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星盛商业2027届校园招聘正式开启,招聘对象为2027届本科及以上应届毕业生,开放招商岗、营运岗、推广岗三个方向,工作内容围绕购物中心内的品牌引入与撤出、商户全流程运营管理、线上新媒体矩阵宣传及线下活动策划展开。应聘流程为线上/线下简历投递、HR初面、高管终面、发放录用邮件offer,可通过指定邮箱或招聘会现场提交简历,每位同学可选择1-2个意向岗位同时投递。
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| 岗位 | 主要工作内容 |
|---|---|
| 招商岗 | 主要负责购物中心内品牌引入及撤出等招商相关工作 |
| 营运岗 | 主要负责购物中心内商户的全流程运营管理等营运相关工作 |
| 推广岗 | 主要负责购物中心及商户的线上新媒体矩阵宣传及线下活动策划等相关工作 |
2027届本科及以上应届毕业生
中国内地(大陆)毕业时间:2027年6月-7月
非中国内地(大陆)毕业时间:2026年12月-2027年7月
以上两类同学均可投递
线上/线下简历投递
HR初面
高管终面
发放录用邮件offer
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
每位同学可选择1-2个意向岗位同时投递。
投递前请先确认自己的毕业时间与学历是否符合招聘对象要求。
建议结合自身实习经历和性格特点,只投最匹配的1-2个方向。
工作地点:全国、香港
所属行业:地产/建筑
企业标签:商业地产、购物中心
主要负责购物中心内品牌引入及撤出等招商相关工作。
主要负责购物中心内商户的全流程运营管理等营运相关工作。
主要负责购物中心及商户的线上新媒体矩阵宣传及线下活动策划等相关工作。
通过邮箱投递或招聘会现场提交简历
本批校招要求2027届本科及以上应届毕业生,中国内地(大陆)毕业时间为2027年6月-7月,非中国内地(大陆)毕业时间为2026年12月-2027年7月。毕业时间不符的同学投递前先确认自己是否在可投递范围内,避免在筛选环节被卡。
每位同学可选择1-2个意向岗位同时投递,招商岗偏品牌引入与撤出、营运岗偏商户全流程运营、推广岗偏线上新媒体矩阵与线下活动策划,建议结合自身实习经历和性格特点只投最匹配的1-2个方向,而不是三个都投。
选择邮箱投递的同学需选择意向岗位后把个人简历发送至 登录后查看邮箱,建议在邮件标题或正文中写清姓名、学校、毕业时间和意向岗位,便于HR分岗筛选;也可在招聘会现场提交简历。面试环节包含HR初面和高管终面,可提前准备与购物中心招商、营运、推广相关的经历说明。
本次校招的招聘对象是2027届本科及以上应届毕业生。其中中国内地(大陆)毕业时间为2027年6月-7月,非中国内地(大陆)毕业时间为2026年12月-2027年7月的同学均可投递。如果你的毕业时间不在这两个区间内,建议先确认是否符合条件再准备投递材料。学历方面原文明确要求本科及以上。
本次开放三个岗位:招商岗、营运岗、推广岗。招商岗主要负责购物中心内品牌引入及撤出等招商相关工作;营运岗主要负责购物中心内商户的全流程运营管理等营运相关工作;推广岗主要负责购物中心及商户的线上新媒体矩阵宣传及线下活动策划等相关工作。三个岗位都以购物中心业务为核心场景,可按自己的实习经历和兴趣方向选择。
原文说明每位同学可选择1-2个意向岗位同时投递。也就是说最多投两个方向,不是三个都可以同时投。建议结合自己过往的实习或项目经历,优先选择匹配度最高的1个岗位,确有相关经历再补投第2个。投递前先确定好意向岗位,避免投递后在岗位方向上反复调整。
应聘流程一共四个环节:线上/线下简历投递、HR初面、高管终面、发放录用邮件offer。也就是说通过简历筛选后会先经历HR初面,再进入高管终面,终面通过后以录用邮件形式发放offer。原文没有给出各环节的具体时间安排,建议投递后保持邮箱和电话畅通,及时关注后续通知。准备时可针对HR初面和高管终面分别梳理自己的项目与实习经历。
有两种方式:一是邮箱投递,选择意向岗位后发送个人简历至 登录后查看邮箱;二是现场投递,在招聘会现场提交简历。原文未写明投递截止时间,有意向的同学建议尽早投递并留意招聘会行程信息。邮箱投递时建议在邮件中写清姓名、学校、毕业时间和意向岗位,方便HR按岗位分类筛选。
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