杉川集团26春招

🏢 企业实力与使命

杉川集团（PICEA）是全球领先的智能清洁解决方案提供商，秉持“突破始于此”的理念，致力于为全球用户提供智能清洁服务。

• 行业地位：2025年全球扫地机器人出货量TOP1，2025年营收环比增长超50%。

• 研发实力：研发人员占比达65%，拥有1300+项知识产权。

• 企业资质：国家级专精特新“小巨人”、国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、广东省制造业单项冠军、深圳市“独角兽”企业。

🚀 “杉尖计划”人才项目

“杉尖计划”是杉川集团自2022年起打造的高端校园人才引进项目，旨在培养未来争第一的主力军。

• 培养目标：3年成骨干，5年成将军。

• 人才画像：聪明理性、渴望成就、韧性抗压、务实敢为。

• 成长机制：构建由领域专家、直属领导、HRD及CEO共同参与的立体化培养体系，支持按业绩提拔和越级晋升。

🎯 招聘岗位与要求

本次校招面向2026届海内外应届毕业生，核心岗位如下：

1. 光学工程师（硕士）

• 部门：传感器研发部

• 核心职责：负责激光雷达发射/接收系统的光学设计、鬼像分析、杂散光风险定位及光机组件验证。

• 硬性要求：硕士及以上学历，物理学、激光技术、光学工程等专业；精通ZEMAX、CODEV等仿真软件。

2. 软件测试工程师（本科）

• 部门：质量评估部

• 核心职责：参与机器人系统、APP及服务端的测试用例设计，执行功能、性能、稳定性及自动化测试。

• 硬性要求：本科及以上，计算机、软件工程、人工智能等专业；熟悉Android/iOS及ADB工具者优先。

3. 硬件测试工程师（本科）

• 部门：质量评估部

• 核心职责：负责机器人整机系统的测试大纲制定，执行功能、可靠性及寿命测试，分析测试数据。

• 硬性要求：本科及以上，电子信息、机械工程、自动化等专业；熟练使用示波器、信号发生器。

4. 传感器结构工程师（硕士）

• 部门：传感器研发部

• 核心职责：负责扫地机器人传感器（如激光雷达、3D ToF）的结构设计、整机集成及可靠性验证。

• 硬性要求：硕士及以上，机械、自动化、车辆工程专业；英语CET6级及以上。

5. 认证工程师（硕士）

• 部门：质量评估部

• 核心职责：负责扫地机产品认证计划制定，评估合规风险，解读欧美法规并推进整改。

• 硬性要求：硕士及以上，材料、化工、环境、电子、机械等专业；英语六级，能阅读英文技术法规。

🗂️ 招聘流程

1. 网申：提交简历。

2. 简历筛选：HR进行资格初审。

3. 笔试：专业能力测试。

4. 在线测评：综合素质与逻辑能力评估。

5. 专业面试：技术深度面试。

6. 综合面试：综合素质与管理潜力评估。

7. 发放Offer：录用通知。

✨ 薪酬福利

• 高能高薪：具备行业竞争力的薪酬水平。

• 长期激励：多元化福利体系与长期激励机制。

• 实战地图：定制化成长路径，支持越级晋升。

📅 投递提示

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