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思考乐教育集团成立于2008年,是深圳首家本土赴港上市的教育企业,拥有超180个校区。本次春招聚焦K12教学与素养培养,提供清晰的职业发展路径和完善的培训体系。
思考乐教育集团成立于2008年,专注教育18载,是深圳首家本土赴港上市的教育企业。集团专注于青少年儿童全面发展的综合型教育平台,当前校区总数超180+,覆盖深圳、广州、佛山、东莞、惠州5大城市。
思考乐素养:面向K12学生,聚焦核心素养培养
思考乐高中:专注高中生升学规划与能力提升,提供高考升学全周期服务
妙维国际:链接全球优质教育资源,构建海外升学服务体系
思考乐文旅:打造“文化+教育+旅游”融合的全龄段研学新业态
2026届应届毕业生:重点本科及以上学历,亲和力强、普通话标准、热爱教育事业
专项人才引进计划:硕士学历,或具备院校级学生干部经历的优秀应届毕业生
| 岗位类别 | 学科方向 |
|---|---|
| 小学教师 | 语文 / 数学 / 英语 |
| 初中教师 | 语文 / 数学 / 英语 / 物理 / 化学 |
| 高中教师 | 语文 / 数学 / 英语 / 物理 / 化学 |
✅ 工作地点:深圳、广州、佛山、东莞、惠州(5大城市,180+校区)
✅ 往届数据:2025年已入职校招生300+人,覆盖集团70%以上校区
教学线 & 运营线并行发展,快速进阶路径清晰:
教学线:教师 → 学科组长 → 学科副经理 → 学科经理
运营线:教师 → 校长 → 副校长 → 大区校长
| 阶段 | 名称 | 聚焦目标 |
|---|---|---|
| STEP 01 | 启航计划 | 新教师岗前集训,夯实教学基本功 |
| STEP 02 | 定航计划 | 教学实操强化,课堂管理与学科能力双提升 |
| STEP 03 | 远航计划 | 教研能力进阶,承担学科带教与项目任务 |
| STEP 04 | 领航计划 | 管理潜力挖掘,向学科负责人/校区管理者发展 |
围绕教师六大核心能力(教学力、教研力、沟通力、组织力、学习力、领导力),构建全周期成长路径。
✅ 薪酬福利:行业竞争力薪资 + 高学历补贴 + 房屋/生活补贴 + 带薪培训
✅ 基础保障:五险一金 + 带薪寒暑假 + 周末双休 + 年度体检
✅ 成长支持:晋升专项培训 + 教研资源支持 + 导师1对1带教
✅ 团队氛围:春游团建 + 户外拓展 + 温馨校区办公环境
HR初筛:简历评估(3个工作日内反馈)
线上面试:通过初筛后安排视频面试
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责小学阶段语文、数学、英语、理化等学科教学工作,提供高考升学配套服务。
负责初中阶段语文、数学、英语、理化等学科教学工作,提供高考升学配套服务。
负责高中阶段语文、数学、英语、理化等学科教学工作,提供高考升学配套服务。
通过官方网申系统或扫码投递
简历评估并反馈结果
安排视频面试
优先投递重点本科及以上学历,若为硕士或拥有院校级学生干部经历,在筛选中更具优势。
面试重点展示亲和力与普通话水平,提前准备教学相关案例以体现对教育行业的热爱。
岗位覆盖五城,建议根据生活偏好选择深圳、广州等核心城市,并明确语文、数学、英语或理化方向。
本次招聘主要面向2026届应届毕业生,要求重点本科及以上学历。专业方面,虽然未强制限定,但明确列出了法学、经济学、英语等方向。硕士学历或拥有院校级学生干部经历的优秀应届生将获得优先录取。
思考乐教育集团在深圳、广州、佛山、东莞、惠州五座城市拥有超180个校区,校招生可根据个人意愿在这些城市进行分配或选择。
集团提供教学线和运营线双通道晋升体系。教学线可发展为学科组长、学科经理;运营线可晋升为校长、大区校长。同时提供四阶教师成长计划,从岗前集训到管理潜力挖掘,构建全周期成长路径。
Meshy 2027校园招聘,面向2027届毕业生及在校生,招聘Research、Growth、Engineer、Intern等岗位,工作地点上海/北京/深圳。
字节跳动2027届校园招聘AI产品经理早鸟通道正式启动,面向全球2027届毕业生,提供上海、北京、深圳三城线下闭门面试,最快2天直发校招Offer,不占用正式校招投递机会。
拓竹科技2027届提前批招聘,面向2027届毕业生,提供终端安全、系统运维、AI推理优化、网络运维等岗位,工作地点主要在深圳。
辉瑞中国研发中心2026年AI Pilot实习生项目,面向2027届及以后毕业生,提供4-6个月深度实战实习,覆盖上海、北京、武汉,支持混合办公。
影石Insta360 2027届秋季校园招聘,面向2027届毕业生,招聘图像传感器工程师、PMO、高级图形设计师、高级AI知识库运营、高级用户运营经理/专家等岗位,工作地点在深圳。
超参数科技2027届秋季校园招聘,面向深圳地区,招聘高级后台开发工程师、资深产品经理、技术售前工程师、后端AI研发工程师、游戏AI商务经理等岗位。



