凤凰出版传媒集团2026年春季校园招聘

集团概况

凤凰出版传媒集团连续17届入选“全国文化企业30强”，连续5年入选“全球出版50强”。

• 产业领域：涵盖出版、发行、印务、影视、文化酒店、文化地产、文化贸易、金融投资。

• 业务规模：旗下拥有9家出版社、1家都市类日报（其中6家为国家一级出版社），大众出版位列国内第一阵营，是全国中小学教材第二大出版企业。

• 数字与融合：数字出版多点布局，融合出版业务涵盖全民阅读、智慧教育、知识服务、技术服务等领域，相关服务平台用户数超8000万。

• 发行体系：拥有总面积超过100万平方米的线下发行体系，规模居全国前列。

• 国际布局：与海外60多个国家和地区著名出版机构保持合作。

集团统一招聘单位

• 江苏人民出版社有限公司

• 江苏凤凰科学技术出版社有限公司

• 江苏达泰文化传播有限公司

• 江苏凤凰教育出版社有限公司

• 江苏凤凰高等教育出版有限公司

• 江苏凤凰教育发展有限公司

• 江苏凤凰信息科技有限公司

• 江苏凤凰新华文化发展有限责任公司

• 江苏现代快报传媒有限公司

• 江苏现代快报股份有限公司

• 江苏苏创信息服务中心有限公司

自主招聘单位

• 江苏凤凰新云网络科技有限公司

• 江苏求真译林出版有限公司

🎯 招聘岗位

• 新业务类岗位：人工智能编辑、人工智能项目主管、新媒体编辑、软件开发工程师、新媒体营销等。

• 生产经营类岗位：理科编辑、文科编辑、营销发行、运营策划、记者等。

• 行政保障类岗位：编务、财会等。

注：具体招聘岗位及资格条件要求详见招聘报名平台。

基本素质

• 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策。

• 认同企业文化，爱岗敬业，拥有较强的事业心和责任心。

• 具备良好的学习创新、沟通协调、团结协作能力，身心健康，无不良嗜好及重大疾病史。

• 无违纪违法、失信惩戒、考试作弊等不良记录。

学历与年龄要求（校招类）

• 面向对象：2025、2026届高校毕业生。

• 本科生：26周岁以下（2000年3月1日后出生）。

• 硕士研究生：29周岁以下（1997年3月1日后出生）。

• 博士研究生：33周岁以下（1993年3月1日后出生）。

• 其他要求：须在规定的入职报到日期前取得教育部认证的学历学位证书。

🗂️ 招聘流程

1. 网申：即日起至2026年4月16日。

2. 简历筛选：拟于5月上旬公布入围笔试名单（姓名+手机号后四位）。

3. 笔试：

• 编辑、营销发行、信息技术、人工智能、记者、运营、财会等岗位测评专业知识。

• 其他类别岗位测评通用能力知识。

• 入围考生具体笔试类型以集团笔试公告为准。

4. 面试：根据笔试分数确定人选（10人以下按1:3，10人以上按1:5），可递补。

5. 签约

6. 背调

7. 体检

免笔试资格

符合集团认定的高层次人才或高端人才资格条件者，可免笔试直接入围面试。引进的高端人才薪资待遇可采取“一人一策”。

应聘须知

• 每位报考人员限报1个岗位。

• 自主招聘单位（江苏凤凰新云网络科技有限公司、江苏求真译林出版有限公司）的测评及其他事项由其自行组织。

• 本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。

• 如发现弄虚作假、考试舞弊等行为，将取消应聘资格并追究责任。

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