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央企国企 收录 2026.09.14

国家电投集团2027届校园招聘

国家电投集团2027届校园招聘

国家电力投资集团有限公司(简称“国家电投集团”)是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,肩负保障国家能源安全的重要使命。总装机2.95亿千瓦,资产规模2万亿元,所属二级单位68家,员工13万人,业务覆盖47个国家和地区;清洁能源装机占比近75%,光伏、新能源、清洁能源装机规模连续多年世界第一。是我国第一家拥有全部发电类型的能源央企,牵头负责“大型先进压水堆核电站”和“重型燃气轮机”2个国家科技重大专项,承担近百项国家和地方部署的关键自主攻关任务,承担40余个国家和省部级创新平台建设任务。

所属企业 国家电投集团
工作地点 全国
招聘批次 2027届校园招聘
企业性质 央企国企
央企 全日制应届毕业生 培优计划 清洁能源 理工类专业 人文社科类专业 在线考试 岗位详见投递链接

招聘公告与岗位信息

国家电投集团2027届校园招聘

全面实施“均衡增长战略”,建设世界一流清洁能源企业

🏢 关于我们

  • 国家电力投资集团有限公司(简称“国家电投集团”)是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,肩负保障国家能源安全的重要使命。

  • 总装机 2.95 亿千瓦,资产规模 2 万亿元,所属二级单位 68 家,员工 13 万人,业务覆盖 47 个国家和地区。

  • 清洁能源装机占比近 75%,光伏、新能源、清洁能源装机规模连续多年世界第一。

  • 我国第一家拥有全部发电类型的能源央企,同时牵头负责 2 个国家科技重大专项(“大型先进压水堆核电站”和“重型燃气轮机”),承担近百项国家和地方部署的关键自主攻关任务,承担 40 余个国家和省部级创新平台建设任务。

🏆 考核与荣誉

  • 央企经营业绩考核:连续 11 年 A 级

  • 央企改革深化提升行动重点任务考核:连续 5 年 A 级

  • 党建责任制考核:连续 7 年获评 A 级

  • 央企董事会评价:连续 5 年获“优”

  • 评级稳定保持 A1

  • 获评 4 项国家安全科技进步奖一等奖 15 项

  • 国家级/国际级质量奖项

🎓 招聘对象与专业

招聘对象

国内外高校 2027 届全日制应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。

招聘专业需求(包括但不限于)

类别 专业方向
理工类 电气类、核工程类、机械类、储能类、电子信息类、安全科学与工程类、环境工程类、能源动力类、自动化类、新能源类、计算机类、仪器类、材料类、化工类
人文社科类 财务类、金融类、法学类

🗂️ 招聘流程与考试

招聘流程

  1. 校园宣讲

  2. 在线考试

  3. 简历筛选

  4. 面试

  5. 录用通知

  6. 办理入职

在线考试内容

  • 企业认知:主要考察对国家电投集团基本情况的了解。

  • 综合素质测评:主要考察言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略和资料分析等行测能力。

🌟 培优计划

“培优计划”面向重点高校的优秀毕业生,优先录用到国家电投集团各项事业发展紧缺的关键岗位,定位为国家电投集团科技攻关、经营管理人才的储备力量。

科技培优计划

  • 招募对象:理工类优秀高潜毕业生

  • 培养目标:科技攻关战略人才

  • 培养计划:适应融入期、专业学习期、深化研究期、考察验收期

  • 快速成长为青年科技带头人

经管培优计划

  • 招募对象:经管类优秀高潜毕业生

  • 培养目标:高级经营管理人才

  • 培养计划:适应融入期、轮岗锻炼期、专业深耕期、考察验收期

  • 快速成长为经营管理骨干人才

💰 保障政策

  • 薪资待遇:同岗位薪资上浮较大比例。
总装机:2.95亿千瓦

关联岗位

科技培优计划

招募对象为理工类优秀高潜毕业生,培养目标为科技攻关战略人才,培养计划包含适应融入期、专业学习期、深化研究期、考察验收期,目标是快速成长为青年科技带头人。

经管培优计划

招募对象为经管类优秀高潜毕业生,培养目标为高级经营管理人才,培养计划包含适应融入期、轮岗锻炼期、专业深耕期、考察验收期,目标是快速成长为经营管理骨干人才。

招聘流程

未知时间
校园宣讲

招聘流程第一环节,公告未给出具体时间安排。

未知时间
在线考试

考察企业认知与综合素质测评两部分。

未知时间
简历筛选

公告未给出筛选标准与时间。

未知时间
面试

公告未给出面试形式与轮次。

未知时间
录用通知

公告未给出通知时间。

未知时间
办理入职

公告未给出入职时间。

投递建议

先确认自己的专业落在哪个类别

本次招聘分理工类(电气类、核工程类、机械类、储能类、电子信息类、安全科学与工程类、环境工程类、能源动力类、自动化类、新能源类、计算机类、仪器类、材料类、化工类)和人文社科类(财务类、金融类、法学类),且均标注“包括但不限于”。投递前先把自己所学专业对应到这两类中,再决定投递方向,避免因专业归类判断偏差而错失机会。

在线考试两部分要分开准备

考试分企业认知和综合素质测评两块。企业认知主要考察对国家电投集团基本情况的了解,建议提前熟悉公告中提到的清洁能源装机占比近75%、光伏与新能源装机规模连续多年世界第一、牵头“大型先进压水堆核电站”和“重型燃气轮机”两个国家科技重大专项等信息;综合素质测评考察言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略和资料分析,按行测题型刷题更有效。

重点高校优秀毕业生优先盯“培优计划”

培优计划面向重点高校的优秀毕业生,优先录用到集团事业发展紧缺的关键岗位,定位为科技攻关、经营管理人才的储备力量。理工类高潜毕业生对应科技培优计划,经管类高潜毕业生对应经管培优计划,两条线的培养环节不同。有意向的同学应在简历中突出科研、项目或实习的“高潜”证据,作为进入培优序列的支撑。

常见问题 FAQ

国家电投集团2027届校园招聘的对象范围是什么?

招聘对象为国内外高校2027届全日制应届毕业生,同时包含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。也就是说,2027届应届生之外,仍处在两年择业期且尚未落实工作单位的毕业生也在范围内。投递前建议先核对自己的毕业时间与当前就业状态是否同时落入这两个条件。公告未写明学历层次限制,具体以官方招聘信息为准。

国家电投集团校招:在线考试考哪些内容?

在线考试分为两部分:一是企业认知,主要考察对国家电投集团基本情况的了解;二是综合素质测评,主要考察言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略和资料分析等行测能力。准备时可以先把公告里关于集团的公开信息过一遍,例如清洁能源装机占比近75%、光伏与新能源装机规模连续多年世界第一、牵头两个国家科技重大专项等。行测部分则按言语、逻辑、数量、策略、资料分析五个模块分别练习。

国家电投集团校招:这次校招的培优计划有哪几类,分别面向谁?

培优计划分为科技培优计划和经管培优计划两类。科技培优计划面向理工类优秀高潜毕业生,培养目标是科技攻关战略人才,培养计划包含适应融入期、专业学习期、深化研究期、考察验收期。经管培优计划面向经管类优秀高潜毕业生,培养目标是高级经营管理人才,培养计划包含适应融入期、轮岗锻炼期、专业深耕期、考察验收期。培优计划面向重点高校的优秀毕业生,优先录用到集团事业发展紧缺的关键岗位。

国家电投集团校招:招聘流程一共包括哪些环节?

公告给出的招聘流程为校园宣讲、在线考试、简历筛选、面试、录用通知、办理入职,共六个环节。在线考试在简历筛选之前进行,因此不能只投简历而不准备考试。公告没有给出各环节的具体时间节点,需要通过官方渠道留意后续通知,避免错过宣讲和考试安排。

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