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民企 人工智能 收录 2026.09.12

清昴智能27秋招

清昴智能27秋招

清昴智能成立于2022年,源自清华大学技术成果转化,深耕自主可控AI基础设施(AI Infra),已获国家高新技术企业认定与国家级专精特新中小企业认定。公司提出“Token和Agent即服务(AaaS)”理念,产品矩阵包含玄武智算云、Token工厂、MLGuider、Harness,依托分布式异构优化技术路线支撑海量Agent高并发实时交互。

所属企业 清昴智能科技(北京)有限公司
工作地点 北京市 / 上海市 / 北京、上海
截止时间 2026-11-30
学历要求 本科
AI Infra 27届秋招 研发 职能岗 北京 上海 AI推理 Agent

招聘公告与岗位信息

项目概览

清昴智能 · QINGMAO INTELLIGENCE — 2027校招计划|星耀人才 薪资不设上限!

  • 招聘主体:清昴智能科技(北京)有限公司

  • 面向人群:2027届应届毕业生

  • 开放岗位:研发类 7 个 + 职能类 2 个

  • Base:北京 / 上海

  • 简历投递截止:2026-11-30

🏢 关于清昴智能

清昴智能成立于2022年,是一家源自清华大学技术成果转化、深耕自主可控AI基础设施(AI Infra)的科技公司。

已获认定与资质

  • 国家高新技术企业认定

  • 国家级专精特新中小企业认定

  • 累计获得多家头部产业资本与顶尖投资机构数亿元融资

公司提出 “Token和Agent即服务(AaaS)” 理念,致力于为客户构建一套安全、高效、可扩展的AI运行基石,真正打通从能源、算力到Token和Agent业务的全链路价值转化。

AI大航海时代,底座决定高度。期待务实、极客、对AI Infra充满热情的你加入我们,共建AI时代的“超级发电厂”!

定位语

  • 用AI打造硬件最优AI,重塑AI生产力

  • 专注于AI模型推理部署的解决方案提供商

  • 解决大模型落地痛点,赋能千行百业

  • 让AI触达世界每个角落

🔹 产品与技术底座

Token智算底座|算力精控 · 降本提效

深耕底层算力与资源管控,为AI规模化推理夯实底座、压缩成本。

  • 玄武智算云:自主可控、弹性算力底座,安全高效供给算力资源

  • Token工厂:智能体专属资源管控,精细化调度、可视化控本

Agent治理框架|全链开发 · 全域治理

覆盖智能体全生命周期,实现AI应用可落地、可治理、可迭代。

  • MLGuider:智能算力调度,提升模型推理效率与资源利用率

  • Harness:企业级智能体框架,实现AI全流程闭环治理

核心优势

依托分布式异构优化技术路线,支撑海量Agent高并发实时交互,将AI应用从零散工具化尝试,升级为具备以下能力:

  • ✅ 平台化治理能力

  • ✅ 规模化复制能力

  • ✅ 产业化落地能力

让复杂的Agent集群变得可管、可控、可优。

开放岗位(Base:北京 / 上海)

岗位类别 岗位名称
研发类 国产芯片推理优化工程师 / 大模型推理测试开发工程师 / 推理工程师 / Infra 研发工程师 / AI推理引擎工程师(Agent优化方向) / Agent研发工程师 / 平台后端工程师
职能类 市场专员 / 招聘专员

📌 注:部分岗位同步开放实习通道,在读同学欢迎投递沟通!

面向人群与星耀人才计划

面向人群

  • 2027届应届毕业生(毕业时间:2026年9月 – 2027年8月)

  • 中国大陆(内地)以毕业证时间为准

  • 中国港澳台及海外地区以学位证时间为准

星耀人才计划

“星耀”是清昴面向全球优秀应届毕业生推出的研发岗专项人才计划,聚焦AI Infra与Agent前沿方向,旨在吸引并培养解决“大模型落地难”问题的顶尖力量。

我们希望你

  • 拥有亮眼学术成果(顶会论文/发明专利)

  • 或获国际性赛事优异名次(如ASC超算竞赛等)

  • 或在TOP科技公司拥有丰富实习经验

✨ 薪酬福利与团队文化

我们为你提供

  • 💰 极具竞争力的薪酬 —— 不设上限,以能力定薪

  • 📈 个性化成长方案 & 快速晋升通道

  • 🌍 参与前沿技术攻坚,让“大模型触达世界每个角落”

我们提供

  • ✅ AI Infra原生基因 + 端到端联合优化技术优势

  • ✅ 扁平化团队文化,倾听每一位同学的声音,支持多元化发展

  • ✅ 完善福利体系:五险一金、带薪年假、绩效奖金、零食下午茶、免费体检、节日福利

秋招流程

时间段 阶段
8月 – 11月 简历投递
8月中下旬起 面试安排
9月中旬起 发放录用意向书(Offer Letter)
11月起 正式Offer发放

说明:原公告表格中该流程标注的年份为“2024年”,此处按原文保留对应阶段与月份信息,具体年份请以官方最新通知为准。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

薪酬:研发岗“星耀人才计划”薪资不设上限,以能力定薪

关联岗位

国产芯片推理优化工程师

研发类岗位,Base北京/上海

大模型推理测试开发工程师

研发类岗位,Base北京/上海

推理工程师

研发类岗位,Base北京/上海

Infra 研发工程师

研发类岗位,Base北京/上海

AI推理引擎工程师(Agent优化方向)

研发类岗位,Base北京/上海

Agent研发工程师

研发类岗位,Base北京/上海

平台后端工程师

研发类岗位,Base北京/上海

市场专员

职能类岗位,Base北京/上海

招聘专员

职能类岗位,Base北京/上海

招聘流程

8月 – 11月
简历投递

原公告标注为“2024年8月 – 11月”阶段

8月中下旬起
面试安排

原公告标注为“2024年8月中下旬起”

9月中旬起
发放录用意向书(Offer Letter)

原公告标注为“2024年9月中旬起”

11月起
正式Offer发放

原公告标注为“2024年11月起”

投递建议

邮件标题严格按格式写

投递邮件标题格式为“姓名-意向岗位-联系方式”,并在正文或简历中明确意向岗位与北京/上海的城市偏好,避免因信息缺失影响筛选。

尽早投递并争取内推

原公告显示简历投递阶段为8月–11月,8月中下旬起安排面试、9月中旬起发放录用意向书、11月起发放正式Offer,越早投递越早进入流程;也可通过学长学姐内推获取优先通道。

研发岗突出AI Infra硬实力

针对推理优化、推理引擎、Agent、后端与测试开发等方向,简历中重点呈现算力/推理部署相关项目、顶会论文或发明专利、ASC超算竞赛等国际赛事名次、TOP科技公司实习经历,这些正是星耀人才计划明确看重的维度。

常见问题 FAQ

清昴智能科技(北京)有限公司的AI推理引擎工程师(Agent优化方向):这次27秋招面向哪些同学?

面向2027届应届毕业生,毕业时间为2026年9月至2027年8月。中国大陆(内地)以毕业证时间为准,中国港澳台及海外地区以学位证时间为准。岗位最低学历要求为本科。工作地点均为北京/上海,采用现场办公。

清昴智能科技(北京)有限公司的AI推理引擎工程师(Agent优化方向)有哪些方向,Base在哪里?

本次开放两类岗位:研发类包括国产芯片推理优化工程师、大模型推理测试开发工程师、推理工程师、Infra研发工程师、AI推理引擎工程师(Agent优化方向)、Agent研发工程师、平台后端工程师;职能类包括市场专员、招聘专员。岗位Base均为北京/上海。公告提示部分岗位同步开放实习通道,在读同学也可投递沟通。

清昴智能科技(北京)有限公司的AI推理引擎工程师(Agent优化方向):“星耀人才计划”是什么,需要什么条件?

“星耀”是清昴面向全球优秀应届毕业生推出的研发岗专项人才计划,聚焦AI Infra与Agent前沿方向。公告希望申请者拥有亮眼学术成果(顶会论文/发明专利),或获国际性赛事优异名次(如ASC超算竞赛等),或在TOP科技公司拥有丰富实习经验。该计划提供不设上限的薪酬(以能力定薪)、个性化成长方案与快速晋升通道。

清昴智能科技(北京)有限公司的AI推理引擎工程师(Agent优化方向):薪资待遇如何?

公告明确对研发岗“星耀人才计划”薪资不设上限、以能力定薪,但未公布统一的本科/硕士薪资区间。其他福利在原公告中列出五险一金、带薪年假、绩效奖金、零食下午茶、免费体检、节日福利。建议在面试沟通环节向HR确认具体薪酬构成。

清昴智能科技(北京)有限公司的AI推理引擎工程师(Agent优化方向):秋招流程和时间安排是怎样的?

原公告给出的流程为:简历投递(8月–11月)、面试安排(8月中下旬起)、发放录用意向书Offer Letter(9月中旬起)、正式Offer发放(11月起)。整体节奏偏前置,建议尽早投递以更早进入面试环节。可用学长学姐内推获取优先通道。

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