顺丰集团2027届实习生招募启动

新鹰计划｜顺丰集团2027届实习生招募启动

发布日期： 2026年5月22日

主办单位： 顺丰集团校园招聘

项目简介：什么是“新鹰计划”？

“新鹰计划”是顺丰集团专为高校大学生打造的战略型人才培养项目，旨在通过多岗位实践 + 系统化培养，培育具备以下特质的未来管理者：

• 深耕业务前线，理解一线运营逻辑

• 具备发展潜力与管理潜质

• 热爱物流与现代服务业

项目采用“前置培养—闯关升级”的核心模式，学员将在顺丰体系内轮岗多个关键业务环节（网点、中转场、仓储等），实现从基层历练到管理上岗的全周期成长，最终成长为独当一面的经营管理者。

项目亮点

• ✅ 世界500强大厂敲门砖：提前锁定顺丰正式校招Offer

• ✅ 职业机会更多元：实习即参与真实业务，积累实战经验

• ✅ 量身定制培养计划：分阶段、有目标、强反馈的成长路径

• ✅ 缩短发展周期：降低试错成本与机会选择成本

• ✅ 毕业即上岗做管理：表现优异者可提前转正，直接担任基层管理岗

招聘对象

📌 注：毕业时间以毕业证所载日期为准。

🎯 岗位方向

• 网点管理岗：区域领航家。手握决策权，调配资源、规划战略，带领团队冲锋陷阵。

• 中转场管理岗：枢纽指挥家。主导指挥权，打造极致高效流程引擎，保障客户体验零中断。

• 仓储管理岗：中枢运营家。统筹运营权，构建高效智能仓储体系，支撑顺丰全网战略布局。

培养路径：四阶成长模型

🗂️ 招聘流程

1. 网申：提交简历与意向岗位

2. 在线测评：能力与潜力评估

3. 面试：2–3轮（含业务面、HR面、高管面等）

4. 岗前体验：1–2天实地参访+模拟任务（沉浸式了解顺丰）

5. 实习通关：进入岗位实习，完成阶段性考核

6. 发放正式Offer：实习合格者签约，毕业即入职

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

加速通道：内推优先

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加入新鹰计划，一切由你创造！

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