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收录 2026.10.04
宝姿27秋招
宝姿27秋招
PORTS（宝姿）创立于1961年，是深植于“旅程”精神的国际时尚集团，旗下拥有PORTS 1961、PORTS 宝姿、PORTSPURE、PORTS V四大品牌。本次2027届校园招聘面向2027届应届毕业生，提供从门店一线起步、逐步成长为独立主理人的培养路径，并配套五险一金、带薪年假、系统化培训、导师带教等支持。
所属企业 世纪宝姿
工作地点 厦门市 / 厦门 / 武汉市 / 武汉 / 郑州市 / 郑州 / 重庆市 / 重庆 / 苏州市 / 苏州
截止时间 2026-11-30
学历要求 本科
招聘公告与岗位信息
宝姿（中国）2027届校园招聘正式启幕
PORTS（宝姿）创立于1961年，由Luke Tanabe先生于多伦多创立，以极简剪裁、优雅设计与高级定制工艺享誉全球。作为一家深植于“旅程”精神的国际时尚集团，PORTS GROUP旗下拥有四大风格鲜明的品牌：
PORTS 1961（经典高端线）
PORTS 宝姿（现代都市主线）
PORTSPURE（纯净简约支线）
PORTS V（年轻活力线）
PORTS 始终致力于为追求卓越的职场精英打造精致摩登的时装，融合全球精研材质、色彩与纹理，礼赞多元美学，持续推动时装语言的演进与创新。
招聘对象
2027届应届毕业生（预计2027年毕业，本科及以上学历）
🌟 走上场｜完成职场初亮相
从门店一线起步，深入真实品牌现场
学习顾客接待、需求洞察与服务本质
实现从学生到职场人的自信切换
🌟 学会主理｜沉淀专业硬实力
在产品知识、穿搭建议、视觉陈列、客户服务与零售运营中持续积累
将对美的感知，转化为可表达、可复用、可落地的专业能力
🌟 漂亮登场｜自成核心力量
逐步承担更大责任：从参与一家店，到独立主理一家店
从执行任务，进阶为拥有判断力、风格主张与管理视角的新生代骨干
我们期待这样的你
| 维度 | 描述 |
|---|---|
| 勇气 | 敢于走上场，主动拥抱变化与挑战 |
| 视野 | 不局限于当下，看得更远、想得更深 |
| 专业 | 把热爱转化为能力——审美力、沟通力、执行力缺一不可 |
| 成长 | 渴望从参与者成长为引领者，有担当、有韧性、有温度 |
全方位人才支持体系
✅ 基础保障：五险一金、带薪年假、定期体检、周末双休
✅ 生活关怀：餐费补贴、节日福利、员工内购会
✅ 发展赋能：系统化专业培训、导师带教、轮岗实践机会
✅ 灵活机制：弹性工作制、人性化办公环境
🗂️ 招聘流程
初试（线上/线下）
复试（业务部门深度交流）
终面（高管面对面）
录取通知 & Offer 发放
线下「职场试营业」即将启幕
专属于2027届同学的沉浸式职场预演——这不仅是一次面试，更是一场提前开启的职业体验。
📍 已确认高校行程（部分）：
东华大学
北京服装学院
武汉大学
西安交通大学
🗓 时间：2024年10月 – 11月
📌 具体日程安排将通过官方渠道陆续公布，请持续关注。
即刻行动
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
愿每一份热爱，都在此漂亮开场。
我们期待遇见——闪闪发光的你。
Bring your ambition, curiosity and individuality.
We look forward to meeting the next generation of PORTS talent.
招聘对象：2027届应届毕业生（本科及以上学历）
关联岗位
计划协调员
工作地点厦门，负责收集汇总销售订单及生产需求、开展产需数据分析、协助制定主生产计划、核查物料齐套、跟进生产进度与订单全流程交付，要求本科及以上学历，统计学、数学、物流管理、工业工程、供应链等相关专业优先。
零售管培生（武汉）
工作地点武汉，负责传递品牌调性、提供一对一穿搭咨询与选购建议、参与门店全流程运营、开展新客开发与VIP客户运营，要求本科及以上学历、专业不限，对高端服装零售有浓厚兴趣，能适配门店轮班节奏。
零售管培生（郑州）
工作地点郑州，负责传递品牌调性、提供一对一穿搭咨询与选购建议、参与门店全流程运营、开展新客开发与VIP客户运营，要求本科及以上学历、专业不限，对高端服装零售有浓厚兴趣，能适配门店轮班节奏。
零售管培生（重庆）
工作地点重庆，负责传递品牌调性、提供一对一穿搭咨询与选购建议、参与门店全流程运营、开展新客开发与VIP客户运营，要求本科及以上学历、专业不限，对高端服装零售有浓厚兴趣，能适配门店轮班节奏。
零售管培生（苏州）
工作地点苏州，负责传递品牌调性、提供一对一穿搭咨询与选购建议、参与门店全流程运营、开展新客开发与VIP客户运营，要求本科及以上学历、专业不限，对高端服装零售有浓厚兴趣，能适配门店轮班节奏。
招聘流程
未知时间
初试
线上或线下进行
未知时间
复试
业务部门深度交流
未知时间
终面
高管面对面
未知时间
录取通知 & Offer 发放
通过终面后发放录取通知与Offer
投递建议
按城市与岗位方向精准投递
本次秋招开放计划协调员（厦门）及零售管培生（武汉、郑州、重庆、苏州）两类岗位，方向差异明显。计划协调员偏供应链与数据分析，零售管培生偏门店运营与销售，建议结合自身专业与兴趣选择对应城市和岗位，避免盲目海投。
零售管培生需做好轮班与抗压准备
零售管培生任职要求明确提到需适配门店轮班节奏，且目标感强、敢于挑战高薪、抗压能力优秀。投递前请确认自己能接受线下零售赛道的轮班工作模式，并在简历与面试中突出沟通、共情、服务意识等软性能力。
计划协调员突出数据与统筹能力
计划协调员优先统计学、数学、物流管理、工业工程、供应链等相关专业，强调数据敏感度、逻辑思维、统筹计划与跨部门沟通。建议在简历中量化数据分析、物料齐套核查、生产进度跟进等经历，并关注厦门工作地点。
常见问题 FAQ
世纪宝姿的计划协调员：宝姿27秋招面向哪些同学？学历要求是什么？
本次宝姿27秋招面向2027届应届毕业生，即预计2027年毕业的同学，学历要求为本科及以上。计划协调员岗位优先统计学、数学、物流管理、工业工程、供应链等相关专业；零售管培生岗位专业不限，但对高端服装零售、时尚穿搭、品牌服务行业有浓厚兴趣者更合适。如果你符合2027届本科及以上学历，即可结合自身专业与兴趣选择对应岗位投递。
世纪宝姿的计划协调员：零售管培生的工作地点有哪些？需要接受轮班吗？
本次零售管培生开放武汉、郑州、重庆、苏州四个城市，工作模式为线下门店现场办公。任职要求中明确提到需要能够适配门店轮班节奏，因此投递前请确认自己能接受线下零售赛道的轮班工作模式。零售管培生将从门店一线起步，参与顾客接待、穿搭咨询、门店运营、VIP客户运营等工作，适合愿意深耕线下零售、抗压能力较强的同学。
世纪宝姿的计划协调员：计划协调员岗位主要做什么？对专业有什么要求？
计划协调员工作地点在厦门，主要负责收集汇总销售订单及生产需求、开展产需数据分析、协助制定主生产计划、核查物料齐套情况、跟进生产进度与订单全流程交付，并联动各部门处理生产异常。任职要求本科及以上学历，统计学、数学、物流管理、工业工程、供应链等相关专业优先，同时强调数据敏感度、逻辑思维、统筹计划能力与跨部门沟通协调能力。如果你擅长数据整理与对比分析，并对供应链计划方向感兴趣，可以重点考虑该岗位。
世纪宝姿的计划协调员：宝姿27秋招的招聘流程是怎样的？
根据公告，宝姿27秋招的招聘流程分为四个阶段：初试（线上或线下）、复试（业务部门深度交流）、终面（高管面对面）、录取通知与Offer发放。流程整体较为完整，建议在初试前准备好自我介绍与岗位相关经历，复试阶段重点展示与业务部门的匹配度，终面则需体现对品牌与岗位的认同感。具体各阶段时间安排请以官方渠道后续通知为准。
世纪宝姿的计划协调员：宝姿为校招生提供哪些培养与福利支持？
宝姿为校招生设计了从校园到主理人的成长三阶路径：走上场（门店一线起步，完成职场初亮相）、学会主理（沉淀产品知识、穿搭建议、视觉陈列、客户服务与零售运营等专业能力）、漂亮登场（从参与一家店到独立主理一家店）。人才支持体系包括五险一金、带薪年假、定期体检、周末双休、餐费补贴、节日福利、员工内购会、系统化专业培训、导师带教、轮岗实践机会以及弹性工作制。这些支持覆盖基础保障、生活关怀、发展赋能与灵活机制，适合希望在高起点平台快速成长的同学。
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华熙生物科技股份有限公司
华熙生物2027届校园招聘信息页面，当前原始正文未提供具体岗位、学历要求、流程与截止时间等细节。
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