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千曙科技是国内领先的L4级自动驾驶运力服务商,依托千方集团生态,构建“运力服务+技术订阅”双轮驱动模式。本次校招面向2026届应届生,涵盖算法、硬件等核心岗位,提供具有竞争力的薪酬福利及导师制培养。
千曙科技是国内领先的L4级自动驾驶运力服务商。公司确立了“生成式AI + 车路云一体化”深度融合的技术路线,构建“运力服务(TaaS)+ 技术订阅(DaaS)”双轮驱动商业模式。依托千方集团智慧交通生态,可利用海量在途数据实现算法低成本、高并发闭环迭代;同时借助集团二十余载公路交通资源优势及千万级运力平台货源优势,为物流行业提供降本增效的系统级解决方案。
2026届应届生:毕业时间2025年11月 – 2026年10月(以毕业证/学位证为准,无全职工作经历)。
2027届实习生:毕业时间2026年11月 – 2027年10月(要求至少实习三个月)。
北京
广州
SRE/基础设施工程师
机器学习训练平台工程师
模型优化工程师
异构计算工程师
AI Agent工程师
全栈开发实习生
结构工程师:负责自动驾驶硬件机械结构设计、CAE仿真分析及原型测试。
电子电气工程师:涵盖ME(结构设计)、EE(原理图/PCB)、系统集成、线束设计及嵌入式开发方向。
嵌入式开发工程师:负责域控制器底层软件系统集成、BSP/RTOS部署及系统级问题排查。
自动驾驶QA:负责全流程质量管控、测试用例设计及问题闭环。
线束工程师:负责L4级智驾系统供电设计、线束图纸绘制及可靠性测试。
薪酬:行业竞争力薪酬(顶薪待遇)、年终奖。
保障:六险一金(含补充医疗保险)、带薪年假、健康体检。
福利:生日/节日福利、餐补、交通福利、团建活动。
成长:导师制培养、清晰职业发展路径、广阔技术舞台。
简历投递:3月17日启动
简历初筛:3月31日启动
面试阶段(含笔试):4月16日启动
Offer发放
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责自动驾驶域控制器底层软件系统集成,主导BSP、RTOS及Linux内核部署,支持上层算法集成与系统级问题排查。
涵盖ME、EE、系统集成、线束及嵌入式方向,负责传感器结构设计、硬件原理图/PCB设计、系统调试及底层驱动开发。
负责自动驾驶硬件机械结构设计、三维建模、CAE仿真分析及原型测试,确保产品满足性能与可靠性要求。
负责自动驾驶产品全流程质量管控,制定测试计划与用例,执行功能性能测试,推动质量问题闭环与体系优化。
负责L4级无人驾驶车辆智驾系统供电电源设计、线束图纸绘制、接插件选型及可靠性测试验证。
开放简历接收通道
对投递简历进行初步筛选
包含笔试及多轮面试
向通过面试的候选人发放录用通知
简历投递已于3月17日启动,建议尽快通过官网或公众号【千曙招聘】投递,避免错过3月31日启动的初筛环节。
硬件类岗位(如结构、嵌入式)明确要求本科及以上,部分岗位(如嵌入式、线束)虽标注校招但要求5年经验,应届生需重点评估自身项目经验是否匹配“优先条件”或“加分项”。
面试将于4月16日启动,建议提前复习C/C++、操作系统、机械设计及CAE仿真等核心技术点,并准备自动驾驶相关的项目案例以应对技术深挖。
2026届应届生毕业时间需在2025年11月至2026年10月之间。中国大陆地区以毕业证为准,港澳台及海外地区以学位证为准,且要求毕业后无全职工作经历。
部分硬件岗位(如嵌入式、线束)在描述中提及“5年以上经验”或“2年以上QA经验”,这通常针对社招,但校招公告中明确列出了这些岗位。应届生若缺乏相关经验,建议重点关注“优先条件”中的项目经历或竞赛获奖情况,并确认岗位是否接受无经验者。
公告中未明确给出最终的简历投递截止时间,仅说明了各流程节点的启动时间(如3月17日启动投递)。建议尽早投递以确保在3月31日初筛前被处理。
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