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民企 电子 收录 2026.08.13

北京润科27秋招

北京润科27秋招

北京润科成立于2013年,总部位于北京,是国家高新技术企业,专注于国内高端电子系统领域,提供覆盖全生命周期的设计、研发、生产、交付及售后服务。

所属企业 北京润科通用技术有限公司
工作地点 北京市 / 天津市 / 上海市 / 西安市 / 成都市 / 沈阳市 / 南昌市 / 合肥市 / 北京市 天津市 陕西·西安市 四川·成都市等4个地点 / 北京市 天津市 四川·成都市 上海市
截止时间 2026-10-11
学历要求 本科
通信射频类 FPGA类 人力资源专员 需求分析工程师 销售工程师 电子系统 FPGA 通信射频

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

北京润科成立于2013年,总部位于北京,是国家高新技术企业,专注于国内高端电子系统领域,提供覆盖全生命周期的设计、研发、生产、交付及售后服务。

  • 扎根电子系统自主研发赛道,深度参与国产大飞机、商业航天、低空经济、轨道交通等国家战略前沿领域

  • 具备从核心零部件到整套电子系统的自主设计、研发、生产与交付能力

  • 坚持“价值创新,服务客户”理念,致力于成为一流的电子系统研发及制造服务商

招聘对象

全球2027届高校毕业生

🎯 招聘岗位

共10类岗位,包括但不限于:

  • 通信射频类-campus-2027

  • FPGA类-campus-2027

  • 人力资源专员

  • 需求分析工程师

  • 销售工程师

📍 工作地点

北京、天津、上海、西安、成都、沈阳、南昌、合肥

🗂️ 招聘流程

  1. 投递简历

  2. 简历初筛

  3. 初试

  4. 笔试

  5. 复试

  6. 发放Offer

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

公司性质:国家高新技术企业

关联岗位

通信射频类-campus-2027

负责EMC设计、微波/毫米波射频收发信机开发,硕士及以上学历,电子、通信等相关专业。

人力资源专员

负责招聘、员工关系、薪酬、培训等方向,本科及以上学历,专业不限。

FPGA类-campus-2027

负责FPGA产品开发与优化,硕士及以上学历,电子、计算机、通信、自动化等相关专业。

需求分析工程师

负责应用系统需求管理、原型设计,本科及以上学历,具备Java或C语言基础。

销售工程师

负责新客户开拓及项目全生命周期跟进,本科及以上学历,理工科背景优先。

招聘流程

未知时间
录用/offer

2.招聘方向:招聘全流程工作,从渠道开拓维护、候选人搜索、邀约、到offer交付,同时主导招聘专项与校园招聘项目工作;

投递建议

优先投递方向

建议先优先匹配 通信射频类-campus-2027、人力资源专员、FPGA类-campus-2027 等方向,把最相关的经历放到简历前半部分,避免一份简历同时覆盖过多差异较大的岗位。

城市选择

岗位地点主要集中在 北京市 / 天津市 / 上海市 / 西安市 / 成都市 / 沈阳市 / 南昌市 / 合肥市 / 北京市 天津市 陕西·西安市 四川·成都市等4个地点 / 北京市 天津市 四川·成都市 上海市。若你只接受部分城市,建议在投递前先确认目标岗位地点,避免进入流程后再因为城市不匹配放弃机会。

匹配度检查

先核对自己的学历背景是否满足 本科 要求,再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能形成直接支撑。

常见问题 FAQ

北京润科通用技术有限公司的通信射频类-campus-2027里哪些岗位方向更值得优先关注?

当前整理到的重点岗位方向包括 通信射频类-campus-2027、人力资源专员、FPGA类-campus-2027。建议你先挑与你专业、项目经历最贴近的 1 到 2 个方向重点投递,不要把完全不同的岗位混在一套简历里海投;针对性地突出课程、项目和实习经历,会更容易通过初筛。

北京润科通用技术有限公司的通信射频类-campus-2027对学历有什么要求?

当前整理到的信息里,学历要求为 本科。如果你的专业、项目经历和岗位方向匹配,建议不要只因为描述较泛就放弃投递;但在正式投递前,仍要回到原始招聘说明确认是否有专业、毕业时间或英语要求。

北京润科通用技术有限公司的通信射频类-campus-2027主要分布在哪些城市?

当前页面整理出的重点城市包括 北京市 / 天津市 / 上海市 / 西安市 / 成都市 / 沈阳市 / 南昌市 / 合肥市 / 北京市 天津市 陕西·西安市 四川·成都市等4个地点 / 北京市 天津市 四川·成都市 上海市。如果你只能接受少数城市,建议优先确认岗位地点是否固定、后续是否可能调剂,并在简历和面试里准备好你对目标城市的稳定性说明。

准备北京润科通用技术有限公司的通信射频类-campus-2027相关简历时最应该突出哪些经历?

从当前岗位信息看,较值得突出的是 通信射频类、FPGA类、人力资源专员、需求分析工程师 相关经历。建议把最能证明你匹配度的课程项目、实习成果或竞赛经历放在前半屏,并尽量用结果化表述说明你做了什么、解决了什么问题、取得了什么产出。

投递北京润科通用技术有限公司的通信射频类-campus-2027前最应该先看什么?

对于 秋招 这类校招信息,建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。

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