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盛源集团是百亿级化工新材料龙头企业,依托稳健的国际业务布局持续高速发展,搭建省级企业技术中心、院士工作站、博士后研发基地、中原学者工作站四大高端研发平台,与清华大学、中科院等顶尖高校院所深度产学研合作,完整打通「研发—工程放大—应用开发」全产业链闭环。
新材料让世界更多彩
2027届校园招聘正式启动!
你有没有想过,你亲手研发、制造的材料,会成为世界的全新色彩?
PC澄澈透明,PEEK温润琥珀,异山梨醇纯净雪白。
这些不一样的材质色彩,不止是化工新材料的专属肌理,更是盛源深耕行业多年,为生活、为产业、为未来打磨出的全新可能。
盛源集团,百亿级化工新材料龙头企业,依托稳健的国际业务布局,持续高速发展。
搭建省级企业技术中心、院士工作站、博士后研发基地、中原学者工作站四大高端研发平台
与清华大学、中科院等顶尖高校院所深度产学研合作
完整打通「研发—工程放大—应用开发」全产业链闭环
公司自主研发的异山梨醇、氢化双酚A、生物基聚碳酸酯三项成套技术,多项成果填补国内产业空白;核心非光气法聚碳酸酯技术,成功打破国外长期技术垄断。
Isosorbide
Hydrogenated Bisphenol A
Bio-based Polycarbonate
国家级科技成果认证
本次招聘面向2027届全日制专科、本科、硕士、博士应届毕业生,多岗位开放投递,覆盖全专业赛道:
| 岗位方向 | 具体岗位 | 相关专业 |
|---|---|---|
| 工程线 | 工艺/设备/电气/仪表工程师 | 化学工程、应用化学、材料科学与工程、材料与化学,机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业 |
| 研发线 | 研发工程师 | 高分子材料、应用化学、材料科学与工程等相关专业 |
| 业务线 | 销售工程师/外贸经理/市场经理 | 石油、化学、化工、材料,英语、翻译、国际经济与贸易、市场营销等相关专业 |
| 数字化线 | 信息化专员 | 网络工程、人工智能、网络与信息安全、计算机、软件工程类相关专业 |
| 职能线 | 会计 | 会计学、财务管理、审计学、财政学、金融学等相关专业 |
| 生产线 | 生产操作岗 | 石油、化学、化工、材料等工科相关专业 |
部分岗位支持跨专业投递,我们不局限于刻板的专业对口,「更看重」你的学习能力、创新思维与干事热忱。
除薪资外,设置研发工艺321专项激励、销售外贸提成、生产KSF奖金政策,每一份工作付出,都有真金白银的回报。
设立1年2次晋升认证,规则公开透明,不唯资历、唯凭能力,每位员工都拥有公平、可持续的成长空间;空缺岗位优先内部竞聘,助力员工灵活转型、快速成长。
提供国内外行业标杆企业游学学习机会,开放博士培养通道,助力有科研追求的同学深耕深造、突破上限。
免费食宿、专属通勤班车,衣食住行核心刚需公司兜底,你只管专注成长,不必奔波劳碌。
通讯补贴、结婚礼金、司龄补贴、入职周年专属礼遇、节日福利、团队团建、年度免费体检,齐全的人文关怀,细节拉满归属感。
不止入职,更是高速成长。入选新力军专属培养体系的应届毕业生,将享受定制化成长资源:
多元职业通道,自主定义未来:打通管理、营销、技术、专业四大发展赛道,支持纵向深耕专业、横向跨界发展,职业路径自由选择,无需被单一赛道束缚。
两年全周期陪跑培养:系统化新人培养机制,全程专人跟进指导,平稳完成从校园学子到产业精英的身份蜕变。
高管一对一实战带教:由资深高管、技术专家手把手带教,结合集中授课、项目历练,全方位夯实实战能力。
全产业视野搭建:跨部门、全车间轮岗历练,深度熟悉研发、生产、市场、外贸全产业链链路,培养全局产业思维。
精准匹配+全球研学:结合个人特质、专业优势精准匹配岗位,定期组织国内外标杆企业研学交流,拉高行业认知格局。
国产新材料浪潮奔涌向前,行业正从被动跟跑、稳步并跑,全力转向自主领跑。
每一次产业迭代、每一次技术突破,都源于一代人的坚定选择与实干深耕。
我们不苛求你完美无瑕、无所不能,只期待你怀揣热忱、敢闯敢拼,以专业破局,以实干领航国产新材料新未来。
「加入盛源,新材料让世界更多彩。」
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
投递须知:
内推简历优先安排面试;
面试通知以电话形式沟通,请保持通讯畅通。
面向化学工程、应用化学、材料科学与工程、材料与化学,机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业。
面向高分子材料、应用化学、材料科学与工程等相关专业。
面向石油、化学、化工、材料,英语、翻译、国际经济与贸易、市场营销等相关专业。
面向网络工程、人工智能、网络与信息安全、计算机、软件工程类相关专业。
面向会计学、财务管理、审计学、财政学、金融学等相关专业。
面向石油、化学、化工、材料等工科相关专业。
本次招聘面向2027届全日制专科、本科、硕士、博士应届毕业生,多岗位开放投递,覆盖全专业赛道:
## 柔性投递彩蛋
部分岗位支持跨专业投递,我们不局限于刻板的专业对口,「更看重」你的学习能力、创新思维与干事热忱。
## 投递通道|即刻锁定offer
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- HR微信投递:wln_9707(备注格式:姓名+学校+专业)
1. 内推简历优先安排面试;
2. 面试通知以电话形式沟通,请保持通讯畅通。
可通过邮箱登录后查看邮箱投递,或添加HR微信wln_9707投递,微信投递需备注格式:姓名+学校+专业。
内推简历优先安排面试;面试通知以电话形式沟通,请保持通讯畅通。
部分岗位支持跨专业投递,不局限于刻板的专业对口,更看重学习能力、创新思维与干事热忱,非对口专业也可尝试投递。
本次招聘面向2027届全日制专科、本科、硕士、博士应届毕业生。
不同学历层次均可投递,多岗位开放投递,覆盖全专业赛道。
如果你属于2027届全日制应届毕业生,可以根据自身专业选择对应岗位方向。
建议在投递前确认自己的毕业时间是否符合2027届要求,避免因批次不符影响筛选。
本次招聘开放六大方向:工程线(工艺/设备/电气/仪表工程师)、研发线(研发工程师)、业务线(销售工程师/外贸经理/市场经理)、数字化线(信息化专员)、职能线(会计)、生产线(生产操作岗)。
工程线对应化学工程、应用化学、材料科学与工程、材料与化学、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业;研发线对应高分子材料、应用化学、材料科学与工程等;业务线对应石油、化学、化工、材料、英语、翻译、国际经济与贸易、市场营销等;数字化线对应网络工程、人工智能、网络与信息安全、计算机、软件工程类;职能线对应会计学、财务管理、审计学、财政学、金融学等;生产线对应石油、化学、化工、材料等工科相关专业。
建议根据自己的专业背景选择最匹配的岗位方向投递,以提高通过率。
如果专业不完全对口,也可以关注部分岗位支持跨专业投递的机会。
可以通过邮箱投递:登录后查看邮箱,或通过HR微信投递:wln_9707。
微信投递需备注格式:姓名+学校+专业。
内推简历优先安排面试;面试通知以电话形式沟通,请保持通讯畅通。
建议投递前准备好简历,并确保联系方式准确,以免错过面试通知。
入选新力军专属培养体系的应届毕业生,将享受定制化成长资源:多元职业通道(管理、营销、技术、专业四大发展赛道)、两年全周期陪跑培养、高管一对一实战带教、全产业视野搭建(跨部门、全车间轮岗历练)、精准匹配+全球研学。
薪资激励方面,除薪资外设置研发工艺321专项激励、销售外贸提成、生产KSF奖金政策。
职业通道方面,设立1年2次晋升认证,空缺岗位优先内部竞聘。
生活保障方面,提供免费食宿、专属通勤班车;暖心福利包括通讯补贴、结婚礼金、司龄补贴、入职周年专属礼遇、节日福利、团队团建、年度免费体检。
原文提到部分岗位支持跨专业投递,不局限于刻板的专业对口。
公司更看重学习能力、创新思维与干事热忱。
如果你不是严格对口专业,但具备较强的学习能力和创新思维,可以尝试投递支持跨专业的岗位。
建议在简历中突出自己的学习能力、项目经历和创新成果,以增加竞争力。
富兰地集团2027届校园招聘正式启动,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘研发工程师、工艺工程师、自动化/电气工程师、软件开发工程师、海外销售工程师、市场策划专员、人力资源专员、财务管理培训生等岗位,工作地点覆盖东莞、苏州、重庆及海外,网申截止至2026年12月31日。
四川科力特硬质合金股份有限公司2026届校园招聘,面向2026年1月至8月毕业的本科及以上应届生,招聘研发类、技术类、职能类岗位,工作地点涉及成都、绵阳,本科薪资8K–12K/月,硕士10K–15K/月。
光大环境科技(中国)有限公司(光大环境研究院)2026年秋季校园招聘,面向本科及以上学历,招聘环境工程岗、技术管理岗、研发工程师,工作地点覆盖南京、上海、杭州,投递截止2026年11月30日。
阜新矿业(集团)有限责任公司2026年度公开招聘80人,涵盖专业技术岗与技能操作岗,报名截止2026年11月30日16:00。
陕西长风新能源科技有限公司27届校招全面启动,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘研发类、工程类、供应链与制造类、职能类岗位,工作地点立足陕西、辐射全国,简历投递截止时间为2026年12月31日。
招聘批次 - 27秋招 说明:当前原始正文未提供岗位、学历、城市、流程、薪资等更多可确认信息。



