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新产业生物(300832)成立于1995年,深耕体外诊断领域30年,拥有国家级高新技术企业资质。2026春招面向2026届应届生,涵盖仪器研发、市场推广、系统运维、试剂研发标准化等方向,提供具有竞争力的薪酬、完善的福利体系及双通道职业发展路径。
发布时间: 2026年3月17日
主办单位: 新产业生物人力资源部
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新产业生物(股票代码:300832)成立于1995年,注册资本7.86亿元,现有员工2800余人。2024年实现营业收入45.35亿元,净利润18.28亿元,同比增长10.57%。作为国家级高新技术企业,公司深耕体外诊断(IVD)领域30年,以“免疫发光”为核心技术,打破进口垄断,推动民族品牌走向世界。
技术积淀: 四大核心技术平台,覆盖仪器、试剂、流水线全链条
研发实力: 研发人员超800人(占比29.43%),研发投入4.54亿元
知识产权: 拥有授权专利415项,医疗器械注册证432张
产品布局: 全球在售免疫试剂项目239项;诊断仪器+试剂+自动化流水线协同发展
市场覆盖:
国内:28个省级办事处,服务1836家三级医院,三甲医院覆盖率63.51%
海外:14家分支机构,产品销往161个国家和地区,2024年海外营收16.86亿元
招聘对象: 2026届应届毕业生(本科/硕士/博士)
工作地点: 深圳总部(主要办公与研发基地)及全国各省办事处/分支机构
电子类|机械类|计算机类|生物医学工程类|临床医学|基础医学|检验学|药学等
方向: 硬件开发、嵌入式软件、结构设计、光学工程、系统测试等
要求: 电子类、机械类、计算机类、生物类、医学类专业本科及以上
方向: 市场策划、产品专员、临床支持、海外营销、医学事务等
要求: 电子类、机械类、计算机类、生物类、医学类专业本科及以上
负责试剂生产信息化系统的日常运维(权限管理、故障排查、日志分析)
开展需求调研、梳理及功能测试支持
协助生产流程数字化优化
运用SQL进行数据提取与处理,支撑数据可视化
使用Office办公软件开展系统操作培训
负责参考实验室及参考测量实验室方法的建立、运行和维护
负责室间质评和能力验证项目的申报、测试及数据分析
实验室日常运行管理(设备维护、记录、文件管理)
协助试剂产品校准溯源体系建立及样本测试赋值
提炼、包装与传播产品及解决方案核心价值
开发市场营销工具包,推动标准化建设
策划组织早期市场推广活动
负责驻外产品经理、销售人员培训赋能
支持营销关键活动
薪酬福利: 具有竞争力的薪资 + 年度绩效奖金 + 全额五险一金 + 补充商业保险(含家属)
配套设施: 员工宿舍(应届生优先保障)、通勤班车、免费停车场、健身房、运动场、图书室
员工生活: 带薪年假、节日礼金、年度旅游、生日福利、多元运动俱乐部及主题节日活动
发展体系: 双通道职业发展路径(管理序列 & 专业序列)、全周期培养计划(入职集训 → 导师带教 → 专项赋能 → 轮岗实践)
笔试: 线上测评 / 专业技术测试(视岗位而定)
面试: HR初面 + 业务部门复试(可远程/现场)
Offer发放: 综合评估后发放录用通知
三方签约: 签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》
故事的篇章,始于同一个信念
以精微之光,照健康之境
以赤子之心,赴国器新章
青春当与时代共振,你我终将照亮时代!
**执技术之炬,点燃精准医疗的星火;
共筑品牌之魂,定义中国智造的高度。**
新产业生物 · 三十载专注体外诊断 · 致敬每一道微光
负责试剂生产信息化系统运维、需求调研、数据提取分析及系统培训,需本科及以上,熟悉SQL及Office办公软件,有生产信息化系统经验者优先。
负责参考实验室方法建立维护、室间质评管理及校准溯源体系工作,需硕士及以上,熟悉液相色谱/质谱及ISO17025标准,英语CET-4/6。
负责产品价值提炼、市场推广活动策划及团队培训赋能,需硕士及以上(经验丰富可放宽至本科),具备质控领域经验,适应出差。
涵盖硬件开发、嵌入式软件、结构设计、光学工程、系统测试等方向,面向电子、机械、计算机、生物、医学类专业本科及以上应届生。
涵盖市场策划、产品专员、临床支持、海外营销、医学事务等方向,面向电子、机械、计算机、生物、医学类专业本科及以上应届生。
登录官网投递简历,选择意向岗位
线上测评或专业技术测试(视岗位而定)
HR初面 + 业务部门复试(可远程/现场)
综合评估后发放录用通知
签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》
重点关注仪器研发类(电子/机械/计算机/生物/医学)和市场推广类(生物/医学/药学等)岗位,系统运维需工业工程或信管背景,试剂研发需硕士及以上且熟悉液相色谱/质谱。
大部分核心研发及职能岗位位于深圳总部,若计划长期在深圳发展,建议优先选择标注“深圳总部”的岗位,部分市场类岗位可能涉及全国出差。
流程包含线上测评及专业技术测试,建议提前复习专业基础知识(如SQL、液相色谱原理、市场营销策划等),并准备跨部门沟通与抗压能力的案例。
招聘对象为2026届本科、硕士及博士应届毕业生。专业范围广泛,仪器研发类需电子、机械、计算机、生物或医学类背景;市场推广类需生物、医学、药学等背景;系统运维工程师需工业工程、信管、自动化或计算机专业;试剂研发标准化工程师则要求硕士及以上,专业为检验、生物、医学或计量学等。
主要办公与研发基地位于深圳总部,但部分岗位(如市场推广类、学术推广经理)会根据业务安排在全国各省办事处或分支机构工作,部分岗位需适应国内出差。
是的,流程包含网申、笔试、面试、Offer发放及三方签约。其中笔试环节包含线上测评,部分岗位还会安排专业技术测试,具体视岗位而定。
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