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民企 消费品 收录 2026.04.25

森大集团&特福国际26春招

森大集团&特福国际26春招

森大集团联合特福国际发起“未来国总”计划,旨在培养具备全球化视野的复合型管理人才。该计划提供从海外建厂、并购整合到市场开拓的高含金量实战机会,承诺3年内成长为分公司负责人,5年操盘亿级美金业务。

所属企业 广州市森大贸易有限公司
工作地点 广州市
截止时间 2026-04-06
学历要求 本科
高起薪 海外派驻 法语优先 管理培训生 快速晋升 未来国总 森大集团 特福国际

招聘公告与岗位信息

一、计划背景与平台实力

“未来国总计划”由森大集团、特福国际、乐舒适联合发起,面向全球高校招募能在“一带一路”舞台上领航的青年将领。

  • 森大集团:成立于2004年,深耕非洲、拉美等新兴市场,业务涵盖快速消费品、家装建材、五金百货。成员公司乐舒适(2698.HK)已于2025年11月上市。

  • 特福国际:森大集团与科达制造联合打造,面向全球新兴市场的综合建材制造与服务平台。旗下拥有Twyford、MICASSO、Frencia、TwyfordGlass等知名品牌。

二、岗位职责与成长路径

  • 核心任务:深度参与海外建厂、并购整合、市场开拓等高含金量项目。

  • 成长目标

  • 3年内:成长为小型国家总经理(国家分公司负责人)。

  • 5年内:操盘亿级美金业务。

三、薪酬激励体系

坚持“高付出、高回报”理念,提供极具竞争力的激励:

时间节点 收入目标 补充说明
首年 年薪 ≥ 60万元 固定月薪4.8万元 + 年度奖金;每半年固定调薪
三年内 年薪可达100万元+ 同步享有股权等长期激励计划
五年内 累计总收入超1000万元 优秀者可提前达成

四、系统培养与导师团队

  • 系统培养

  • 全价值链学习:深度学习研、产、供、销知识。

  • 核心技能掌握:战略规划、财务管理、人力资源等管理技能。

  • 精英导师:导师均来自一线实战高管,兼具国际视野与本土经验(如Emerson Zhao、Andy Liu、Jie Yue、Jianfeng Zhang等)。

五、任职资格要求

  • 基本身份:2025–2026届毕业生。

  • 核心素质:具备全球化视野,主动拥抱跨文化挑战;学习能力强,愿意深耕实业,长期扎根海外一线。

  • 优先条件法语能力 + 理工科背景(如机械、材料、土木、工业工程、化学、电气自动化等)。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  • 主题:集团人才发展总监揭秘“未来国总计划”

  • 时间:2026年2月12日(周四)北京时间 20:00

注:本招聘面向全球高校2025–2026届毕业生,工作地点主要为非洲、拉美等新兴市场国家,需接受长期外派。

起薪:60-100万/年

关联岗位

未来国总

参与海外建厂、并购、市场开拓等高含金量项目,3年内成长为国家分公司负责人,5年操盘亿级美金业务。

招聘流程

2026年2月12日 20:00
线上宣讲会

集团人才发展总监揭秘“未来国总计划”,会议ID:99344909074,密码:435590

投递建议

精准匹配背景

该岗位明确优先“法语+理工科(如土木、机械、材料等)”背景,非理工科或无法语基础者筛选风险极高,建议优先投递。

关注海外意愿

工作地点位于非洲、拉美等新兴市场,需接受长期外派,面试中需重点展示跨文化适应力与扎根海外的决心。

把握宣讲机会

2026年2月12日已举办线上宣讲会,若未参加需关注后续动态,并准备好针对“一带一路”战略及海外业务的深度思考。

常见问题 FAQ

广州市森大贸易有限公司的未来国总:该岗位的薪资结构是怎样的?

首年提供年薪≥60万元,由固定月薪4.8万元加年度奖金组成,且每半年有固定调薪。三年内年薪可达100万元+,并同步享有股权等长期激励计划。五年内优秀者累计总收入可超1000万元。

广州市森大贸易有限公司的未来国总:对学历和专业有什么具体要求?

面向2025-2026届毕业生,学历要求为本科及以上。专业上优先理工科背景(如机械、材料、土木、工业工程、化学、电气自动化等),且必须具备法语能力。

广州市森大贸易有限公司的未来国总:入职后的培养与晋升路径如何?

提供系统培养,涵盖研产供销全价值链知识及核心管理技能。晋升透明,每年两次评估机会,承诺3年内可晋升为国家分公司负责人,发展速度远超行业平均水平。

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