人本股份2027届秋招全面启动

🏢 企业介绍

人本股份有限公司创立于1991年，专注轴承制造，同时涉足机电贸易。公司员工20386人，资产超过217.2亿元，2025年轴承终端销售收入132.22亿元。是中国轴承领军企业，世界十大轴承企业。

发展历程

• 1991年：人本集团成立，当日向公益事业捐款100万元。

• 1999年：并购杭州轴承厂，是浙江省民企对国有大中型企业并购的第一例。

• 2001年：人本生产的精密低噪音轿车轴承、发电机轴承被认定为国家重点新产品。

• 2007年：“C&U”品牌被国家商务部评定为“中国最具市场竞争力品牌”。

• 2011年：“人本、C&U”品牌获得中国轴承行业十大影响力品牌。

• 2013年：获批“国家级博士后科研工作站”。

• 2016年：位列世界十大轴承企业。

• 2019年：海外生产园区，菲律宾工厂启动。

• 至今：连续多年轴承产销量全国名列前茅。

🎓 面向对象

• 27届全日制本科/研究生

• 毕业三年以内往届毕业生

研发设计/生产技术类

专业要求：

• 机械类：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、智能制造工程、车辆工程、新能源汽车工程、汽车服务工程、飞行器制造工程、过程装备与控制工程

• 电气类：电气工程及其自动化、自动化、机器人工程

• 材料类：材料成型及控制工程、金属材料工程、材料科学与工程、高分子材料与工程

• 其他类：能源动力工程、工业工程、测控技术与仪器等工科类专业

职能支持类

专业要求：

• 工商管理、会计学、财务管理、人力资源管理、市场营销、物流管理等相关专业

• 软件工程、计算机科学与技术、网络工程、通信工程等相关专业

• 土木工程、工程造价、建筑学、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等专业

营销贸易类

专业要求：

• 机械类、电气类、材料类、经营类，小语种等相关专业

🌱 人才培养

1. 专项培训：职前集训+在岗技能提升培训相结合，搭建系统化学习体系，夯实专业技能，打通职业成长路径。

2. 导师带教：专业实训师傅带教，定制新人成长计划，答疑护航，帮助快速完成从校园到职场的过渡。

3. 晋升通道：管理/技术双通道，纵向晋升+横向轮岗。

4. 成长激励：丰富技能职称认定与人才储备计划，技能提升同步兑现薪酬增长。

📍 工作地点

温州、杭州、湖州、上海、芜湖、无锡、南充、黄石、菲律宾

✨ 福利待遇

免费住宿、用餐补贴、福利假期、健康体检、节日福利

🗂️ 招聘流程

1. 宣讲投递

2. 简历筛选

3. 初试笔试

4. 人才测评

5. 综合复试

6. 录用签约

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