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民企 医疗 收录 2026.04.24

重庆山外山血液净化26春招

重庆山外山血液净化26春招

本次校招由重庆山外山血液净化发起,涵盖医疗制造与职能管理多类岗位,要求应聘者具备本科及以上学历,部分研发岗位需硕士学历,专业背景涵盖电子信息、自动化、人力资源及物流管理等领域。

所属企业 重庆山外山血液净化
工作地点 重庆市 / 重庆市渝北区慈济路一号
截止时间 2026-05-25
学历要求 本科
职能管理 研发制造 供应链 医疗制造 重庆 五险一金 人力资源专员 总经理秘书

招聘公告与岗位信息

招聘概况

重庆山外山血液净化2026年春季校园招聘正式启动,本次校招面向本科及硕士应届毕业生,涵盖医疗制造、研发技术、职能管理三大方向。工作地点统一位于重庆市渝北区,提供具有竞争力的薪酬福利及完善的后勤保障。

核心福利

公司为员工提供全面的保障与激励,具体包括:

  • 基础保障:五险一金、带薪年假

  • 薪酬激励:年终奖、项目奖金、业绩奖金

  • 生活支持:提供食宿

人力资源专员

  • 职责:负责招聘实施、员工入转离及档案管理;统筹培训计划与新员工考核;办理社保公积金,审核考勤,统计人力数据,维护HR系统。

  • 要求:本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、责任心强、细致严谨。

总经理秘书

  • 职责:负责总经理行程与重点工作督办,汇总部门计划及完成情况;组织会议、起草文件、管理印鉴与档案;做好接待、差旅及办公保障。

  • 要求:本科及以上学历,具备优秀的沟通协调、文字表达和组织执行能力,严守机密,形象气质佳。

硬件工程师

  • 职责:主要负责医疗设备硬件设计,包括器件选型、原理图绘制、PCB设计及调试。

  • 要求硕士及以上学历,计算机、电子信息工程、自动化、通信工程等相关专业。

电子工艺工程师

  • 职责:负责电子工艺设计、设计转化,具备较强的故障分析能力。

  • 要求:本科及以上学历,电子信息工程、电子工程及其自动化、机电一体化等相关专业。

物流工程师

  • 职责:负责按生产计划分配库存物资、开具领料单并跟进发料;组织在制品盘点,核对物料与办理入库;跟进物料差缺、采购及检验进度。

  • 要求:本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心,能适应制造业生产环境。

✅ 投递建议

  • 学历匹配:硬件工程师岗位明确要求硕士学历,其他岗位接受本科,请根据自身学历精准投递。

  • 专业对口:研发类岗位对专业限制较严,职能类岗位更看重软技能,请提前准备相关项目或实习经历。

  • 城市准备:工作地点固定为重庆,建议提前了解当地生活成本及交通情况,利用“提供食宿”福利做好入职规划。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

工作地点:重庆市渝北区

关联岗位

人力资源专员

负责招聘实施、员工入转离及档案管理,统筹培训计划与新员工考核,办理社保公积金及维护HR系统。

总经理秘书

负责总经理行程督办、会议组织、文件起草及印鉴档案管理,需具备优秀文字表达与保密意识。

物流工程师

负责生产计划物资分配、在制品盘点、物料核对及入库,跟进采购与检验进度,适应制造业环境。

电子工艺工程师

负责电子工艺设计与转化,具备故障分析能力,要求电子信息、机电等相关专业本科背景。

硬件工程师

负责医疗设备硬件设计,包括器件选型、原理图绘制、PCB设计及调试,要求硕士及以上学历。

招聘流程

未知时间
网申/投递

## ✅ 投递建议

未知时间
网申/投递

- **学历匹配**:硬件工程师岗位明确要求硕士学历,其他岗位接受本科,请根据自身学历精准投递。

投递建议

专业与学历匹配

硬件工程师等研发岗明确要求硕士学历及通信、自动化等专业背景,投递前请确认学历与专业是否符合硬性要求。

技能准备重点

职能岗需强调沟通与组织协调能力,技术岗需准备原理图、PCB设计或物料管理等相关项目经验或技能证明。

城市与面试准备

工作地点固定为重庆渝北区,建议提前了解当地交通及食宿安排,面试时突出对医疗制造行业的理解与稳定性。

常见问题 FAQ

重庆山外山血液净化的人力资源专员:本次校招对学历和专业有哪些具体要求?

本次校招主要面向本科及以上学历毕业生,其中人力资源、物流及电子工艺工程师岗位接受本科,而硬件工程师岗位明确要求硕士及以上学历。专业方面,研发类岗位优先电子信息工程、自动化、通信工程等专业,职能类岗位则不限专业但需具备相关软技能。

重庆山外山血液净化的人力资源专员:工作地点在哪里,是否提供住宿?

所有岗位工作地点均位于重庆市渝北区慈济路一号。公司福利中包含“提供食宿”,这意味着入职后公司会为员工解决住宿和餐饮问题,减轻异地求职者的生活负担。

重庆山外山血液净化的人力资源专员:除了薪资外,公司还提供哪些福利?

公司提供的福利体系较为完善,包括五险一金、带薪年假、年终奖、项目奖金以及业绩奖金。此外,针对校招新人特别标注了提供食宿的福利,这在制造业企业中较为常见,有助于员工快速融入。

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