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民企 制造业 收录 2026.09.10

精旺环保2026年精英管培生计划

精旺环保2026年精英管培生计划

清远市精旺环保设备有限公司成立于2011年,2014年入驻清远国家高新区,推出国内首创的“醇基燃料工业应用整体解决方案”,是一家致力于构建智慧清洁能源全产业链为核心的,集研发、生产、销售、服务为一体的国家专精特新“小巨人”企业。

所属企业 精旺环保
工作地点 清远
学历要求 大专及以上学历
招聘批次 2026届
管培生 多方向发展 轮岗培养 人工智能

招聘公告与岗位信息

🏢 企业简介

清远市精旺环保设备有限公司成立于2011年,2014年入驻清远国家高新区,推出国内首创的“醇基燃料工业应用整体解决方案”,是一家致力于构建智慧清洁能源全产业链为核心的,集研发、生产、销售、服务为一体的国家专精特新“小巨人”企业。

因公司业务发展,人才招募需求如下。

🎯 招聘岗位

岗位方向 招聘人数 主要工作内容
管培生(人工智能方向) 5名 AI体系搭建、AI应用研发、运维优化、全员AI赋能、技术资产沉淀
管培生(技术方向) 5名 客户需求分析与方案提供、项目实施现场技术支持、项目验收与运维服务
管培生(营销方向) 5名 完成销售指标、开拓新市场与开发新客户、客户关系管理、合同与回款管理
管培生(分公司总经理岗位方向) 5名 全域轮岗历练、经营统筹落地、团队建设管理、市场资源整合、风险管控与复盘、属地运维管理

管培生(人工智能方向)

  1. AI体系搭建:调研部门办公痛点,梳理AI提效场景,制定AI落地方案,完成大模型选型适配,搭建AI能力底座。

  2. AI应用研发:搭建RAG企业知识库,优化Prompt、做模型微调,开发各类AI提效工具。

  3. 运维优化:负责AI应用部署运维、故障排查,建立效果监控,迭代模型体验,落实数据治理与安全合规。

  4. 全员AI赋能:组织员工AI培训,输出使用教程,收集业务反馈,拓展AI落地场景,输出轻量化方案解决岗位低效问题。

  5. 技术资产沉淀:制定AI开发规范,沉淀可复用数字资产,复盘AI降本增效成果。

管培生(技术方向)

  1. 分析客户业务需求,结合公司产品提供解决方案,引导客户选择技术和产品,配合营销推广讲解公司技术产品,负责内外部技术、产品培训。

  2. 负责项目实施现场技术支持:现场安装指导、推进工程进度,监督工程质量,跟进设备运行状况。

  3. 参与项目验收;开展运维服务:定期走访客户,检查设备运行,做好日常维护,及时解决售后问题,维护客户关系。

管培生(营销方向)

  1. 根据公司的市场营销计划,完成部门销售指标。

  2. 制定个人销售计划,开拓新市场,有质量的完成拜访客户、开发新客户,拓展产品销售范围。

  3. 按公司要求完成销售任务,并提交业务跟进总结与报告。

  4. 准确把握客户需求,能提供有效的解决方案并予以实施,及时了解客户的反馈意见。

  5. 管理维护客户关系。

  6. 做好销售合同签订、履行、管理、回款等相关工作。

  7. 严格按照工作规范进行销售,对销售过程进行记录、分析、跟踪管理。

🎯 管培生(分公司总经理岗位方向)

  1. 全域轮岗历练:参与全业务板块轮岗,熟悉公司经营模式、业务流程与管理体系,搭建全局业务认知。

  2. 经营统筹落地:协助制定分公司年度经营目标与规划,统筹区域业务拓展、成本管控等经营工作,落地总部战略部署。

  3. 团队建设管理:协助开展分公司人员招聘、培训、考核与日常管理,搭建核心业务团队,打造执行队伍。

  4. 市场资源整合:负责区域市场布局,挖掘各类资源,跟进重点客户与核心项目洽谈,提升区域市场占有率与品牌影响力。

  5. 风险管控与复盘:把控分公司各类运营风险,定期复盘经营数据与业务情况,优化经营策略,按时向总部汇报。

  6. 属地运维管理:统筹区域项目落地、售后运维与客户关系维护,保障分公司业务稳定发展。

✅ 我们需要这样的你

  1. 2026届高校应届生/实习生,大专及以上学历,人工智能、大数据技术、数字媒体技术、机电一体化、电气自动化、机械类、化学类、环保类、热能类、市场营销等专业。

  2. 综合素质较好,有学校社团干部相关经历或社会实战经历者优先;热爱环保行业,拥抱创新与挑战。

  3. 具有良好的沟通、协调和应变能力;有较强的抗压能力、纪律感和责任感,有团队合作精神;认同公司企业文化,愿意从基层做起。

  4. 最好有驾驶证和电工证,能适应出差。

精英培养

本实习生培养项目旨在发掘高潜力青年人才,储备公司后备力量。

  • 实习生需完成轮岗实践与定岗实训考核,轮岗涵盖营销、技术、管理等方向,结束后开展定岗实训锤炼岗位实操技能。

  • 项目配备完善培养体系,包含岗位技能培训、业务实操练习、跨岗位实践等,帮助实习生熟悉环保行业业务与公司工作模式。

  • 实习期间由各业务线骨干导师带教,提供实操指导与经验分享,帮助快速建立岗位思维,夯实专业能力。

广阔发展空间

表现优秀的实习生可依托公司完整晋升体系成长,实习考核通过有机会转为正式员工,后续可结合岗位需求与个人特长,向管理层、专业技术、营销、现场实操多元方向发展。

公司设有多通道职业晋升路径:

  • 意向管理:可从专员向主管、经理等管理岗位进阶。

  • 专研技术:可从助理技术工程师深耕至总工程师。

  • 擅长实操:可沿技工路线成长为高级技师。

无论意向销售业务、技术研发还是现场实操,都能找到适配的职业发展道路。

💰 薪资福利

  1. 上班时间:周一至周六8:30-12:00、13:00-17:30,周日休息。

  2. 五险:全方位保障你的健康和生活。

  3. 年假:除法定年假外,根据工作年限提供额外的带薪年假。

  4. 系统培训:拥有完善的培训体系,包括入职培训、岗位技能培训、领导力培训等。

  5. 节日庆典:丰富多彩的节日活动。

  6. 公司地址:清远市高新区华兴二路10号精旺环保大厦。

🏢 办公与生活环境

  • 办公环境:宽敞明亮,现代化空间。

  • 员工宿舍:多元化宿舍场景,环境舒适,设施齐全。

  • 健身房:免费开放,设备齐全。

  • 员工餐厅:营养三餐,就餐无忧。

🗂️ 招聘流程

应聘流程:投递简历 → 初筛/初面 → 复试 → 录用。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘批次:2026届高校应届生/实习生

关联岗位

管培生(人工智能方向)

招聘5名。负责AI体系搭建(调研办公痛点、梳理AI提效场景、制定落地方案、大模型选型适配、搭建AI能力底座)、AI应用研发(搭建RAG企业知识库、优化Prompt、模型微调、开发AI提效工具)、AI应用部署运维与效果监控迭代、数据治理与安全合规、组织员工AI培训、制定AI开发规范并沉淀数字资产。

管培生(技术方向)

招聘5名。负责分析客户业务需求并结合公司产品提供解决方案,配合营销推广讲解技术产品,承担内外部技术、产品培训;负责项目实施现场技术支持、现场安装指导、推进工程进度、监督工程质量、跟进设备运行状况;参与项目验收与运维服务,定期走访客户、检查设备运行、日常维护、解决售后问题并维护客户关系。

管培生(营销方向)

招聘5名。根据公司市场营销计划完成部门销售指标,制定个人销售计划、开拓新市场、拜访与开发新客户、拓展产品销售范围;准确把握客户需求并提供有效解决方案,管理维护客户关系;负责销售合同签订、履行、管理与回款,按规范对销售过程进行记录、分析、跟踪管理。

管培生(分公司总经理岗位方向)

招聘5名。参与全业务板块轮岗,熟悉经营模式、业务流程与管理体系;协助制定分公司年度经营目标与规划,统筹区域业务拓展、成本管控并落地总部战略;协助分公司人员招聘、培训、考核与日常管理;负责区域市场布局与资源整合、重点客户与核心项目洽谈;把控运营风险、复盘经营数据;统筹区域项目落地、售后运维与客户关系维护。

招聘流程

未知时间
投递简历

通过招聘通道在线投递简历

未知时间
初筛/初面

简历初筛或初次面试

未知时间
复试

进入复试环节

未知时间
录用

复试通过后发放录用结果

投递建议

按专业对准方向投递

本项目分人工智能、技术、营销、分公司总经理四个方向,每个方向5名。人工智能方向对应人工智能、大数据技术等专业,技术方向对应机电一体化、电气自动化、机械类、化学类、环保类、热能类等专业,营销与管理方向更看重市场营销等专业背景,投递前先确认自身专业与方向是否匹配。

突出干部经历与技能证书

岗位明确写明有学校社团干部相关经历或社会实战经历者优先,最好有驾驶证和电工证,能适应出差。简历中建议把社团/学生组织任职、实习或项目实战、证书情况单独列出;技术方向可补充现场安装指导、售后运维相关经历,人工智能方向可补充大模型、RAG、Prompt、模型微调相关实践。

提前评估城市与作息

工作地点为清远市高新区华兴二路10号精旺环保大厦,上班时间为周一至周六8:30-12:00、13:00-17:30,周日休息。如对城市或单休作息有明显顾虑,建议在投递前先判断自身接受度,再准备轮岗、定岗实训相关内容以应对面试提问。

常见问题 FAQ

精旺环保2026年精英管培生计划有哪些方向,各招多少人?

本次精英管培生计划共设4个方向:管培生(人工智能方向)、管培生(技术方向)、管培生(营销方向)、管培生(分公司总经理岗位方向),每个方向招聘5名,合计20人。你可以先对照自己的专业与经历选择其中一个方向投递。人工智能方向偏AI体系搭建与AI应用研发,技术方向偏现场技术支持与运维服务,营销方向偏销售指标与客户开发,分公司总经理方向偏经营统筹与团队管理。

精旺环保校招:投递这个管培生项目需要什么学历和专业背景?

招聘对象为2026届高校应届生/实习生,学历要求为大专及以上。专业方向包括人工智能、大数据技术、数字媒体技术、机电一体化、电气自动化、机械类、化学类、环保类、热能类、市场营销等。此外,综合素质较好、有学校社团干部相关经历或社会实战经历者优先,最好有驾驶证和电工证,并能适应出差。如果你有对应专业背景,建议按方向投递并突出相关实践经历。

精旺环保校招:实习期间会怎样培养,之后有哪些发展空间?

实习生需完成轮岗实践与定岗实训考核,轮岗涵盖营销、技术、管理等方向,结束后开展定岗实训锤炼岗位实操技能。项目配备岗位技能培训、业务实操练习、跨岗位实践等培养体系,实习期间由各业务线骨干导师带教。表现优秀的实习生可依托公司完整晋升体系成长,实习考核通过有机会转为正式员工,后续可向管理层、专业技术、营销、现场实操多元方向发展:管理可从专员向主管、经理进阶,技术可从助理技术工程师深耕至总工程师,实操可沿技工路线成长为高级技师。

精旺环保校招:招聘流程有哪些环节?

应聘流程为:投递简历→初筛/初面→复试→录用。简历需通过本次校招的在线投递通道提交,原文未给出各环节的具体时间安排,建议投递后保持通讯畅通并及时关注通知。准备时可以对标所投方向的具体要求梳理经历,例如人工智能方向准备大模型选型、RAG知识库、Prompt优化等实践,技术方向准备现场安装指导与售后运维相关经历,营销与管理方向准备客户开发、团队或社团管理经历。

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