顺电连锁 春招

我们是谁

深圳市顺电连锁股份有限公司（股份代码：831321）创始于1992年，深耕高端数码家电领域三十余载，是集线上线下融合发展为一体的高端连锁零售企业。

截至2026年2月，全国布局门店近40家，秉持“一线及新一线城市+核心商圈+高端物业”的拓店策略，已进驻深圳、北京、上海、广州、苏州等重点城市，与华润置地、太古、万科等优质商业伙伴深度合作。

公司始终坚守“让科技丰富您的生活”的使命，秉承“顾客第一、诚信、反思”的核心价值观，致力于以领先产品、卓越服务与惊喜体验，为顾客创造高品质生活方式。

业务架构与板块

顺电连锁业务覆盖五大核心板块，为管培生提供多元化的实践平台：

1. 零售门店

• 作为接触顾客的第一窗口，融合实体门店和电商渠道，为顾客随时随地提供生活提案。

• 包含四大品牌：顺电、顺电味、顺电脉、设乡味。

2. 商品中心

• 聚焦商品规划与供应链协同，精准对接市场需求，严选优质供应商，严控采购成本与到货时效，持续优化产品结构，为消费者提供丰富、前沿的科技产品。

3. 物流与安装维修部

• 主打高端电器家庭一站式服务，秉持当日达、精准高效、一次解决的服务理念，承接全国商品总仓统筹、广东省内专属商品配送与上门安装全链路保障。

4. 电商与新媒体

• 通过内容营销、平台运营与用户运营，打造线上销售矩阵，提升品牌影响力与线上业绩。

5. 总部支持中心

• 设立人力资源部、财务部、数字信息研究部、营建部、客户服务中心等专业职能部门。

管培生项目详解

顺电管培生（Management Trainee，简称MT）项目，是顺电高端零售人才发展的核心重点项目。

• 培养目标：致力于培养热爱数码家电零售行业、乐于从基础扎根学习，成为公司未来的核心管理人才。

• 培养模式：依托顺电34载零售积淀，在不同阶段提供全方位定制化培训，结合个人特质与发展意愿，搭建MT专属职业发展路径。

成长数据与晋升路径

2020年来，MT小伙伴通过顺电平台成长成才，用看得见的成长见证项目价值！其中，2025届MT数据表现如下：

• 53% 成员在一年以内晋升为门店初级管理者，带领5-15人团队。

• 6% 成员跨越式成长为门店店长。

我们提供清晰完善的晋升路径，分为两大方向：

1. 营销人才发展通道

营销管培生 → 主管 → 店长 → 区域总经理 → 事业部总

2. 二线人才发展通道

助理/专员 → 主管 → 副经理 → 经理 → 总监

招募信息与投递

• 招募对象：2026届应届毕业生，热爱数码家电零售行业、乐于从基础扎根学习。

• 工作地点：北京、上海、苏州、广州、深圳。

• 截止时间：2026年5月28日。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。