应届毕业生须为2026年毕业,且须于2026年8月31日前取得学历、学位证书。国(境)外高校应届毕业生须在2024年7月1日至报名截止前取得学位,并完成教育部留学服务中心学历认证,且尚未就业。

苏州城投集团的综合类岗位:报名截止后未招满的岗位如何处理?

未招满岗位将持续通过苏州人才网、FlashOffer等平台发布长期滚动招聘,并根据报名情况定期开展简历筛选与考试安排,直至招满为止。

苏州城投集团的综合类岗位:招聘流程包含哪些环节?

招聘流程共七步,依次为:个人报名、资格审查、笔试及面试、体检、背景调查、公示、决定聘用。各环节具体安排将通过短信、邮件或电话通知。

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