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邮储银行宁波分行成立于2008年,拥有自营与代理双轮驱动模式,网点覆盖宁波各区县。本次春招旨在选拔金融、经济、理工科等多专业背景的优秀毕业生,加入分行本部或各营业网点,共同服务“三农”、城乡居民和中小企业。
成立时间:2008年1月9日
运营模式:“自营+代理”双轮驱动
战略定位:始终坚持服务“三农”、城乡居民和中小企业
发展目标:深入实施"5+1"转型发展,强化“六大能力”提升
机构规模:
一级支行:10家
自营网点:51个
代理金融网点:241个
品牌实力:
营业网点近4万个
服务个人客户超6.7亿户
“全球银行1000强”排名第12位
| 类别 | 时间要求 | 学历/证书要求 |
|---|---|---|
| 境内院校毕业生 | 2026年1月1日—2026年8月31日之间毕业 | 取得毕业证、学位证 |
| 境外院校毕业生 | 2025年9月1日—2026年8月31日之间毕业 | 能按时获得学历(学位)证书,并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证 |
方向:经营管理、金融科技、金融销售
定位:重点培养复合型管理与专业骨干人才
工作地点:各营业网点
主要职责:
柜面业务办理
厅堂客户服务与管理
客户需求识别与产品推介
提供综合金融服务支持
本次招聘覆盖宁波以下10家支行:
海曙区支行
江北区支行
鄞州区支行
镇海区支行
北仑区支行
慈溪市支行
余姚市支行
奉化区支行
宁海县支行
象山县支行
欢迎以下专业背景的同学投递:
核心专业:金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律
理工类专业:机械、材料、电气、化工等相关理工类专业人才
网申时间:2026年4月8日9:00 — 2026年4月28日12:00
招聘流程:
网上报名
资格审查与筛选
笔试
面试
体检及录用
广阔的职业发展平台与清晰的成长路径
完善的培训体系与导师带教机制
富有竞争力的薪酬福利与多元化激励
温暖包容的企业文化与青年友好型组织氛围
扎根宁波、服务地方、成就价值的使命舞台
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
分行本部经营管理、金融科技、金融销售领域人才储备计划,重点培养复合型管理与专业骨干人才。
在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。
通过官方渠道或二维码投递简历。
对报名信息进行审核与初步筛选。
参加统一组织的笔试考核。
参加面试环节。
进行体检并办理录用手续。
本次招聘明确接受金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律及机械、材料、电气、化工等专业,请确认您的专业是否在列,理工科背景同样有机会投递U培生岗位。
网申截止时间为2026年4月28日12:00,逾期系统自动关闭,建议尽早完成报名,避免最后时刻网络拥堵导致提交失败。
U培生面向分行本部,侧重管理与科技培养;客户服务经理面向营业网点,侧重柜面与服务。请根据个人职业规划(总部职能 vs 一线业务)及工作地点偏好(本部 vs 各区县支行)慎重选择。
本次招聘专业范围较广,涵盖金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业,同时也欢迎机械、材料、电气、化工等相关理工类专业人才。只要您的专业背景符合上述列表,均可尝试投递。
境外院校毕业生需在2025年9月1日至2026年8月31日之间毕业,并且能够按时获得学历(学位)证书,同时取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
U培生主要在分行本部工作,涉及经营管理、金融科技和营销领域;客户服务经理则分布在各营业网点(如海曙、江北、鄞州等10家支行及网点),主要负责柜面业务和厅堂服务。
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