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星火教育隶属于晓教育集团,始创于2003年,是专注于6-18岁中小学生教育服务的知名品牌。本次2026春招面向应届及准应届毕业生,提供教师与管理双通道发展路径,工作地点位于深圳市青少年活动中心,并支持全国多城市内推。
发布日期: 2026年2月24日
主办单位: 星火教育深圳分公司(关内)|晓教育集团
星火教育始创于2003年,经过20余年发展,现隶属于综合性教育服务集团——晓教育集团。集团业务涵盖素质教育、课后托管、学习管理、直播教育等,构建起线上线下融合的多元化教育生态。
服务对象: 专注服务 6–18岁中小学生,提供全科诊断与个性化问题解决方案;
规模覆盖: 覆盖全国数十个城市,拥有数百个校区;
品牌地位: 深圳分公司(关内)为集团旗下发展最快、续报率最高的分校之一,是深圳家长高度信赖的高端教育品牌。
本次校招共开放4个核心岗位,均面向2025年6月 – 2026年7月毕业的应届/准应届毕业生。
| 岗位名称 | 岗位说明 | 核心要求 |
|---|---|---|
| 理科素养教师 | 面向K12阶段理科(数学/物理/化学/生物等)教学与学习力培养 | 本科及以上,专业不限 |
| 国际素养教师 | 聚焦国际课程(如IGCSE/A-Level/AP/IB等)或双语教学 | 本科及以上,英语专业优先,口语流利者可放宽 |
| 竞赛教练 | 负责高中学科竞赛(数理化生信息学)培训与拔尖人才培养 | 本科及以上,须曾获全国高中联赛省区一等奖及以上奖项 |
| 学习规划师 | 为学生提供学业诊断、升学路径规划、学习方案定制与成长跟踪服务 | 本科及以上,专业不限 |
通用条件:
- 学历要求:本科及以上学历,专业不限
- 工作地点:深圳市青少年活动中心(深圳关内核心校区)
- 内推支持:全国30+城市内推机会(含广州、东莞、佛山、中山、珠海、惠州、长沙、武汉、西安、成都等)
| 岗位 | 保底年薪 | 综合年薪范围 |
|---|---|---|
| 素养教师 | 15–18万元 | 15–35万元 |
| 竞赛教练 | 25–40万元 | 25–60万元 |
真实保底: 无责保底薪资写入劳动合同,享受五险二金(含企业年金)。
双轨发展: 提供教师专业线 + 职能管理线双通道晋升路径。
岗前赋能: 1–2周带薪封闭培训,报销往返路费 + 免费酒店住宿 + 培训补贴。
安居支持: 入职首年每月享1500元住房补贴。
其他保障: 年假、寒暑假、法定节假日 + 婚假/产假/哺乳假等全周期保障。
| 教师序列 | 管理序列 |
|---|---|
| 新教师 → 骨干教师 → 核心教师 → 明星教师 → 金牌教师 | 专员 → 主管 → 经理 → 总监 → 分校校长 |
名师护航: 资深教师“一对一传帮带”,全程指导教学能力与职业成长。
多次提薪: 依据教学成果、学员反馈、综合表现,一年内多次调薪机会(底薪+课酬同步提升)。
① 投递简历
② 试讲:录制试讲视频 或 现场试讲(指定课题)
③ 面试:线上/线下均可,结构化+情景模拟
④ 培训 & 录用:通过面试者进入1–2周集中培训,评审合格后正式录用
✅ 培训期间待遇: 带薪 + 免费住宿 + 往返路费报销 + 培训补贴
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向K12阶段理科(数学/物理/化学/生物等)教学与学习力培养,本科及以上,专业不限。
聚焦国际课程(如IGCSE/A-Level/AP/IB等)或双语教学,英语相关专业优先,口语流利者可放宽专业限制。
负责高中学科竞赛(数理化生信息学)培训与拔尖人才培养,须曾获全国高中联赛省区一等奖及以上奖项。
为学生提供学业诊断、升学路径规划、学习方案定制与成长跟踪服务,本科及以上,专业不限。
通过扫码网申、邮件投递或微信直投方式提交简历。
录制试讲视频或进行现场试讲(指定课题)。
线上或线下进行,包含结构化面试与情景模拟。
进入1-2周集中培训(带薪、包住宿、报销路费),评审合格后正式录用。
应聘竞赛教练岗位必须持有全国高中联赛省区一等奖或以上奖项,无此奖项者无法通过筛选,建议提前准备获奖证书复印件。
流程包含录制或现场试讲环节,建议针对理科或国际课程(如IGCSE/A-Level)准备10-15分钟精品教案,突出教学逻辑与互动设计。
若选择邮件投递,务必严格按照“学校-姓名-应聘职位-科目”格式命名,否则可能因系统筛选规则被忽略,影响面试机会。
竞赛教练岗位有明确的硬性门槛,要求应聘者必须曾获得全国高中联赛省区一等奖或以上奖项。这是筛选的核心条件,若无相关奖项,即使学历达标也无法进入后续流程。建议准备获奖证书原件或官方证明以备查验。
应聘阶段无需持有教师资格证,入职后按需考取。公司允许应届生在入职后根据工作安排逐步完成考证,降低了应届生的准入门槛。但建议在校期间提前了解考试政策,以便入职后快速适应。
是的,公司承诺无责保底薪资写入劳动合同,并享受五险二金(含企业年金)。素养教师保底年薪为15-18万元,竞赛教练保底年薪为25-40万元,确保入职初期的收入稳定性。
培训期间提供带薪待遇,并报销往返路费,提供免费酒店住宿及培训补贴。培训时长为1-2周的封闭培训,旨在帮助新员工快速掌握教学技能与企业文化,期间无需承担任何费用。
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