©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
清远市精旺环保设备有限公司成立于2011年,2014年入驻清远国家高新区,推出国内首创的“醇基燃料工业应用整体解决方案”,是一家致力于构建智慧清洁能源全产业链为核心的,集研发、生产、销售、服务为一体的国家专精特新“小巨人”企业。
清远市精旺环保设备有限公司成立于2011年,2014年入驻清远国家高新区,推出国内首创的“醇基燃料工业应用整体解决方案”,是一家致力于构建智慧清洁能源全产业链为核心的,集研发、生产、销售、服务为一体的国家专精特新“小巨人”企业。
因公司业务发展,人才招募需求如下。
| 岗位方向 | 招聘人数 | 主要工作内容 |
|---|---|---|
| 管培生(人工智能方向) | 5名 | AI体系搭建、AI应用研发、运维优化、全员AI赋能、技术资产沉淀 |
| 管培生(技术方向) | 5名 | 客户需求分析与方案提供、项目实施现场技术支持、项目验收与运维服务 |
| 管培生(营销方向) | 5名 | 完成销售指标、开拓新市场与开发新客户、客户关系管理、合同与回款管理 |
| 管培生(分公司总经理岗位方向) | 5名 | 全域轮岗历练、经营统筹落地、团队建设管理、市场资源整合、风险管控与复盘、属地运维管理 |
AI体系搭建:调研部门办公痛点,梳理AI提效场景,制定AI落地方案,完成大模型选型适配,搭建AI能力底座。
AI应用研发:搭建RAG企业知识库,优化Prompt、做模型微调,开发各类AI提效工具。
运维优化:负责AI应用部署运维、故障排查,建立效果监控,迭代模型体验,落实数据治理与安全合规。
全员AI赋能:组织员工AI培训,输出使用教程,收集业务反馈,拓展AI落地场景,输出轻量化方案解决岗位低效问题。
技术资产沉淀:制定AI开发规范,沉淀可复用数字资产,复盘AI降本增效成果。
分析客户业务需求,结合公司产品提供解决方案,引导客户选择技术和产品,配合营销推广讲解公司技术产品,负责内外部技术、产品培训。
负责项目实施现场技术支持:现场安装指导、推进工程进度,监督工程质量,跟进设备运行状况。
参与项目验收;开展运维服务:定期走访客户,检查设备运行,做好日常维护,及时解决售后问题,维护客户关系。
根据公司的市场营销计划,完成部门销售指标。
制定个人销售计划,开拓新市场,有质量的完成拜访客户、开发新客户,拓展产品销售范围。
按公司要求完成销售任务,并提交业务跟进总结与报告。
准确把握客户需求,能提供有效的解决方案并予以实施,及时了解客户的反馈意见。
管理维护客户关系。
做好销售合同签订、履行、管理、回款等相关工作。
严格按照工作规范进行销售,对销售过程进行记录、分析、跟踪管理。
全域轮岗历练:参与全业务板块轮岗,熟悉公司经营模式、业务流程与管理体系,搭建全局业务认知。
经营统筹落地:协助制定分公司年度经营目标与规划,统筹区域业务拓展、成本管控等经营工作,落地总部战略部署。
团队建设管理:协助开展分公司人员招聘、培训、考核与日常管理,搭建核心业务团队,打造执行队伍。
市场资源整合:负责区域市场布局,挖掘各类资源,跟进重点客户与核心项目洽谈,提升区域市场占有率与品牌影响力。
风险管控与复盘:把控分公司各类运营风险,定期复盘经营数据与业务情况,优化经营策略,按时向总部汇报。
属地运维管理:统筹区域项目落地、售后运维与客户关系维护,保障分公司业务稳定发展。
2026届高校应届生/实习生,大专及以上学历,人工智能、大数据技术、数字媒体技术、机电一体化、电气自动化、机械类、化学类、环保类、热能类、市场营销等专业。
综合素质较好,有学校社团干部相关经历或社会实战经历者优先;热爱环保行业,拥抱创新与挑战。
具有良好的沟通、协调和应变能力;有较强的抗压能力、纪律感和责任感,有团队合作精神;认同公司企业文化,愿意从基层做起。
最好有驾驶证和电工证,能适应出差。
本实习生培养项目旨在发掘高潜力青年人才,储备公司后备力量。
实习生需完成轮岗实践与定岗实训考核,轮岗涵盖营销、技术、管理等方向,结束后开展定岗实训锤炼岗位实操技能。
项目配备完善培养体系,包含岗位技能培训、业务实操练习、跨岗位实践等,帮助实习生熟悉环保行业业务与公司工作模式。
实习期间由各业务线骨干导师带教,提供实操指导与经验分享,帮助快速建立岗位思维,夯实专业能力。
表现优秀的实习生可依托公司完整晋升体系成长,实习考核通过有机会转为正式员工,后续可结合岗位需求与个人特长,向管理层、专业技术、营销、现场实操多元方向发展。
公司设有多通道职业晋升路径:
意向管理:可从专员向主管、经理等管理岗位进阶。
专研技术:可从助理技术工程师深耕至总工程师。
擅长实操:可沿技工路线成长为高级技师。
无论意向销售业务、技术研发还是现场实操,都能找到适配的职业发展道路。
上班时间:周一至周六8:30-12:00、13:00-17:30,周日休息。
五险:全方位保障你的健康和生活。
年假:除法定年假外,根据工作年限提供额外的带薪年假。
系统培训:拥有完善的培训体系,包括入职培训、岗位技能培训、领导力培训等。
节日庆典:丰富多彩的节日活动。
公司地址:清远市高新区华兴二路10号精旺环保大厦。
办公环境:宽敞明亮,现代化空间。
员工宿舍:多元化宿舍场景,环境舒适,设施齐全。
健身房:免费开放,设备齐全。
员工餐厅:营养三餐,就餐无忧。
应聘流程:投递简历 → 初筛/初面 → 复试 → 录用。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
招聘5名。负责AI体系搭建(调研办公痛点、梳理AI提效场景、制定落地方案、大模型选型适配、搭建AI能力底座)、AI应用研发(搭建RAG企业知识库、优化Prompt、模型微调、开发AI提效工具)、AI应用部署运维与效果监控迭代、数据治理与安全合规、组织员工AI培训、制定AI开发规范并沉淀数字资产。
招聘5名。负责分析客户业务需求并结合公司产品提供解决方案,配合营销推广讲解技术产品,承担内外部技术、产品培训;负责项目实施现场技术支持、现场安装指导、推进工程进度、监督工程质量、跟进设备运行状况;参与项目验收与运维服务,定期走访客户、检查设备运行、日常维护、解决售后问题并维护客户关系。
招聘5名。根据公司市场营销计划完成部门销售指标,制定个人销售计划、开拓新市场、拜访与开发新客户、拓展产品销售范围;准确把握客户需求并提供有效解决方案,管理维护客户关系;负责销售合同签订、履行、管理与回款,按规范对销售过程进行记录、分析、跟踪管理。
招聘5名。参与全业务板块轮岗,熟悉经营模式、业务流程与管理体系;协助制定分公司年度经营目标与规划,统筹区域业务拓展、成本管控并落地总部战略;协助分公司人员招聘、培训、考核与日常管理;负责区域市场布局与资源整合、重点客户与核心项目洽谈;把控运营风险、复盘经营数据;统筹区域项目落地、售后运维与客户关系维护。
通过招聘通道在线投递简历
简历初筛或初次面试
进入复试环节
复试通过后发放录用结果
本项目分人工智能、技术、营销、分公司总经理四个方向,每个方向5名。人工智能方向对应人工智能、大数据技术等专业,技术方向对应机电一体化、电气自动化、机械类、化学类、环保类、热能类等专业,营销与管理方向更看重市场营销等专业背景,投递前先确认自身专业与方向是否匹配。
岗位明确写明有学校社团干部相关经历或社会实战经历者优先,最好有驾驶证和电工证,能适应出差。简历中建议把社团/学生组织任职、实习或项目实战、证书情况单独列出;技术方向可补充现场安装指导、售后运维相关经历,人工智能方向可补充大模型、RAG、Prompt、模型微调相关实践。
工作地点为清远市高新区华兴二路10号精旺环保大厦,上班时间为周一至周六8:30-12:00、13:00-17:30,周日休息。如对城市或单休作息有明显顾虑,建议在投递前先判断自身接受度,再准备轮岗、定岗实训相关内容以应对面试提问。
本次精英管培生计划共设4个方向:管培生(人工智能方向)、管培生(技术方向)、管培生(营销方向)、管培生(分公司总经理岗位方向),每个方向招聘5名,合计20人。你可以先对照自己的专业与经历选择其中一个方向投递。人工智能方向偏AI体系搭建与AI应用研发,技术方向偏现场技术支持与运维服务,营销方向偏销售指标与客户开发,分公司总经理方向偏经营统筹与团队管理。
招聘对象为2026届高校应届生/实习生,学历要求为大专及以上。专业方向包括人工智能、大数据技术、数字媒体技术、机电一体化、电气自动化、机械类、化学类、环保类、热能类、市场营销等。此外,综合素质较好、有学校社团干部相关经历或社会实战经历者优先,最好有驾驶证和电工证,并能适应出差。如果你有对应专业背景,建议按方向投递并突出相关实践经历。
实习生需完成轮岗实践与定岗实训考核,轮岗涵盖营销、技术、管理等方向,结束后开展定岗实训锤炼岗位实操技能。项目配备岗位技能培训、业务实操练习、跨岗位实践等培养体系,实习期间由各业务线骨干导师带教。表现优秀的实习生可依托公司完整晋升体系成长,实习考核通过有机会转为正式员工,后续可向管理层、专业技术、营销、现场实操多元方向发展:管理可从专员向主管、经理进阶,技术可从助理技术工程师深耕至总工程师,实操可沿技工路线成长为高级技师。
应聘流程为:投递简历→初筛/初面→复试→录用。简历需通过本次校招的在线投递通道提交,原文未给出各环节的具体时间安排,建议投递后保持通讯畅通并及时关注通知。准备时可以对标所投方向的具体要求梳理经历,例如人工智能方向准备大模型选型、RAG知识库、Prompt优化等实践,技术方向准备现场安装指导与售后运维相关经历,营销与管理方向准备客户开发、团队或社团管理经历。
福建和其昌竹业股份有限公司2027届秋季校园招聘,面向2027届毕业生招聘研发管培生、董事办管培生、人力资源管培生、生产管培生等岗位,工作地点为永安、漳州,所有管培生纳入“春笋计划”人才培养体系。
杭州和为机电有限公司2027届校园招聘(H-Star“和星”计划)已启动,面向2027届毕业生,工作地点为杭州市,网申截止时间为2026年11月15日。
木屋烧烤 2027 届管培生校园招聘重磅开启,面向 2026 届毕业生、2027 届应届生,专科及以上学历,食品类/管理类专业优先,聚焦培养全能型门店运营管理者。
驭风科技2027“风之子”管培生计划面向未来中高层管理岗位,通过定向培养、基层历练与轮岗实践,结合1+1导师制与季度考核,培养具备战略视野、业务能力、管理素养与领导力的核心骨干。
中广核高新核材集团有限公司2027届校园招聘,面向2027届本科、硕士、博士毕业生,招聘研发、销售、市场、质量、生产运营五大方向管培生,需求专业以高分子材料、应用化学、电线电缆、市场营销、质量管理相关专业优先。
金三江(肇庆)硅材料股份有限公司面向27届毕业生招聘管培生,公司为功能性二氧化硅解决方案提供商,深交所创业板上市(股票代码301059),成立于2003年。



