©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
稳博投资不是传统金融机构,而是一群用代码理解世界的人。连续四年金牛奖、中国私募基金50强示范机构是团队公开的荣誉标签。团队内部没有“螺丝钉”文化,只有看得见微观结构的高频研究者、抓得住宏观脉搏的趋势跟踪者,以及敢在波动里下注的波段套利者。奥赛/ACM、国奖是常见配置,但团队更期待候选人展示独特的交易直觉或开源影响力。新人有机会深度参与核心策略决策,成长速度被定义为个人的迭代速度。
稳博投资不是传统金融机构,而是一群用代码理解世界的人。团队连续四年获得金牛奖,并被列为中国私募基金50强示范机构。这里不讲资管规模的故事,而讲策略生命力的故事。
团队内部只有三类人:
看得见微观结构的人(高频)
抓得住宏观脉搏的人(趋势跟踪)
敢在波动里下注的人(波段+套利)
奥赛/ACM、国奖是常见配置,但团队更期待候选人展示独特的“交易直觉”或“开源影响力”。
不设固定晋升年限
顶级算力 + 数据资源随时调用
新人也能参与核心策略决策
成长速度 = 你的迭代速度
我们不画阶梯,我们给火箭。
收入由你的夏普比率说了算:
固定月薪 + 项目奖金 + 年终奖 + 业绩分成
上不封顶,不设隐形天花板
一日三餐 + 无限量零食 / 咖啡 / 茶饮
协助落户,解决身份顾虑
高端补充医疗险,健康无死角
周末双休,尊重思考时间
可以带宠物上班,也可以只带自己
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
## 📝 投递方式
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
原文提供了官网、邮箱、内推三种投递方式,如果你身边有稳博的小伙伴,优先通过内推渠道提交简历,可能会让简历更直接触达招聘团队。
原文提到奥赛/ACM、国奖是常见配置,同时更期待看到交易直觉或开源影响力,因此建议在简历中突出算法竞赛、开源项目、量化研究或交易相关的实践经历。
本次校招未列出固定岗位名,但团队内明确包含高频、趋势跟踪、波段+套利三类方向;准备时不妨选择最贴近自己能力的一类,梳理相关策略理解,呼应核心策略研究的工作模式。
原文写到“奥赛/ACM、国奖是常见配置”,说明这些奖项不是硬性门槛,而是团队中常见的背景。同时,文末强调更期待候选人展示独特的“交易直觉”或“开源影响力”。因此,除了编程和算法能力外,对市场的敏感度或开源项目贡献会是差异化加分项。准备时可以重点梳理这两类经历,方便招聘方快速看到你的专注方向。
原文说明收入由“固定月薪 + 项目奖金 + 年终奖 + 业绩分成”构成,且“上不封顶、不设隐形天花板”,但没有给出具体薪资区间。福利方面提到一日三餐、无限量零食/咖啡/茶饮、协助落户、高端补充医疗险、周末双休,还可以带宠物上班。具体数字与方案可结合面试或内推进一步确认。
原文强调这里没有“螺丝钉”,新人也可以深度参与核心策略研究,并参与核心策略决策。团队会提供顶级算力与数据资源,且不设固定晋升年限。策略方向主要分为高频、趋势跟踪、波段+套利三类,成长速度被概括为“你的迭代速度”。如果你希望较早接触策略实验与快速迭代,这样的工作环境会比较匹配。
小红书2027届大商业培训生面向2027届海内外高校本科及以上学历毕业生,提供商业化运营、广告销售与客户管理、品牌合作与内容营销、商业产品与策略分析、数据分析与商业洞察等培养方向,通过轮岗实践、导师带教、项目实战与系统化培养,助力学员成长为小红书商业生态中的核心骨干力量。
上海期货信息技术有限公司(上期技术)2027届“期航生”校园招聘,面向2027届海内外高校本科及以上应届毕业生,招聘软件开发、系统运维、信息安全、数据开发、测试开发、人工智能算法(金融方向)、量化技术支持等岗位,工作地点上海,简历投递截止2026年12月31日。
中联基金2027届秋季校园招聘面向境内外高校硕士及以上学历应届毕业生,招聘岗位为Senior Associate(高级助理),工作地点覆盖苏州、北京、上海、深圳,主要从事以REITs为核心的不动产私募基金、类REITs、机构间REITs、公募REITs等多层次不动产金融业务。
德硕管理咨询(上海)2027秋招开启,面向本科及以上学历招聘助理顾问,工作地点为上海市浦东新区陆家嘴环路479号上海中心71层7101-7104室,并配套多场校园宣讲会与招聘会行程。
安德建奇(NOVICK)2026秋季校园招聘,面向2026届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘嵌入式软件开发、硬件开发、工业物联网解决方案、算法(边缘AI)、测试开发等岗位,工作地点覆盖北京、深圳、上海、西安等地。
深圳海宽私募证券基金管理有限公司面向2027年寒假招募量化策略研究实习生,工作地点成都,主要从事量化策略研发和高净值客户的定制化投资业务,表现优异者可获得2027年暑期实习直通资格或校招绿色通道。



