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西格迈股份有限公司创立于1998年,总部位于浙江台州,是一家专注于汽车减振器及电控悬架系统研发、生产与销售的国家高新技术企业,已成长为全球规模领先的减振器制造商。公司产品远销全球150多个国家和地区,是北汽、上汽、宝马、采埃孚等国内外知名车企与零部件巨头的核心配套供应商。2027届校园招聘正式启动,诚邀应届毕业生加入。
西格迈股份有限公司创立于1998年,总部位于浙江台州,是一家专注于汽车减振器及电控悬架系统研发、生产与销售的国家高新技术企业。深耕汽车底盘悬架领域二十余载,已成长为全球规模领先的减振器制造商。
产业规模:集团占地约1000余亩,建筑面积达40万平方米,员工4500余人,具备年产3000万支减振器的制造能力。
市场覆盖:产品远销全球150多个国家和地区,是北汽、上汽、宝马、采埃孚等国内外知名车企与零部件巨头的核心配套供应商。
自主可控:依托钢管、机加工、橡胶件、弹簧、活塞杆等七大全资子公司,构建起核心零部件自制率超**90%**的全链条自主制造体系。
技术创新:建有省级重点企业研究院,与清华大学、浙江大学、浙江工业大学、南京理工大学等高校长期开展产学研合作;与浙江工业大学、南京理工大学共建省级博士后工作站;累计获授专利144件。
检测能力:公司检测中心配备研发及检测设备160余台(套),可独立开展专项试验73项,为行业内检测手段最齐全的中心之一。
全球化布局:2024年,越南海防工厂正式投产,迈出海外制造关键一步。
生产计划岗
生产管理岗
物流管理岗
质量管理岗
维修技术岗
自动化电气岗
财务管理岗
行政人事岗
研发技术岗
开发工艺岗
项目管理岗
精益管理岗
五险一金
免费住宿
节日福利 + 生日福利
交通补贴
年度评优 & 年度调薪
丰富团建活动
全周期培养体系:入职培训|安全培训|导师带训|专业技能培训|管理培训
双通道晋升机制:管理序列 & 技术序列并行发展
简历投递 → 在线测评 → HR初试 → 部门面试 → Offer发放
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
公司名称:西格迈股份
总部地点:浙江台州
企业性质:民企
所属行业:汽车零部件/汽车减振器及电控悬架系统
招聘批次:2027届秋季校园招聘
学历要求:本科·硕士·博士
生产职能类岗位,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生。
生产职能类岗位,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生。
生产职能类岗位,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生。
生产职能类岗位,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生。
生产职能类岗位,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生。
生产职能类岗位,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生。
行政职能类岗位,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生。
行政职能类岗位,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生。
研发技术类岗位,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生。
研发技术类岗位,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生。
研发技术类岗位,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生。
研发技术类岗位,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生。
通过邮箱投递简历,邮件主题格式为“应聘岗位-学校-专业-姓名”。
简历通过后进行在线测评。
由HR进行初试。
由用人部门进行面试。
面试通过后发放Offer。
本次招聘分为生产职能类、行政职能类、研发技术类三大方向,投递前先确认目标岗位属于哪一类,简历中的项目与实习经历尽量向对应方向靠拢,例如研发技术类突出底盘悬架、机械设计或电控相关经历。
邮箱投递需按“应聘岗位-学校-专业-姓名”的格式填写邮件主题,建议在正文中简要说明应聘岗位与个人匹配点,避免因主题格式不规范影响筛选。
岗位工作地点为浙江台州,公司地址位于台州市三门县沿海工业城,投递前请确认自己能够接受在台州长期工作,再结合岗位方向做出选择。
本次校招面向2027届应届毕业生,学历层次覆盖本科、硕士、博士。招聘公告中明确写出招聘对象为2027届应届毕业生,因此非2027届毕业生不符合本次投递条件。建议投递前先确认自己的毕业年份是否匹配,再选择对应岗位类别准备简历。
公告中岗位分为生产职能类、行政职能类、研发技术类三大方向。生产职能类包括生产计划岗、生产管理岗、物流管理岗、质量管理岗、维修技术岗、自动化电气岗;行政职能类包括财务管理岗、行政人事岗;研发技术类包括研发技术岗、开发工艺岗、项目管理岗、精益管理岗。投递时可根据自己的专业背景和职业方向选择对应类别。
公告显示公司总部位于浙江台州,公司地址为浙江省台州市三门县沿海工业城兴港大道33号。岗位预览信息中工作地点标注为浙江台州。投递前建议确认自己是否能够接受在台州工作,再结合岗位方向做出选择。
招聘流程为简历投递、在线测评、HR初试、部门面试、Offer发放五个环节。公告中未写明各环节的具体时间安排,建议投递后保持通讯畅通,及时关注邮箱和电话通知。准备时可针对在线测评和面试环节提前梳理个人经历与岗位匹配点。
公告中列出的福利包括五险一金、免费住宿、节日福利、生日福利、交通补贴、年度评优与年度调薪,以及丰富团建活动。公司还提供全周期培养体系,包括入职培训、安全培训、导师带训、专业技能培训和管理培训,并设有管理序列与技术序列并行的双通道晋升机制。这些信息可作为投递时了解公司培养与保障条件的参考。
中冶(上海)钢结构科技有限公司2027校园招聘正式启动,面向校园招聘。
中磊电子(苏州)有限公司技术研发中心启动2027届校园招聘,面向2027届本科/硕士应届毕业生,招聘电子、通信、信息工程等相关专业人才,工作地点包括苏州和广州,岗位涵盖硬件研发、RF硬件设计、机构工程、硬件设计、射频设计、射频测试等方向。
驭风科技2027“风之子”管培生计划面向未来中高层管理岗位,通过定向培养、基层历练与轮岗实践,结合1+1导师制与季度考核,培养具备战略视野、业务能力、管理素养与领导力的核心骨干。
博雅工道海洋科技集团2027届校园招聘面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,重点热招研发技术岗,工作地点为北京、南京,要求211/985硕士及以上,机器人、自动化、计算机、水声、船舶海洋工程、电气等理工科专业,机器人竞赛获奖者优先。同时开放市场商务类、外业工程服务类及储备管培生岗位,覆盖北京、杭州、三亚、南京、青岛、舟山等地。
深圳市泰迅数码有限公司(Telesin)2027届校园招聘,面向产研、营销、职能三大方向招聘助理类岗位,工作地点涉及深圳南山与东莞,提供周末双休、五险一金、导师带教等福利。
劲草信息技术(深圳)有限公司2027届校园招聘面向2027届大专及以上应届毕业生,招聘安全监督、电气师、机械师、电焊工、甲板工、轮机员、钻工、维修工、吊车司机、助理电气师等海上石油工程一线技术岗位,工作地点为四海地区。



