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国家电投集团广东电力有限公司作为中央直接管理的特大型国有骨干企业,2026年春季校园招聘面向国内外高校应届毕业生。本次校招提供检修、运维、技术管理等岗位,工作地点涵盖广东及宁夏等地,致力于培养青年人才投身国家能源安全事业。
国家电力投资集团有限公司(简称“国家电投”)是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,肩负保障国家能源安全的重要使命。
全球布局:业务覆盖全球47个国家和地区。
规模实力:资产规模近2万亿元,总装机容量2.88亿千瓦,清洁能源装机占比达74.22%。
广东公司:统筹负责国家电投在广东省的资产管理、战略发展与区域协调。
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 管理装机规模 | 超560万千瓦(气电337万、海上风电181万、陆上风电20万、光伏24万) |
| 冷热供应能力 | 冷站14万冷吨,供热1998吨/小时 |
| 在建项目 | 海上风电待开工260万千瓦 |
✅ 国内及境外2026届高校毕业生(本科及以上学历)
国家电投集团广东电力有限公司广州共享服务分公司【广州】
国电投(珠海横琴)热电有限公司【珠海】
珠海横琴能源发展有限公司【珠海】
国家电投集团徐闻风力发电有限公司(阳江聚能)【湛江、阳江】
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
本次校招提供检修、运维、技术管理等岗位,部分核心岗位详情如下:
岗位职责:负责班组文明生产管理、技术培训、设备管理及维护检修工作。
专业要求:机械类相关专业。
工作地点:青铜峡市、银川市。
岗位职责:落实风险评估技术措施,实施风险预控管理;负责单元机组正常维护、操作及异常事故处理。
专业要求:能源动力类相关专业。
工作地点:吴忠市、银川市。
岗位职责:负责电力车间、班组生产运行及设备检修的技术管理(含电解车间)。
专业要求:电气类或材料类相关专业。
工作地点:吴忠市、银川市。
公司致力于为员工提供具有竞争力的薪酬与全面的保障:
薪酬激励:行业具有竞争力的薪酬水平,**新员工入职三年内,年薪每年增长10%**,分配向一线岗位倾斜。
六险两金:包含社会保险(五险)及补充医疗保险、住房公积金、企业年金。
生活保障:提供员工餐厅、公寓宿舍、员工班车,以及文体设施、图书馆等。
员工关爱:实施“3+2+2”关爱体系,包括生活、健康、职业发展关爱,以及大病救助和年度体检。
公司构建了完善的“双通道”职业发展体系:
| 阶段 | 计划名称 | 核心内容 |
|---|---|---|
| 基础阶段 | 青年人才三年培养计划 | 启动计划,夯实成长根基 |
| 进阶阶段 | 三通道发展 | 经营管理(M)、专业技术(T)、操作技能(S) |
| 接续培养 | 三年接续培养工程 | 分阶段设定培养目标与考核机制,全周期赋能 |
专业匹配:重点关注机械工程、能源与动力工程、材料化学、电气类等专业。
地点确认:部分岗位(如检修工、巡检员)工作地点位于吴忠、青铜峡、灵武等非核心城市,投递前请确认是否接受异地派驻。
截止时间:2026年7月31日(建议尽早投递)。
本公告最终解释权归国家电投集团广东电力有限公司所有。
负责班组文明生产管理、技术培训、设备管理及维护检修工作;要求机械类相关专业,工作地点在青铜峡市或银川市。
负责单元机组风险评估、正常维护操作及异常事故处理,确保机组安全稳定运行;要求能源动力类相关专业,工作地点在吴忠市或银川市。
负责电力车间或电解车间的生产运行及设备检修技术管理;要求电气类或材料类相关专业,工作地点在吴忠市或银川市。
所有岗位统一截止时间为2026年7月31日。
重点关注机械工程、能源与动力工程、材料化学、电气类等专业,非相关专业在筛选中可能面临较大风险。
部分岗位(如检修工、巡检员)工作地点位于吴忠、青铜峡、灵武等非核心城市,投递前请确认是否接受异地派驻。
截止时间为2026年7月31日,建议尽早通过官方公众号或官网投递,并关注“国家电投招聘”获取最新单位列表。
本次校招面向国内及境外2026届高校毕业生,要求本科及以上学历。专业方面,检修工岗位偏好机械工程类,机组巡检员偏好能源动力类,技术员岗位则分别要求电气类或材料化学类专业。
工作地点主要分布在广东省(如广州、珠海、湛江等)以及宁夏回族自治区(如吴忠、银川、青铜峡等)。具体岗位分配需根据招聘单位(如广东公司、铝电投资等)确定。
公司提供具有竞争力的薪酬,新员工入职三年内年薪每年增长10%,且薪酬向一线倾斜。福利包含六险两金、员工公寓、班车及各类关爱计划。职业发展提供“经营管理、专业技术、操作技能”双通道路径及三年接续培养工程。
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