申万菱信基金2026届春季校招

🏢 公司简介与实力

申万菱信基金管理有限公司成立于2004年1月，是申万宏源证券有限公司控股的公募基金管理公司，股东背景雄厚，综合实力稳健。

• 管理规模：截至2025年12月31日，管理资产总规模达1296.82亿元。

• 产品布局：拥有83只公募基金产品，构建主动权益、量化指数、固定收益、多资产四大核心产品线。

• 业务资格：具备公募基金管理人、QDII管理人、保险资金投资管理人、基金投资顾问机构等全面牌照。

🎯 热招岗位概览

本次校招工作地点默认为上海市，主要岗位包括：

研究类岗位

• 多资产研究岗：负责宏观经济跟踪、大类资产配置策略研究，输出FOF投资建议；进行全市场基金产品调研与评价，建立基金池。

• 固定收益研究岗：开展行业及公司信用研究，搭建信用评价体系；研究债券市场投资标的及定价方法，进行信用风险管控。

• 行业研究岗（消费）：负责农业、纺服等消费行业机会甄别与深度研究，建立维护股票池，撰写研究报告并参与调研。

销售与运营类岗位

• 渠道销售岗：协助开拓维护银行、券商等代销渠道，提供咨询解答及营销支持；组织客户培训与交流活动。

注：岗位详细职责与任职要求请以官网网申页面为准。

🎓 招聘对象与要求

• 招聘对象：面向2026届海内外应届毕业生（硕士研究生及以上学历）。

• 毕业时间要求：

• 境内院校：2026年1月—2026年7月毕业。

• 境外院校：2025年5月—2026年7月毕业。

• 要求：以毕业证落款时间为准，且最高学历毕业后无全职工作经验。

• 专业要求：管理学类、经济学类、理学类、工学类等相关专业（如经济与金融、工商管理、信息与计算科学等）。

📅 招聘流程与时间

1. 网申：即日起至 2026年3月26日23:59 截止。

2. 笔试 & 面试：2026年4月起陆续开展。

3. 实习考察与答辩：2026年5月—6月。

4. 留用Offer发放：2026年6月起分批进行。

🚀 人才发展体系

• 双通道发展机制：提供专业序列（如卓越基金经理发展纲要EMDO）与管理序列（如卓越销售及产品经理发展纲要ESDO）双通道。

• 培养机制：包含集中入职培训、“研究至善”大讲堂、新人伙伴计划（Peer Buddy）及一对一导师制。

• 薪酬福利：提供法定福利（五险一金、带薪年假）及补充福利（商业保险、年度体检、节日福利等），实行市场化、绩效导向的薪酬激励。

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