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国家电力投资集团有限公司(简称“国家电投集团”)是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,肩负保障国家能源安全的重要使命。总装机2.95亿千瓦,资产规模2万亿元,所属二级单位68家,员工13万人,业务覆盖47个国家和地区;清洁能源装机占比近75%,光伏、新能源、清洁能源装机规模连续多年世界第一。是我国第一家拥有全部发电类型的能源央企,牵头负责“大型先进压水堆核电站”和“重型燃气轮机”2个国家科技重大专项,承担近百项国家和地方部署的关键自主攻关任务,承担40余个国家和省部级创新平台建设任务。
全面实施“均衡增长战略”,建设世界一流清洁能源企业
国家电力投资集团有限公司(简称“国家电投集团”)是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,肩负保障国家能源安全的重要使命。
总装机 2.95 亿千瓦,资产规模 2 万亿元,所属二级单位 68 家,员工 13 万人,业务覆盖 47 个国家和地区。
清洁能源装机占比近 75%,光伏、新能源、清洁能源装机规模连续多年世界第一。
我国第一家拥有全部发电类型的能源央企,同时牵头负责 2 个国家科技重大专项(“大型先进压水堆核电站”和“重型燃气轮机”),承担近百项国家和地方部署的关键自主攻关任务,承担 40 余个国家和省部级创新平台建设任务。
央企经营业绩考核:连续 11 年 A 级
央企改革深化提升行动重点任务考核:连续 5 年 A 级
党建责任制考核:连续 7 年获评 A 级
央企董事会评价:连续 5 年获“优”
评级稳定保持 A1
获评 4 项国家安全科技进步奖一等奖 15 项
国家级/国际级质量奖项
招聘对象
国内外高校 2027 届全日制应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。
招聘专业需求(包括但不限于)
| 类别 | 专业方向 |
|---|---|
| 理工类 | 电气类、核工程类、机械类、储能类、电子信息类、安全科学与工程类、环境工程类、能源动力类、自动化类、新能源类、计算机类、仪器类、材料类、化工类 |
| 人文社科类 | 财务类、金融类、法学类 |
招聘流程
校园宣讲
在线考试
简历筛选
面试
录用通知
办理入职
在线考试内容
企业认知:主要考察对国家电投集团基本情况的了解。
综合素质测评:主要考察言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略和资料分析等行测能力。
“培优计划”面向重点高校的优秀毕业生,优先录用到国家电投集团各项事业发展紧缺的关键岗位,定位为国家电投集团科技攻关、经营管理人才的储备力量。
科技培优计划
招募对象:理工类优秀高潜毕业生
培养目标:科技攻关战略人才
培养计划:适应融入期、专业学习期、深化研究期、考察验收期
快速成长为青年科技带头人
经管培优计划
招募对象:经管类优秀高潜毕业生
培养目标:高级经营管理人才
培养计划:适应融入期、轮岗锻炼期、专业深耕期、考察验收期
快速成长为经营管理骨干人才
招募对象为理工类优秀高潜毕业生,培养目标为科技攻关战略人才,培养计划包含适应融入期、专业学习期、深化研究期、考察验收期,目标是快速成长为青年科技带头人。
招募对象为经管类优秀高潜毕业生,培养目标为高级经营管理人才,培养计划包含适应融入期、轮岗锻炼期、专业深耕期、考察验收期,目标是快速成长为经营管理骨干人才。
招聘流程第一环节,公告未给出具体时间安排。
考察企业认知与综合素质测评两部分。
公告未给出筛选标准与时间。
公告未给出面试形式与轮次。
公告未给出通知时间。
公告未给出入职时间。
本次招聘分理工类(电气类、核工程类、机械类、储能类、电子信息类、安全科学与工程类、环境工程类、能源动力类、自动化类、新能源类、计算机类、仪器类、材料类、化工类)和人文社科类(财务类、金融类、法学类),且均标注“包括但不限于”。投递前先把自己所学专业对应到这两类中,再决定投递方向,避免因专业归类判断偏差而错失机会。
考试分企业认知和综合素质测评两块。企业认知主要考察对国家电投集团基本情况的了解,建议提前熟悉公告中提到的清洁能源装机占比近75%、光伏与新能源装机规模连续多年世界第一、牵头“大型先进压水堆核电站”和“重型燃气轮机”两个国家科技重大专项等信息;综合素质测评考察言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略和资料分析,按行测题型刷题更有效。
培优计划面向重点高校的优秀毕业生,优先录用到集团事业发展紧缺的关键岗位,定位为科技攻关、经营管理人才的储备力量。理工类高潜毕业生对应科技培优计划,经管类高潜毕业生对应经管培优计划,两条线的培养环节不同。有意向的同学应在简历中突出科研、项目或实习的“高潜”证据,作为进入培优序列的支撑。
招聘对象为国内外高校2027届全日制应届毕业生,同时包含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。也就是说,2027届应届生之外,仍处在两年择业期且尚未落实工作单位的毕业生也在范围内。投递前建议先核对自己的毕业时间与当前就业状态是否同时落入这两个条件。公告未写明学历层次限制,具体以官方招聘信息为准。
在线考试分为两部分:一是企业认知,主要考察对国家电投集团基本情况的了解;二是综合素质测评,主要考察言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略和资料分析等行测能力。准备时可以先把公告里关于集团的公开信息过一遍,例如清洁能源装机占比近75%、光伏与新能源装机规模连续多年世界第一、牵头两个国家科技重大专项等。行测部分则按言语、逻辑、数量、策略、资料分析五个模块分别练习。
培优计划分为科技培优计划和经管培优计划两类。科技培优计划面向理工类优秀高潜毕业生,培养目标是科技攻关战略人才,培养计划包含适应融入期、专业学习期、深化研究期、考察验收期。经管培优计划面向经管类优秀高潜毕业生,培养目标是高级经营管理人才,培养计划包含适应融入期、轮岗锻炼期、专业深耕期、考察验收期。培优计划面向重点高校的优秀毕业生,优先录用到集团事业发展紧缺的关键岗位。
公告给出的招聘流程为校园宣讲、在线考试、简历筛选、面试、录用通知、办理入职,共六个环节。在线考试在简历筛选之前进行,因此不能只投简历而不准备考试。公告没有给出各环节的具体时间节点,需要通过官方渠道留意后续通知,避免错过宣讲和考试安排。
齐成控股集团2027届秋季校园招聘已在国内多所重点高校陆续开展,集团建有山东、河南、宁夏三大主产业基地,形成石油化工、煤化工与新能源、新材料协同的“一体两翼”布局,并提供轮岗历练、专项集训及多重职业发展通道。
奥创普科技2027届全国校园招聘通道开启,面向海内外院校2027届应届毕业生(本科、硕士、博士)及可连续实习3个月以上的在读本科生/硕士生,招聘技术专家、算法工程师、管培生、研发类、技术支持类及芯苗计划实习岗等岗位。
政旦志远(深圳)会计师事务所2027届校园招聘正式启动,面向2027届本科及以上学历应届生,招聘审计助理、审计实习生,流程为网申、笔试、面试、OFFER、实习、入职,并安排多场高校行程。
中臣碧阳科技集团2027届校园招聘启动,面向本科及以上学历应届生,招聘机械、制冷、电气、销售工程师及项目管培生、俄语翻译等岗位,将在广东多所高校举办校招宣讲会。
金卡电力2027届校园招聘,面向本科及以上毕业生,工作地点杭州余杭,招聘研发、测试、市场、产品四大类岗位,聚焦能源计量与智能用电领域。
国网综合能源服务集团2027年高校毕业生招聘,面向研究生及以上学历、硕士及以上学位的2027年应届毕业生,工作地点为北京市西城区,专业方向包括电气工程、计算机科学与技术、能源动力、建筑暖通、电力市场等。



