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三未信安2027届校招提前批招募计划已启动,旨在选拔对AI赋能、网络安全及密码技术充满热情的优秀毕业生。本次招聘不设专业壁垒,理工类专业均可投递,提供从研发到技术支持的全方位岗位。提前批拥有优先筛选、不影响正式批投递、条件放宽及实习培养等专属优势,最快8月即可收获Offer。
全速前进 · Offer触手可及
如果你想打破专业壁垒,跨界奔赴安全科创新征程;
目标群体:2027届优秀院校本科及以上学历毕业生(毕业时间:2027年1月–2027年8月)。
专业要求:理工类相关专业优先,欢迎跨专业投递。
工作地点:
北京:技术支持类岗位(售前/售后工程师)
济南:研发类岗位(软硬件、AI、算法等)
本次提前批开放五大类岗位,涵盖研发、算法及技术支持方向:
| 类别 | 岗位名称 |
|---|---|
| 软件类 | 软件研发工程师、AI应用工程师 |
| 硬件类 | 硬件研发工程师、IC设计/验证工程师 |
| 算法类 | 算法工程师 |
| 技术支持类 | 售前工程师、售后工程师 |
工作地点:济南
学历要求:本科及以上
核心职责:
参与AI智能体(Agent)的设计与开发,将大模型能力接入实际业务场景。
协助搭建RAG知识问答系统,完成文档处理、知识库构建及检索效果调优。
参与AI应用工作流的编排与调试,实现多工具协同的自动化任务。
对接各大模型API,进行Prompt设计与调优,持续改善AI输出效果。
任职要求:
熟悉Python,了解FastAPI/Flask等Web框架。
对大模型应用开发有基础了解,接触过LangChain、Dify等AI开发框架。
了解Prompt Engineering,有RAG或Agent相关经验者优先。
工作地点:济南
学历要求:硕士及以上
核心职责:
负责模块级验证平台的搭建、测试用例执行与验证报告撰写。
完成系统级验证环境构建,开展系统级功能与性能验证。
协助分析和定位芯片在实际应用中反馈的问题,提出改进建议。
任职要求:
熟练掌握Verilog、SystemVerilog、C语言等开发与验证语言。
熟悉SOC系统架构,能够独立完成验证平台的设计与搭建。
具有UVM等验证方法学经验者优先。
工作地点:济南
学历要求:本科及以上
核心职责:
完成软件系统代码的实现,参与系统架构分析与设计。
负责项目需求分析、设计开发、代码实现及相关文档的编写。
使用AI辅助编程工具提升编码效率与代码质量。
任职要求:
具备扎实的计算机基础知识(操作系统、数据结构、计算机网络、数据库)。
熟练使用至少一种AI编程辅助工具,并能判断其生成代码的正确性与安全性。
具备基本的Prompt工程能力。
工作地点:北京
学历要求:硕士及以上
核心职责:
为客户提供产品介绍、方案和产品合作。
进行技术趋势与竞争分析,定期整理总结。
开展用户及渠道培训、安全专题演讲。
任职要求:
简单了解安全、软件开发、数据库、硬件、网络等一种或多种技术知识。
具有良好的洞察力、数据分析能力和归纳总结能力。
具备一定的文档编写和演讲能力。
工作地点:北京、上海、武汉
学历要求:本科及以上
核心职责:
负责公司自有密码产品在客户环境的部署、实施及售后维护。
协助运维开发工程师对部分界面或功能进行二次开发与维护。
负责客户现场密码产品的故障处理和问题收集反馈。
任职要求:
掌握Linux系统,了解JAVA语言,对数据库或网络通信有一定了解。
可根据不同客户需求制定并实施综合性的运维技术方案。
可接受短中期出差者,优先考虑。
优先筛选:最快8月即可收获Offer,避开秋招高峰,竞争压力更小。
无痛试错:提前批结果不影响正式批投递,助你提前熟悉流程、积累经验。
条件放宽:对专业背景要求更包容,重潜力、重实践、重成长。
实习成长:获提前批Offer后可安排暑期/秋季实习,配备一对一导师制培养,加速职业起步。
| 阶段 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 简历投递 | 5月中旬起持续开放 | 支持滚动投递、滚动面试 |
| 面试评估 | 7月上旬–8月下旬 | 笔试 + 业务技术面试 + HR面试 |
| Offer发放 | 7月下旬–9月上旬 | 随面随发,高效反馈 |
前沿赛道:深度参与AI安全、密码技术、抗量子加密等国家战略级方向。
成长体系:完备的内外部培训资源 + 导师1v1带教 + 项目实战机会。
薪酬福利:具有市场竞争力的薪资 + 多元化晋升通道 + 绩效激励。
团队氛围:简单高效、尊重个性、拒绝内卷——是同事,更是并肩同行的伙伴。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
参与AI智能体设计与开发,搭建RAG知识问答系统,编排AI应用工作流,对接大模型API进行Prompt调优,跟踪AI应用最新进展。要求本科及以上,熟悉Python,了解LangChain、Dify等框架。
负责模块级验证平台搭建、测试用例执行及报告撰写,构建系统级验证环境,分析定位芯片问题,编写维护验证文档。要求硕士及以上,熟悉Verilog、SystemVerilog、C语言及SOC架构。
完成软件系统代码实现与架构设计,负责需求分析、开发及文档编写,使用AI辅助编程工具提升效率,在研发全流程中应用AI工具。要求本科及以上,具备扎实计算机基础及AI编程工具使用经验。
提供产品介绍与方案合作,进行技术趋势与竞争分析,开展用户培训及安全演讲,收集产品优化建议。要求硕士及以上,了解安全、软件开发、云计算等知识,具备文档编写与演讲能力。
负责密码产品部署实施与售后维护,协助二次开发与维护,编写技术文档,处理客户现场故障。要求本科及以上,掌握Linux系统,了解JAVA及数据库,可接受出差。
支持滚动投递、滚动面试
包含笔试、业务技术面试及HR面试
随面随发,高效反馈
本次招聘明确欢迎理工类专业跨专业投递,但计算机、软件工程、人工智能、电子工程、微电子等专业为优先方向。AI应用与软件研发岗侧重编程与AI框架经验,IC验证岗侧重Verilog与验证方法学,售前售后岗侧重沟通与基础技术理解。
AI应用工程师需熟悉LangChain、Dify、RAG及Prompt Engineering;数字IC验证工程师需掌握Verilog/SystemVerilog及UVM;软件研发工程师需具备扎实计算机基础及AI编程工具使用经验;售前售后需了解安全、网络及数据库基础。
提前批流程为滚动投递、滚动面试,建议尽早投递以避开秋招高峰。面试包含笔试、业务技术面试及HR面试,Offer随面随发。需注意部分岗位(如IC验证)明确要求硕士学历,投递前请确认自身学历是否符合要求。
提前批结果不影响正式批投递,求职者可先参与提前批熟悉流程并积累经验。若提前批未通过或选择放弃,仍可正常参加后续正式批招聘。这种机制为求职者提供了“无痛试错”的机会,降低了一次性决策的风险。
本次招聘面向理工类专业均可投递,不限制具体专业背景。其中计算机、软件工程、人工智能、电子工程、微电子等专业为优先方向。对于非计算机类理工科背景,如土木、水利等,只要具备相关技术基础或项目经验,也有机会获得面试机会。
提前批Offer发放时间为7月下旬至9月上旬,采取随面随发的高效反馈机制。这意味着求职者一旦通过面试评估,即可较快收到录用通知,最快8月即可收获Offer。相比传统秋招,提前批能显著缩短等待周期,帮助求职者更早锁定去向。
中国邮政储蓄银行内蒙古分行2026年春季校园招聘,面向2026届及2025年9月后毕业的境内外本科生,招聘客户经理、U培生(金融销售方向)、理财经理等岗位,覆盖内蒙古8个盟市,报名截止至2026年5月28日。
五矿国际信托2026届春季校园招聘,面向2026年应届毕业生及两年择业期内未就业毕业生,计划招聘13人,涵盖业务拓展、产品管理、风控法务、科技应用及研究等12个岗位。
伊芙丽集团2026春季校园招聘正式启动,面向本科及以上应届毕业生,提供零售、商品、供应链、设计技术、电商运营等多条业务线岗位,强调一线历练与双通道晋升。
滨海投资(天津)有限公司2026年校园招聘面向2025-2026届本科及以上学历毕业生,涵盖专业技术类与职能支持类岗位。公司作为国务院国资委“双百企业”及上市公司,深耕城市燃气与综合能源领域,提供具有竞争力的薪酬与完善的培养体系。
中微公司2026届春季校园招聘,聚焦半导体高端装备领域,提供博士、硕士、本科全层次岗位,覆盖上海、成都、广州多地,同步开放2027届实习生招聘。
昂纳科技集团2026届春季校园招聘补录正式启动,面向2026届本科及硕士应届毕业生,计划招录20余人。本次补录聚焦光通信领域,开放工艺工程师、测试工程师、PE工程师三大核心岗位。



