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本次校招面向2026届及2027/2028届毕业生,提供从核心飞行技术、客舱服务到技术研发、财务运营等多元化岗位。企业性质为民营企业,工作地点以上海为主,部分技术岗位在重庆。
春秋航空2026届春季校园招聘现已启动,本次校招涵盖客舱服务、飞行技术、软件开发、财务运营等多个核心领域。企业性质为民营企业,工作地点主要分布在上海,部分开发类岗位位于重庆。面向2026届本科及以上应届毕业生及部分2027/2028届实习生开放。
工作地点:上海市
岗位职责:
通过内部轮岗全方位了解日常运行。
为管理或专业人才储备,执行部门实务操作流程。
轮岗后根据意愿和实力,参加客舱乘务员初始新雇员培训。
硬性要求:
2026届本科及以上应届毕业生。
英语:CET-6及以上。
形象:五官端正、身体匀称。女生身高163-174cm,男生173-185cm。
经验:有学生会干部或社团负责人经历,具备大型活动组织经验者优先。
工作地点:上海市
培养目标:成长为精通飞行技术、具备飞行体系管理能力的复合型人才。
硬性要求:
院校:仅限北航、上交、复旦、同济、浙大、南大等17所特定985高校理工科专业。
成绩:GPA 3.0(4分制)或80分及以上。
英语:六级520分及以上,或雅思6.0(口语≥6.0,听力≥5.5)。
其他:通过公司专项选拔及局方规章鉴定。
工作地点:重庆市
岗位职责:
参与产品研发,负责从需求定义、架构设计到上线运营维护的全生命周期。
应用前沿技术解决技术难题,提升产品核心竞争力。
硬性要求:
专业:计算机、软件、通信等相关专业本科及以上。
技能:熟悉JAVA/C++/Python/JS/HTML/GO等至少一种语言。
加分项:熟悉TCP/IP协议、有开源社区贡献、编程大赛经验或前端开发经验。
工作地点:上海市
岗位职责:
财务岗:负责费用核算、应付账款、报表编制及主营收入审核结算。
运营岗:负责官方社群搭建、用户分层运营、数据复盘分析及转化目标达成。
通用要求:
财务岗:2027/2028届毕业生,财务类专业,掌握Office软件。
运营岗:2027/2028届本科及以上,专业不限,网感好,有互联网运营经验优先。
实习时长:每周至少到岗4天,实习3个月以上。
飞行岗筛选极严:非17所指定院校或英语成绩未达标的同学,投递飞行培训生大概率会被直接筛除,建议慎重。
形象与身高:客舱岗位对身高有严格区间限制,不符合者请勿浪费机会。
实习时间承诺:实习岗位明确要求长期全勤,若无法保证每周4天以上出勤,不建议投递。
技术栈匹配:开发岗偏好有实际项目经验或开源贡献的候选人,仅掌握课本知识竞争力较弱。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
通过客舱服务部内部工作轮岗,全方位了解日常运行,为管理或专业人才储备。以地面工作为主,飞行工作为辅,轮岗后可根据意愿参加乘务员培训。
通过系统专业培训及CCAR-141课程学习,成长为精通飞行技术及具备飞行体系管理能力的复合型人才,可在飞行技术与地面管理领域胜任核心工作。
参与春秋航空产品研发,完成从需求定义、架构设计到上线运营维护的全生命周期工作,应用前沿技术解决技术难题。
涵盖费用核算、应付、报表及主营收入方向,负责单据审核、账务处理、报表编制及税务工作,确保账务处理及时准确。
负责官方社群搭建及日常运营,实现公域到私域引流转化,进行用户分层精细化运营,挖掘用户价值并推动产品转化。
## ✅ 投递建议与筛选风险
1. **飞行岗筛选极严**:非17所指定院校或英语成绩未达标的同学,投递飞行培训生大概率会被直接筛除,建议慎重。
3. **实习时间承诺**:实习岗位明确要求长期全勤,若无法保证每周4天以上出勤,不建议投递。
飞行培训生仅限北航、上交等特定17所985高校理工科学生,且英语六级需520分或雅思6.0以上,非目标院校或成绩未达标者请勿盲目投递。
客舱专业培训生对身高有硬性规定(女163-174cm,男173-185cm),且需五官端正、形象气质佳,建议提前自查是否符合标准。
财务与社群运营等实习岗位明确要求每周至少到岗4天、实习3个月以上,且优先长期全勤者,需提前协调好学校课程与实习时间。
飞行培训生仅限北京航空航天大学、上海交通大学等17所特定985高校理工科专业的2026届应届毕业生。英语要求极为严格,六级总成绩需达520分及以上,或雅思总分6.0(口语≥6.0,听力≥5.5)。
该岗位对形象要求较高,需五官端正、身体匀称、肤色健康。身高硬性标准为:女生163cm-174cm,男生173cm-185cm。此外,还需具备大型校园活动组织经验者优先。
是的,财务类及社群运营类实习岗位明确要求每周至少到岗4天,实习时长需3个月以上。全勤及长期实习的候选人将优先获得录用机会。
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