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中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司2027届校园招聘医疗资源岗,面向2027届海内外高校应届毕业生,工作地点广东省深圳市罗湖区,招聘1人,薪资8k-12k,本科及以上学历,专业不限。岗位负责医疗资源对接维护拓展、台账建立更新、特药健管服务转诊就医等资源匹配调度及行业政策信息收集。
所属企业:中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司
所属行业:投资/基金/证券/期货
涉及领域:保险
公司性质:国有企业
公司规模:100-499人
所在地址:广东省深圳市罗湖区中国人保金融大厦
岗位名称:医疗资源岗-2027届校招
工作地点:广东省深圳市罗湖区
招聘人数:1人
薪资范围:8k-12k
学历要求:本科及以上
专业要求:不限,医学、护理、健康管理、公共卫生等相关专业优先考虑
招聘批次:2027届校园招聘
本次招聘主要面向2027届海内外高校应届毕业生,应聘人员须为最高学历毕业后首次就业。其中,国(境)外院校留学人员毕业时间要求为2026年7月至2027年6月,且须取得国家教育部的学历认证。
负责医疗资源的对接、维护与拓展。
负责建立并更新医疗资源台账,做好资源信息整理、归档与动态管理。
负责协助特药、健管服务、转诊就医等医疗资源匹配与调度安排。
负责收集医疗行业政策、机构资源信息,为部门业务规划提供支撑。
负责部门领导交办的其他工作。
学历要求:大学本科及以上学历。
专业要求:不限,医学、护理、健康管理、公共卫生等相关专业优先考虑。
在线投递:简历通道整体开放时间为2026年8月1日至2027年4月25日。
简历筛选:时间安排与在线投递时间一致。
在线笔试:分批次陆续开展,应聘者参加其中一次笔试即可。综合类和科技类设置差异化笔试试题。
面试:分批次陆续开展。
签约及录用:分批次陆续开展。
在中国人保集团系统内的企业,每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯岗位(以投递时间顺序确定志愿优先次序,第一志愿淘汰后方可进入第二志愿)。同一家机构(如同一家子公司总部、同一家省公司本级、同一家市级公司)最多可申请1个岗位。同意调剂的,还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点,后续会根据学生调剂意向和各公司招聘需求进行调剂。投递成功后,可以点击原岗位进行简历内容的修改或更新,但投递岗位和志愿排序无法调整。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。
凡不在中国人保集团招聘官网渠道上投递简历的,均需要更新标准简历方可进入简历筛选,如何更新和更新渠道由我司通过邮件和短信发送(同时请自行注意鉴别信息真实性)。我们会在2026年10月至2027年4月之间组织多个批次笔试,应聘者参加其中一次笔试即可,但是所有的岗位招满即停,请大家合理安排时间,尽量尽早参加笔试。笔试安排将通过邮件方式通知,应聘者需在邮件中确认是否参加该批次笔试,如累计两次反馈参加,但实际未参加笔试的,将视为自动放弃笔试。
选择心仪的工作地点-选择报名机构-选择职位-查看岗位要求-点击申请-确认岗位或修改岗位-填写简历--投递成功。如非通过招聘官网或招聘小程序投递,请留意简历更新及笔试安排。
在各招聘环节中,我们会通过短信和邮件形式通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,不再另行通知。如需查询招聘进展,登录招聘系统后,在个人中心—我的申请,可查看进展。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
简历通道整体开放时间为2026年8月1日至2027年4月25日。
简历筛选时间安排与在线投递时间一致。
分批次陆续开展,应聘者参加其中一次笔试即可,综合类和科技类设置差异化笔试试题。
面试分批次陆续开展。
签约及录用分批次陆续开展。
简历通道开放时间为2026年8月1日至2027年4月25日,笔试在2026年10月至2027年4月之间分批次组织,所有岗位招满即停,建议尽早投递并尽早参加笔试。
在中国人保集团系统内每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯岗位,以投递时间顺序确定志愿优先次序,同一家机构最多可申请1个岗位,投递成功后岗位和志愿排序无法调整,请慎重选择。
岗位专业不限,但医学、护理、健康管理、公共卫生等相关专业优先,简历中可重点体现医疗资源对接、健康管理、信息整理归档等相关经历,工作地点为深圳罗湖区。
该岗位要求大学本科及以上学历,专业不限,医学、护理、健康管理、公共卫生等相关专业优先考虑。招聘对象为2027届海内外高校应届毕业生,且须为最高学历毕业后首次就业。国(境)外院校留学人员毕业时间要求为2026年7月至2027年6月,并须取得国家教育部的学历认证。如果你符合上述学历和应届身份要求,即使非医学相关专业也可以投递。
该岗位工作地点为广东省深圳市罗湖区,招聘1人。岗位属于中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司2027届校园招聘。由于招聘人数较少,建议尽早投递并合理安排笔试时间。
在线笔试在2026年10月至2027年4月之间分批次组织,应聘者参加其中一次笔试即可,综合类和科技类设置差异化笔试试题。笔试安排将通过邮件方式通知,应聘者需在邮件中确认是否参加该批次笔试,如累计两次反馈参加但实际未参加笔试,将视为自动放弃笔试。面试分批次陆续开展,各招聘环节会通过短信和邮件形式通知进入下一环节的应聘者,未进入下一环节的不再另行通知。所有岗位招满即停,建议尽早参加笔试。
在中国人保集团系统内的企业,每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯岗位,以投递时间顺序确定志愿优先次序,第一志愿淘汰后方可进入第二志愿。同一家机构(如同一家子公司总部、同一家省公司本级、同一家市级公司)最多可申请1个岗位。同意调剂的还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点。投递成功后可以点击原岗位修改或更新简历内容,但投递岗位和志愿排序无法调整,志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。
该岗位主要负责医疗资源的对接、维护与拓展;建立并更新医疗资源台账,做好资源信息整理、归档与动态管理;协助特药、健管服务、转诊就医等医疗资源匹配与调度安排;收集医疗行业政策、机构资源信息,为部门业务规划提供支撑;以及部门领导交办的其他工作。如果你对医疗资源管理、健康管理服务和保险医疗资源调度感兴趣,这个岗位会比较匹配。
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